г. Кирово-Чепецк                                                      06 декабря 2011 г.

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Романовой О.А.

с участием прокурора Исуповой Н.С.

при секретаре                     Погудиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Дюняшевой З.Г. к ООО «МеталлГород» о взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Истец Кирово-Чепецкий городской прокурор в интересах Дюняшевой З.Г. обратился в суд с иском к ответчику ООО «МеталлГород» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 10151 руб. 73 коп., указывая в обоснование своих требований, что между Дюняшевой З.Г. и ООО "МеталлГород» был заключен трудовой договор, согласно условий которого 01.03.2009 Дюняшева З.Г. была принята на работу в ООО «МеталлГород» уборщиком производственных и служебных помещений на объект клининга (участок №2).

09.10.2011 Дюняшева З.Г. уволена в порядке перевода в соответствии с п.5 ч.1 ст.71 Трудового кодекса РФ.

Ответчик ООО МеталлГород» начислил и не выплатил Дюняшевой З.Г. заработную плату при увольнении с учетом выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 10151 руб. 73 коп.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Просит взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Дюняшевой З.Г. задолженность по заработной плате в сумме 10151 руб. 73 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 10.10.2011 по 06.12.2011 в сумме 161 руб. 90 коп., а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 07.12.2011 по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ просит обратить решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 10151 руб. 73 коп. к немедленному исполнению.

Дюняшева З.Г. в судебном заседании исковые требования Кирово-Чепецкого городского прокурора поддержала в полном объеме.

Ответчик ООО «МеталлГород» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, о чем имеется расписка в материалах дела. Возражений на заявленные требования не представили.

С учетом мнения участников процесса дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из материалов дела видно, что Дюняшева З.Г. в период с 01.03.2009 по 09.10. 2011 по трудовому договору работала в ООО МеталлГород» в качестве уборщика производственных и служебных помещений на объекте клининга (участок № 2), 09.10.2011 уволена с работы по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом на работу к другому работодателю.

Расчет с работником в день увольнения не был произведен.

Согласно имеющейся в деле копии расчетного листка за октябрь 2011 года задолженность ООО МеталлГород» по заработной плате перед Дюняшевой З.Г. составляет 10151 руб. 73 коп.

Таким образом, оценивая все установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает, что с ответчика ООО «МеталлГород» в пользу Дюняшевой З.Г. следует взыскать невыплаченную заработную плату в размере 10151 руб. 73 коп. и проценты за ее несвоевременную выплату за период с 10.10.2011 по 06.12.2011 в размере 161 руб. 90 коп.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд считает обратить решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 10151 руб. 73 коп. к немедленному исполнению.

На основании ст. 98, 103 ГПК РФ, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 412 руб. 55 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Дюняшевой З.Г. к ООО МеталлГород» удовлетворить.

Взыскать с ООО «МеталлГород в пользу Дюняшевой З.Г. задолженность по заработной плате в размере 10151 рублей 73 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 161 рублей 90 коп.

Взыскать с ООО «МеталлГород в пользу Дюняшевой З.Г. денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 07.12.2011 по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «МеталлГород» госпошлину в доход государства в сумме 412 руб. 55 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 10151 руб. 73 коп. обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручение ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий:       О.А.Романова