Дело № 2-394/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Кирово-Чепецк 11 марта 2011г.
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе
председательствующего судьи Курагина А.А.
при секретаре Прокошевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулаковой Е.Г. к ООО «Промкомплекс» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,
установил:
Кулакова Е.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Промкомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 13746 рублей и денежной компенсации за задержку выплаты.
В обоснование заявленных требований указала, что с **...**** года по **...**** года работала в ООО «Промкомплекс» в должности бухгалтера. При увольнении с ней не был произведен расчет в сумме 13746 рублей 57 копеек. Она неоднократно обращалась в организацию, ей обещали погасить задолженность, но выплаты заработной платы она так и не дождалась, поэтому была вынуждена обратиться в суд. Просит взыскать с ООО «Промкомплекс» задолженность по заработной плате в размере 13746 рублей 57 копеек, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании истица Кулакова Е.Г. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Промкомплекс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом и своевременно извещен, о чем в материалах дела имеется почтовое уведомление. С согласия истицы дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика с вынесением заочного решения.
Суд, заслушав пояснения истицы, исследовав представленные материалы дела, находит заявленные исковые требования Кулаковой Е.Г. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевре-менную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из трудовой книжки серии АТ-V №, выданной на имя Кулаковой Е.Г., и трудового договора № от **...**** видно, что с **...**** года Кулакова Е.Г.была принята в ООО «Промкомплекс» в бухгалтерию цеха № бухгалтером по производству и учету товарно-материальных ценностей цеха №.
Согласно представленной ООО «Промкомплекс» справке о задолжено-сти по заработной плате работодатель не выплатил Кулаковой Е.Г. заработную плату в сумме 13746 рублей 57 копеек.
В судебном заседании установлено, что с **...**** по **...**** Кулакова Е.Г. работала бухгалтером по производству и учету товарно-материальных ценностей цеха № в ООО «Промкомплекс». При увольнении **...**** года с Кулаковой Е.Г. не произведен расчет: не выплачена заработная плата в размере 13746рублей 57 копеек. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО «Промкомплекс» в пользу Кулаковой Е.Г. Также за нарушение установленного срока выплаты указанной суммы, с работодателя в пользу Кулаковой Е.Г. подлежит взысканию в соответствии со ст.236 ТК РФ денежная компенсация, исходя из действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, по день фактического расчета включительно. Согласно расчету размер подлежащей взысканию компенсации на день рассмотрения дела судом составляет 683 рубля 20 копеек.
При таких обстоятельствах, оценивая все исследованные по делу доказательства в их совокупности, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Кулаковой Е.Г. о взыскании с ООО «Промкомплекс» задолженности по заработной плате в размере 13746 рублей 57 копеек, компенсации за задержку выплаты в размере 683 рубля 20 копеек по состоянию на день рассмотрения дела судом, а также взыскать денежную компенсацию по день фактического расчета включительно.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Промкомплекс»госпошлину в размере 572 руб. 52 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
исковые требования Кулаковой Е.Г. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Промкомплекс» в пользу Кулаковой Е.Г. задолженность по заработной плате в размере 13746 рублей 57 копеек, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день рассмотрения иска в суде в размере 683 рубля 20 копеек.
Взыскать с ООО «Промкомплекс» в пользу Кулаковой Е.Г. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы 13746 рублей 57 копеек, за каждый день задержки, начиная с **...**** года по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «Промкомплекс» государственную пошлину в размере 572 рублей 52 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Кировский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Курагин А.А.