г. Кирово-Чепецк                                                             25 апреля 2012 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.А.

при секретаре                     Погудиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьячкова Д.В. к ООО СХП «Золотое поле-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Дьячков Д.В. обратился в суд с иском к ООО СХП «Золотое поле-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 218196 рублей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с "___"______ года по "___"______ года в сумме 3575 рублей 33 копейки.

В судебном заседании Дьячков Д.В. и его представитель Филонова И.В. поддержали исковые требования. Пояснили, что "___"______ года учредитель ООО СХП «Золотое поле-Агро» принял решение о прекращении деятельности предприятия путем ликвидации в добровольном порядке, и о назначении истца членом ликвидационной комиссии с соответствующими правами. "___"______ года с ним был заключен трудовой договор № 02, в соответствии с которым была установлена заработная плата за фактически отработанное время из расчета 418 рублей в час. С "___"______ года заработная плата истцу не выплачивалась. Справку о размере задолженности ему не выдали. По "___"______ года задолженность по заработной плате по его расчетам составляет 145464 рубля. "___"______ года он получил уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с "___"______ года, однако никаких заявлений он не писал, дополнительных соглашений о расторжении договора по соглашению сторон неподписывал, с приказом об увольнении не ознакомлен, поэтому считает, что за январь и февраль 2012 года ему должна быть выплачена средняя заработная плата в размере 36366 рублей в месяц. Таким образом, задолженность по заработной плате на "___"______ года составляет 218.196 рублей. В соответствии со ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования с "___"______ года составляет 8%. Просят взыскать с ООО СХП «Золотое поле-Агро» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 218.196 руб. за период с "___"______ года по февраль 2012 года, а также проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты, а именно за период с "___"______ года по "___"______ года в сумме 3575 рублей 33 копеек.

Представители ответчика ООО СХП «Золотое поле-Агро» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Возражений на заявленные требования представителями ответчика не представлено.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что по трудовому договору № 02 от "___"______ года Дьячков Д.В. работал у ответчика в должности члена ликвидационной комиссии ООО СХП «Золотое поле-Агро», местом работы являлся офис, находящийся по адресу: г._______, выездное место работы - Уржумский район Кировской области. Оплата труда производится в рублях в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. Заработная плата начисляется за фактически отработанное время из расчета 418,60 руб. в час.

С "___"______ года заработная плата Дьячкову Д.В. не выплачивалась, справка о размере задолженности по заработной плате истцу ответчиком не выдана. Как следует из представленного расчета задолженности, по "___"______ года задолженность по заработной плате Дьячкова Д.В. составляет 145464 рубля. Данный расчет задолженности суд находит верным.

"___"______ года Дьячову Д.В. вручено уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с "___"______ года, однако поскольку фактически соглашение о расторжении договора по соглашению сторон Дьячков Д.В. неподписывал, с приказом об увольнении не был ознакомлен, поэтому суд приходит к выводу, что за январь и февраль 2012 года истцу должна быть выплачена средняя заработная плата в размере 36366 рублей в месяц.

Таким образом, общая задолженность ООО СХП «Золотое поле-Агро» перед Дьячковым Д.В. по заработной плате по состоянию на "___"______ года составляет 218.196 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования с 26.12.2011 составляет 8%. Сумма денежной компенсации за период с "___"______ года по "___"______ года составляет 3575 рублей 33 копеек.

Таким образом, оценивая исследованные по делу доказательства в совокупности, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Дьячкова Д.В. о взыскании с ООО СХП «Золотое поле-Агро» в его пользу задолженности по заработной плате в размере 218196 рублей 68 и компенсации за ее несвоевременную выплату за период по "___"______ года по "___"______ года в размере 3575 рублей 33 копейки.

На основании ст. 103 ГПК РФ, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход МО «Город Кирово-Чепецк» государственную пошлину в сумме 5417 рублей 71 копейка.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дьячкова Д.В. к ООО СХП «Золотое поле-Агро» удовлетворить.       

Взыскать с ООО СХП «Золотое поле-Агро» в пользу Дьячкова Д.В. задолженность по заработной плате в размере 218196 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3575 рублей 33 копейки, а всего 221771 (двести двадцать одна тысяча семьсот семьдесят один) рубль 33 копейки.          

Взыскать с ООО СХП «Золотое поле-Агро» государственную пошлину в доход МО «Город Кирово-Чепецк» в сумме 5417 рублей 71 копейка.        

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручение ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья-                     О.А.Романова