Дело № 2-170/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк                                                                  27 декабря 2011 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи М.Г. Алексеевой,

с участием прокурора Н.С. Исуповой,

при секретаре Русаковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Соломина И.Н. к ООО «МеталлГород» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Кирово-Чепецкий городской прокурор обратился в суд в интересах Соломина И.Н. о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав в обоснование требований, что согласно записей в трудовой книжке, Соломин И.Н. принят на работу в ООО «МеталлГород» с 01.03.2009. 09.10.2011 Соломин И.Н. уволен в порядке перевода в соответствии с п.5 ч.1 ст.71 ТК РФ. Однако до настоящего времени с Соломиным И.Н. не произведен окончательный расчет.

Согласно расчетному листку, выданному Соломину И.Н. ООО «МеталлГород» ему следовало выплатить в день увольнения <данные изъяты> рублей, что ответчиком не было сделано. Сумма компенсации, подлежащей выплате Соломину И.Н. по 13.12.2011 включительно, составляет <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Просит взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Соломина И.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>, а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 13.12.2011 по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании старший помощник прокурора Исупова Н.С. поддержала требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в полном объеме.

Соломин И.Н. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Ответчик ООО «МеталлГород» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, о чем имеется расписка в материалах дела. Возражений на заявленные требования не представили.

С учетом мнения участников процесса дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании части 1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения. В случае спора о размерах сумм работодатель обязан в указанный срок выплатить неоспариваемую сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из материалов дела видно, что Соломин И.Н. в период с 01.03.2009 по 09.10.2011 работала в ООО «МеталлГород», 09.10.2011 уволен с работы по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом на работу к другому работодателю.

Расчет с работником в день увольнения не был произведен.

Согласно имеющейся в деле копии расчетного листка за октябрь 2011 года задолженность ООО «МеталлГород» по заработной плате перед Соломиным И.Н. составляет <данные изъяты> рублей. Указанная сумма не оспаривается сторонами и подлежит взысканию с ООО «МеталлГород» в пользу Соломина И.Н.

Таким образом, оценивая все установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает, что с ответчика ООО «МеталлГород» в пользу Соломина И.Н. следует взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 13.12.2011 по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд считает обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

На основании ст. 98, 103 ГПК РФ, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ

р е ш и л:

Исковые требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Соломина И.Н. к ООО «МеталлГород» удовлетворить.

Взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Соломина И.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Соломина И.Н. денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 13.12.2011 по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «МеталлГород» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручение ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья                                              М.Г. Алексеева