Дело № 2-3982/2010 год
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска,
в составе председательствующего судьи Командыкова Д.Н.,
при секретаре Савостиковой Ю.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 23 сентября 2010 года дело по иску Григорьева Александра Геннадьевича к ГП Омской области «Управление механизации дорожных работ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, задолженности по оплате пути, вахтовой надбавки, времени простоя, выплат за разъездной характер работы, расходов за использование служебного транспорта, выплат за выслугу лет,
У С Т А Н О В И Л:
Григорьев А.Г. обратился в суд с иском к ГП Омской области «Управление механизации дорожных работ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, задолженности по оплате пути, вахтовой надбавки, времени простоя, выплат за разъездной характер работы, расходов за использование служебного транспорта, выплат за выслугу лет, указывая в обоснование, что в период с 17.07.1985 года по 28.07.2010 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности прораба на участках строительства, ремонта и реконструкции автомобильных дорог. За период с 01 марта 2010 года по 28 июля 2010 года заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора, выходные пособия истцу не выплачивались. В период с сентября 2009 года по ноябрь 2009 года и в период с февраля 2010 года по июнь 2010 года при осуществлении работы на строительстве автодороги Омск-Новосибирск оплата осуществлялась по 1 разряду тарифной ставки дорожного рабочем. Ответчиком оплата времени нахождении в пути оплачена частично в размере 2 731 рубля 68 копеек, при этом оставшаяся задолженность по оплате времени нахождения в пути в размере 21 877 рублей 62 копеек истцу не выплачена. За период работы Григорьева А.Г. ему выплачивалась надбавка за работу вахтовым методом в размере 100 рублей. Однако, Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству за 2008-2010 года от 21.05.2008 года №100/08-10 предусмотрено, что при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается работникам взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы из расчета 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Ответчиком выплачена указанная надбавка в размере 13 100 рублей, при этом задолженность составляет 103 273 рубля 24 копеек. В январе 2010 года по истец не исполнял свои трудовые обязанности, поскольку ответчиком не было предоставлена работа для осуществления трудовых обязанностей по экономическим причинам. Ответчиком оплата за время простоя истцу не начислялась и не выплачивалась. За период с мая 2009 года по август 2009 года ответчиком выплата за разъездной характер работ осуществлялась в размере 100 рублей. В указанный период работы выполнялась на автодороге Тара-Мартюшево-Васисс и автодороге Старосолдатское-Колосовка. В соответствии с вышеуказанным отраслевым соглашением при разъездном характере работ более 12 дней в месяц выплачивается 20 процентов от должностного оклада. Ответчиком осуществлена выплата за разъездной характер работ в размере 8 400 рублей. Задолженность по выплате составляет 10 890 рублей 40 копеек. В период с мая 2009 года по сентябрь 2009 года ответчиком за использование служебного легкового автомобиля осуществлялась выплата доплаты в размере 30 процентов от тарифной ставки рабочего 3 разряда. С 01 октября 2009 года по июнь 2010 года указанная доплата не начислялась и не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность в размере 6 874 рублей 07 копеек. Кроме того в июне 2010 года истцу не выплачено вознаграждение за выслугу лет в размере 10 396 рублей 02 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 604 014 рублей 83 копеек, оплату в пути в размере 21 877 рублей 62 копеек, надбавку за работу вахтовым методом в размере 103 273 рублей 24 копеек, оплате времени простоя в размере 16 075 рублей 33 копеек, выплаты за разъездной характер работ в размере 10 890 рублей 40 копеек, расходы за использование служебного транспорта в размере 6 874 рублей 07 копеек, оплаты за выслугу лет в размере 10 396 рублей 02 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 691 рублей 24 копеек.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении.
Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Григорьев А.Г. в период с 17.01.1985 года по 28.07.2010 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности прораба.
В судебном заседании установлено, что работа осуществлялась вахтовым методом.
Согласно ч.1 ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) (ч.8 ст.302 ТК РФ).
Как следует из искового заявления ответчиком за период работы истца вахтовым методом за период с сентября 2009 года по ноябрь 2009 года и с февраля 2009 года по июнь 2009 года выплачена в пользу истца оплата времени нахождения в пути частично в размере 2 731 рубля 68 копеек. Кроме того, за весь период работы истца ответчиком осуществлялась выплата надбавки за работу вахтовым методом не в полном объеме, в связи с чем задолженность ответчика по выплате указанной надбавки составляет 103 273 рубля 24 копейки.
Ответчиком доказательств выплаты истцу надбавки за работу вахтовым методом, а также оплаты времени нахождения в пути суду не представлено.
Проверив расчеты истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате надбавки за работу вахтовым методом в размере 103 273 рублей 24 копеек, а также оплаты за время нахождения в пути в размере 21 877 рублей 62 копеек.
В судебном заседании установлено, что в период с мая 2009 года по август 2009 года истец осуществлял работу на автодороге Тара-Мартюшево-Васисс и автодороге Старосолдатское-Колосовка, при этом ему осуществлялась выплата в размере 100 рублей.
Согласно пункта 3.6 Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2008 – 2010 год от 21.05.2008 года №100/08-10 в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, выплачивается надбавка до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада.
Проверив расчеты истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца выплату за разъездной характер работы в размере 10 890 рублей 40 копеек.
В судебном заседании установлено, что в период с мая 2009 года по июнь 2010 года использовал служебное транспортное средство.
Приказом директора ГП ОО «Управление механизации дорожных работ» Григорьеву А.А. установлена доплата за эксплуатацию и облуживание служебного автотранспорта в размере 30 процентов о тарифной ставки рабочего 3 разряда с 01.05.2009 года.
Как следует из пояснений истца, указная доплата за период с 01 октября 2009 года по июнь 2010 года ответчиком ему не выплачена.
Проверив расчеты истца, суд считает возможным исковые требования о взыскании с ответчика доплаты за эксплуатацию и обслуживание служебного автомобиля в размере 6 874 рублей 07 копеек.
Пунктом 3.6 Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2008 – 2010 год от 21.05.2008 года №100/08-10 предусмотрено, что в организациях дорожного хозяйства производится выплата вознаграждения за выслугу лет работникам дорожных организаций и их объединений в порядке и размерах, определенных коллективным договором.
В судебном заседании установлено, что ответчиком не выплачено в пользу истца вознаграждение за выслугу лет в размере 10 396 рублей 02 копеек.
Поскольку ответчиком доказательств выплаты истцу вознаграждения за выслугу лет суду не представлено, суд считает возможным взыскать с ответчика данную выплату в размере 10 396 рублей 02 копеек.
Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Как следует из пояснений истца в январе 2010 годе ответчиком ему не была предоставлена работа по причинам экономического характера. При этом оплата времени простоя не произведена.
Ответчиком доказательств выплаты истцу указанной суммы суду не представлено.
Проверив расчеты истца, суд считает возможным взыскать с ответчика задолженность по оплате времени простоя в размере 1 075 рублей 33 копеек.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из пояснений истца следует, что ответчиком по настоящее время заработная плата за период с 01 марта 200 года по 28 июля 2010 года не выплачена.
Однако, как следует из постановления о возбуждении исполнительного производства от 04.08.2010 года с ответчика в пользу Григорьева А.Г. взыскана задолженность по заработной плате в размере 288 038 рублей.
Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца, при этом подлежащую взысканию сумму суд определяет в 315 976 рублей 83 копейки.
Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты истцу задолженности по заработной плате составляет 9 691 рубль 24 копейки, которая подлежит взысканию с ответчика.
По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 155 рублей 50 копеек.
В связи с изложенным, на основании ст.ст. 103, 194-199, 233,234 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Григорьева Александра Григорьевича к Государственному предприятию Омской области «Управление механизации дорожных работ» удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия Омской области «Управление механизации дородных работ» в пользу Григорьева Александра Григорьевича задолженность по заработной плате в сумме 315 976 рублей 83 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 691 рубля 24 копеек, оплату времени нахождения в пути в размере 21 877 рублей 62 копеек, надбавку за работу вахтовым методом в размере 103 273 рублей 24 копеек, оплату времени простоя в размере 16 075 рублей 33 копеек, выплату за разъездной характер работы в размере 10 890 рублей 40 копеек, доплату за эксплуатацию и обслуживание служебного автомобиля в размере 6 874 рублей 07 копеек, выплату за выслугу лет в размере 10 369 рублей 02 копеек, а всего 495 054 рубля 74 копеек.
Взыскать с Государственного предприятия Омской области «Управление механизации дорожных работ» в доход местного бюджета государственную пошлину размером 8 155 рублей 50 копеек.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Д.Н. Командыков
Решение не вступило в законную силу.