Дело № 2-237/12

определение

г. Кирово-Чепецк                        13 января 2012 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.А.

при секретаре     Погудиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шулятьевой К.С. к ОГУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения в трудовой книжке,

установил:

Шулятьева К.С. обратилась в суд с иском к ОГУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения в трудовой книжке.

В судебном заседании истец Шулятьева К.С. предложила заключить мировое соглашение, по условиям которого:

Истец Шулятьева К.С. в срок до "___"________ года обязуется предоставить ответчику КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» свою трудовую книжку; ответчик КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» обязуется в срок до "___"________ года изменить формулировку основания увольнения Шулятьевой К.С. с «Трудовой договор расторгнут в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», без изменения даты увольнения, издать приказ об изменении формулировки увольнения в приказе № 365 от "___"________ года, а истец Шулятьева К.С. материальных претензий к ответчику не имеет и отказывается от своих исковых требований.

Представитель ответчика КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» Пукемова М.В. с условиями предложенного мирового соглашения согласна.

Согласно ст.39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Мировое соглашение приобщено к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания.

Сторонам разъяснено, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

       В соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ, при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым прекращает производство по делу.

           Поскольку условия мирового соглашения, заключенного между истцом Шулятьевой К.С. и представителем ответчика КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» Пукемовой М.В., не противоречат закону и не нарушают законные права и интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.

            Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

          Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Шулятьевой К.С. и представителем ответчика КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» Пукемовой М.В., по условиям которого:     

Истец Шулятьева К.С. в срок до "___"________ года обязуется предоставить ответчику КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» свою трудовую книжку; ответчик КОГБУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» обязуется в срок до "___"________ года изменить формулировку основания увольнения Шулятьевой К.С. с «Трудовой договор расторгнут в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», без изменения даты увольнения, издать приказ об изменении формулировки увольнения в приказе № 365 от "___"________ года, а истец Шулятьева К.С. материальных претензий к ответчику не имеет и отказывается от своих исковых требований.     

            Производство по делу по иску Шулятьевой К.С. к ОГУЗ «Санаторий для детей с родителями «Солнечный» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения в трудовой книжке, прекратить.     

Определение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 15 дней, с подачей частной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд.

Судья           О.А. Романова