19 января 2012 года                                  г. Кирово-Чепецк

Судья Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области Мартынова С.Н., рассмотрев материалы административного дела по ст. 19.7 КоАП РФ в отношении Исупова Д.В., *** года рождения, уроженца г. ***, зарегистрированного по адресу: ***, проживающего по адресу: г***, работающего старшим помощником начальника отдела по правовым вопросам ОВК ***,

у с т а н о в и л :

*** в 14 час. 15 мин. старшим помощником по правовым вопросам ОВК *** Исуповым Д.В. были несвоевременно представлены в КОГКУ «ЦЗН *** района, сведения, предоставление которых предусмотрено Законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

Факт совершенного административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении № *** от 30.11.2011, заявлением КОГКУ ЦЗН *** района от 02.11.2011, объяснениями Исупова Д.В.

Исупов Д.В. с протоколом об административном правонарушении согласен.

В соответствии о ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей

В соответствии с п. 2 ст. 25 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

В судебном заседании установлено, что ОВК *** представил в ЦЗН *** района сведения о предстоящем сокращении численности (штата) работников с нарушением срока, сведения поступили только 20.10.2011, при необходимом сроке 01.10.2011.

Поскольку Исупов Д.В. нарушил срок предоставления сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, то в его действиях имеются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, однако Исупов Д.В.ранее к административной ответственности не привлекался, тяжких последствий от совершенного правонарушения не наступило, отягчающих ответственность обстоятельств не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.19.7, п.1 ч.1 ст.29.9, ст.29.10 КоАП РФ,

постановил:

Исупова Д.В. за совершенное административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.

Судья        С.Н. Мартынова