Заочное решение по сику Федоровской к ООО `Молпак и К` по трудовому спору



Дело № 2-4187/2010 года

З А Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска,

в составе председательствующего судьи Командыкова Д.Н.,

при секретаре Савостиковой Ю.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 01 октября 2010 года гражданское дело по иску Федоровской ЛВ к ООО «Молпак и К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А НО В И Л:

Федоровская Л.В. обратилась в Кировский районный суд г. Омска с иском к ООО «Молпак и К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая в обоснование, что с ... года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности художника-дизайнера. В период с ... года оп настоящее время ей не выплачена заработная плата. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 973 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направило.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Федоровская Л.В. с ... года состоялf в трудовых отношениях с ООО «Молпак и К» в должности художника-дизайнера.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справки от ... года задолженность ответчика перед Федоровской Л.В. по заработной плате составляет 18 973 рублей 40 копеек.

Из материалов дела следует, что ... года истцу выплачена заработная плата за май 2010 года в размере 2 696 рублей 56 копеек.

Ответчиком доказательств выплаты истцу оставшейся части задолженности по заработной плате суду не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца и определяет подлежащую взысканию сумму в размере 16 276 рублей 84 копеек.

Удовлетворяя исковые требования истца о компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями статьи 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку заработная плата Федоровской Л.В. своевременно не была выплачена, ей был причинен моральный вред, связанный с лишением возможности распорядится своим заработком, содержать себя и свою семью. Вместе с тем, суд учитывает степень вины ответчика и обстоятельства дела, поэтому считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей

По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 851 рубля 07 копеек.

В связи с изложенным, на основании ст.ст. 103, 194-199, 233, 234 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федоровской ЛВ к ООО «Молпак и К» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Молпак и К» в пользу Федоровских ЛВ задолженность по заработной плате в размере 16 276 рублей 84 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 17 276 рублей 84 копеек.

Взыскать с ООО «Молпак и К» в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размер 851 рубля 07 копеек.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.Н. Командыков

Решение не вступило в законную силу.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200