г. Кирово-Чепецк                                                           10 февраля 2012 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Щелчковой Н.А.,

с участием ст.помощника Кирово-Чепецкого городского прокурора Исуповой Н.С.,

при секретаре Трониной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Мухиной Л.Ф. к ООО «МеталлГород» о взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Истец Кирово-Чепецкий городской прокурор в интересах Мухиной Л.Ф. обратился в суд с иском к ООО «МеталлГород» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В обоснование заявленных требований Кирово-Чепецкий городской прокурор указал, что 01 марта 2009 годаМухина Л.Ф. была принята на работу в ООО «МеталлГород» рабочей производственных бань. 11 ноября 2011 года Мухина Л.Ф. уволена в порядке перевода в соответствии с п.5 ч.1 ст.71 Трудового кодекса РФ, однако до настоящего времени ответчик не произвел с Мухиной Л.Ф. окончательный расчет. Согласно расчетному листку, выданному Мухиной Л.Ф. при увольнении, ей, с учетом выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, следовало выплатить в день увольнения 13441,92 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Сумма компенсации, подлежащей выплате Мухиной Л.Ф. по 13.01.2012 включительно, составляет 230,75 руб.

Просит взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Мухиной Л.Ф. задолженность по заработной плате в сумме 13441 руб. 92 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 12.11.2011 по 13.01.2012 в сумме 230 руб. 75 коп., а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 13.01.2012 по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании ст.помощник Кирово-Чепецкого городского прокурора Исупова Н.С. уточнив заявленные требования, просит взыскать с ООО «МеталлГород в пользу Мухиной Л.Ф. задолженность по заработной плате в размере 13441 руб. 92 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 12.11.2011 по 13.01.2012 в сумме 230 руб. 75 коп., а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 14.01.2012 по день фактического расчета включительно. Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 13672 руб. 67 коп. обратить к немедленному исполнению

Мухина Л.Ф. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования К-Чепецкого городского прокурора поддерживает в полном объеме.

Представитель ООО «МеталлГород» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, о чем имеется расписка в материалах дела. Возражений на заявленные требования не представил.

С учетом мнения участников процесса дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из трудового договора № от 02.03.2009, а также копии трудовой книжки № следует, что Мухина Л.Ф. была принята на работу в ООО «МеталлГород» в качестве рабочей производственных бань на объекте клининга (участок № 2); уволена с работы 11 ноября 2011 года в порядке перевода в ООО «Кристалл» по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Расчет с Мухиной Л.Ф. в день увольнения произведен не был.

Согласно имеющихся в деле копии расчетных листков задолженность ООО «МеталлГород» по заработной плате перед Мухиной Л.Ф. на день увольнения с учетом компенсации за неиспользованные дни отпуска составляет 13441 руб. 92 коп.

Представленный прокурором расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с 12 ноября 2011г. по 13 января 2012 года суд признает правильным.

Таким образом, оценивая все установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «МеталлГород» в пользу Мухиной Л.Ф. невыплаченную заработную плату в размере 13441 руб. 92 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 12.11.2011 по 13.01.2012 в сумме 230 руб. 75 коп., а также денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦР РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 14 января 2012 по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд также считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 13672 руб. 67 коп. к немедленному исполнению.

На основании ст. 98, 103 ГПК РФ, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в доход муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» государственную пошлину в сумме 546 руб. 91 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 211, 234-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Мухиной Л.Ф. к ООО «МеталлГород» удовлетворить.

Взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Мухиной Л.Ф. задолженность по заработной плате в размере 13441 руб. 92 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 12.11.2011 по 13.01.2012 в сумме 230 руб. 75 коп., а всего 13672 руб. 67 коп.

Взыскать с ООО «МеталлГород» в пользу Мухиной Л.Ф. денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 14.01.2012 по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «МеталлГород» госпошлину в доход муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» в сумме 546 руб. 91 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 13672 руб. 67 коп. обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:      Н.А.Щелчкова