заочнное решение суда от 13.07.2010 года по иску Лобанова В.Ю. по трудовому спору



Дело Номер обезличен года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Бутаковой М.П.,

при секретаре Боярчук И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске Дата обезличена года гражданское дело по иску Лобанова Вадима Юрьевича к ООО «А» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Лобанов В.Ю. обратился в суд с иском к ООО «А» о взыскании заработной платы в размере 46 500 руб., процентов за задержку выплат в размере 3 137 руб. и морального вреда в размере 10 000 руб. В обоснование иска указал, что работал у ответчика с Дата обезличена г. с должностным окладом 20 000 руб., плюс ежемесячная премия, всего 40 000 руб. Он и еще 10 человек работали на Пуртазовском месторождении г. Уренгоя с Дата обезличена г. – Дата обезличена г. в качестве газорезчика и монтажника, готовили сваи к забивке, также выполнял функции стропальщика и маляра по покраске труб горячим битумом. Работали по 12 часов В условиях Крайнего Севера он отработал 2 месяца или 630 часов. На руки должны были выдавать по 350 руб. суточных, но не выдавали. За выполненную работу ему должны были выплатить 80 000 руб. На руки он получил 33 500 руб. Он обратился к работодателю с требованием от Дата обезличена г. выдать справку о задолженности по заработной плате, не выдали. С июня по декабрь 2009 г. работу не предлагали, выплачивали по 5 или 3 000 руб. и не регулярно. Встреч и общений работодатель избегает.

В судебном заседании истец иск поддержала по изложенным в нем доводам.

ООО «А» извещен по последнему известному месту нахождения. Согласно данным Госинспекции труда в Омской области и отметке органа почтовой связи на почтовой корреспонденции суда по юридическому адресу не находится л.д. 4, 8, 21-22). В связи с чем с согласия истца дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовому договору между истцом и ответчиком, с Лобанов В.Ю. заключен срочный трудовой договор с Дата обезличена г. – Дата обезличена г. Истец работал у ответчика в качестве монтажника, стропальщика, газорезчика с оплатой труда в виде ежемесячного оклада в сумме 20 000 руб. и премии в размере до 100%, которая устанавливается в соответствии с приказом руководителя л.д. 5).

Согласно ч.1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом, в соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из пояснений истца следует, что за отработанный период с Дата обезличена г. – Дата обезличена г. ему должна была быть начислена заработная плата в размере 80 000 руб., всего выплачено 33 500 руб., последняя выплата произведена в октябре 2009 г. И задолженность работодателя перед ним по заработной плате составляет 46 500 руб.

Учитывая, что доказательствами обратного суд не располагает, что сведения о доходах работника Лобанова В.Ю. работодателем в налоговый орган за 2009 г. не представлены, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за отработанный период с Дата обезличена г. – Дата обезличена г. в размере 46 500 руб.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата обезличена г. (как следует из пояснений истца именно с этого дня заработную плату выплачивать перестали совсем) по Дата обезличена г. (день вынесения решения суда) в размере 3 915 руб. (46 500 х (10%/360 =0, 033%) х 261дн.) (при этом суд исходит из размера учетной ставки Банка России на день образования задолженности).

Суд также удовлетворяет требования истца о взыскании морального вреда, который подлежит возмещению в силу ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера морального вреда суд учитывает период работы истца у работодателя, тот факт, что до настоящего время задолженность по заработной плате не погашена, и взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 3 000 руб.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1912, 45 руб. (1712, 45 руб. по требованиям имущественного характера и 200 руб. по требованиям о взыскании морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лобанова Вадима Юрьевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «А» в пользу Лобанова Вадима Юрьевича задолженность по заработной плате в размере 46 500 руб., проценты за задержку выплат в размере 3 915 руб., моральный вред в размере 3 000 руб., всего 53 415 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «А» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1912 руб. 45 коп.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.П. Бутакова

Решение не вступило в законную силу

-32300: transport error - HTTP status code was not 200