Дело № 2-3844/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска
в составе председательствующего судьи Кармацкого М.Ю.
при секретаре Першиной К.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 30 сентября 2010 года в порядке заочного производства гражданское дело по иску Поповой Е.К. к Открытому акционерному обществу «О» о взыскании выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Попова Е.К. обратилась в суд с иском к ОАО «О» (далее – ОАО «О») о взыскании выходного пособия, указывая в обоснование, что работала у ответчика в период с 05.11.2007 по 31.03.2009, откуда была уволена по сокращению численности штата.
Ей не было выплачено выходное пособие за 2 месяца – май и июнь 2009 г.
Просит суд взыскать выходное пособие за май и июнь 2009 г. в размере 45 705 руб. 73 коп.
В судебном заседании истец Попова Е.К. поддержала требования, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «О» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Истец не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Как установлено судом, Попова Е.К. работала в ОАО «О» с 05.11.2007 по 31.03.2009, откуда она была уволена по сокращению штатов (копия трудовой книжкил.д. 9-14).
Согласно справке о заработной плате задолженность по выходному пособию за май и июнь 2009 года перед истцом составляет 45 705 руб. 73 коп. л.д. 4).
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцу выходного пособия за май и июнь 2009 года, более того, истцом в материалы дела представлена справка о задолженности ответчика перед ним по выходному пособию, подписанная и заверенная руководителем и главным бухгалтером ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 571 руб. 17 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 178 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Поповой Е.К. к Открытому акционерному обществу «О» удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «О» в пользу Поповой Е.К. выходное пособие за май, июнь 2009 года в размере 45 705 рублей 73 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «О» в доход бюджета г. Омска государственную пошлину в размере 1 571 рубль 17 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также в кассационном порядке в Омский областной суд путем подачи жалобы через Кировский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий М.Ю. Кармацкий
Решение не вступило в законную силу