Дело № 2-301/2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк                                                                  31 января 2012 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи М.Г. Алексеевой,

с участием прокурора Н.С. Исуповой,

при секретаре Русаковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Васильева В.А. к ИП Владимирову А.В. о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Кирово-Чепецкий городской прокурор обратился в суд в интересах Васильева В.А. о взыскании заработной платы, указав в обоснование требований, что Васильев В.А. работал у ИП Владимирова А.В. по трудовому договору. Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Заработная плата за период работы с 01.06.2011 по 15.09.2011 Васильеву В.А. в сумме <данные изъяты> рублей не выплачена до настоящего времени. Васильев В.А. просит взыскать в судебном порядке заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать с ИП Владимирова А.В. в пользу Васильева В.А. заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Исупова Н.С. поддержала требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в полном объеме.

Васильев В.А. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Ответчик ИП Владимиров А.В. в судебное заседание не явился, сообщив посредством телефонной связи, что с исковыми требованиями согласен, подтвердил, что задолженность по заработной плате перед Васильевым В.А. составляет <данные изъяты> рублей, просит рассмотреть дело без его участия.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу положений ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В судебном заседании установлено, что Васильев В.А. в период с 28.06.2010 по 15.09.2011 работала у ИП Владимирова А.В. <данные изъяты>, без заключения трудового договора. Запись о приеме Васильева В.А. на работу не вносилась в трудовую книжку последнего.

Вместе с тем, представленные в материалах дела объяснения Васильева В.А. и ИП Владимирова А.В., свидетельствуют о том, что между сторонами фактически были трудовые отношения и заработная плата Васильеву В.А. не была выплачена за июнь, июль, август и до 15 сентября 2011 года, размер которой составил <данные изъяты> рублей. Указанная сумма не оспаривается сторонами.

Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Таким образом, суд считает, что с ИП Владимирова А.В. в пользу Васильева В.А. следует взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

На основании ст. 98, 103 ГПК РФ, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход МО «Город Кирово-Чепецк» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

р е ш и л:

Исковые требования Кирово-Чепецкого городского прокурора в интересах Васильева В.А. к ИП Владимирову А.В. удовлетворить.

Взыскать с ИП Владимирова А.В. в пользу Васильева В.А. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ИП Владимирова А.В. госпошлину в доход МО «Город Кирово-Чепецк» в сумме <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

     Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд подачей апелляционной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                              М.Г. Алексеева