Дело № 2-1270/2010г.
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
13 октября 2010 года Кировский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Зубовой Е.А.
при секретаре Першиной К.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске дело по иску Авериной ... к ГУ Управлению ПФР в КАО г. Омска о включении в специальный стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Аверина Т.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска о включении в специальный стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, исключив из специального стажа период работы с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года в качестве бригадира формовщика в ЗАО «...», так как данная должность не предусмотрена указанной статьей Закона. Просила зачесть спорные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 07.01.2010 года.
Впоследствии Аверина Т.М.исковые требования уточняла, просила включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года в качестве крановщика формовочного цеха вместо указанного в трудовой книжке бригадира формовщиков, период работы с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года в качестве машиниста мостового крана в ООО «Строительная компания «...». Признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с 07.12.2009 года.
Истец Аверина Т.М. о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, в суд не явилась, просила дело рассмотреть без ее участия л.д.74). Ранее в судебном заседании пояснила, что в спорные периоды работала машинистом мостового крана. В период с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года также работала крановщиком и дополнительно была назначена бригадиром формовщиков, за что получала доплату.
Представитель ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска – Трегубова С.А. (копия доверенности –л.д.50) против удовлетворения требований возражала, по основаниям указанным в протоколе комиссии, указав, что по представленным документам не подтверждается полная занятость истца по льготной должности.
Третье лицо – ООО «Строительная компания «...» о времени и месте слушания дела извещено надлежащим образом, своего представителя в суд не направило, письменного отзыва по существу спора не представило.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п. 3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста – женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Из материалов дела следует, что Аверина Т.М. с 06.10.1978 года работала машинистом мостового крана 3 разряда на заводе СЖБ-2 треста КПД (завод СЖБ-2 ПСО КПД). С 01.01.1982 года по 24.10.1991 года назначена бригадиром формовщиков формовочного цеха. С 14.05.2009 года по 18.10.2009 года работала в должности машиниста мостового крана в ООО «Строительная компания «...» (копия трудовой книжки –л.д.21-31).
Согласно протокола заседания комиссии ... от 11.02.2010 года из специального стажа истца исключен период работы с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года в качестве бригадира формовщиков в ЗАО «...», так как данная должность не предусмотрена указанной статьей Закона. Страховой стаж истца определен 32 года 02 месяца 25 дней, специальный стаж 05 лет 00 месяцев 16 дней л.д.8)
В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что в спорные периоды с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года фактически работала машинистом мостового крана, при этом была назначена бригадиром формовщиков, за что ей выплачивалась доплата к заработной плате.
Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года №31/3-30, «Машинист крана (крановщик)» 3 разряда выполняет следующие трудовые функции: управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т., башенными самоходными, портально-стреловыми кранами до 5 т., оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т., оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов и т.п.
В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Одновременно п.23 Постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. №369/16-52 «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.
В силу объективных обстоятельств, представление уточняющей справки по спорному периоду работы с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года невозможно, в связи с ликвидацией предприятия и отсутствием данных в архивных учреждениях.
Однако, как видно из архивной копии приказа ...к от 20.01.1982 года треста КПД Завода сборного железобетона ..., машинист мостового крана формовочного цеха Аверина Т.М. с 01.01.1982 года назначена бригадиром формовщиков с доплатой за руководство бригадой. Приказом ...к от 21.10.1991 года Аверина Т.М. машинист мостового крана с 25.10.1991 года переведена мастером формовочного цеха с окладом согласно штатного расписания (копии архивных справок –л.д.10,12, приказов -л.д.34-37).
При награждении Авериной Т.М. 02.08.1983 года единым общесоюзным Знаком «Ударник одиннадцатой пятилетки», должность истца также указана как машинист мостового крана завода сборного железобетона ... (архивная справка –л.д.52).
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец весь период с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года работала в качестве машиниста мостового крана, при этом с 01.01.1982 года без освобождения от основной работы была назначена бригадиром формовщиков, т.е. имело место совмещение профессий, на другую должность - мастера формовочного цеха переведена приказом ...к от 21.10.1991 года.
Из пояснений истца, свидетелей ФИО5, ФИО4, ФИО3 следует, что руководство бригадой формовщиков заключалось в получении заданий для бригады до смены и проверки выполненных работ после рабочей смены, все остальное время истец работала на кране.
Учитывая изложенное, тот факт, что каких-либо доказательств занятости истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, менее 80% рабочего времени, суду представлено не было, указанные периоды работы истца подлежат включению в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Период работы истца с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года в должности машиниста мостового крана в ООО «Строительная компания «...» предметом рассмотрения ответчика при оценке пенсионных прав истца не являлся.
Из справки ООО «Строительная компания «...» уточняющей особый характер работы или условия труда, следует, что Аверина Т.М. полный рабочий день с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года работала в качестве машиниста мостового крана л.д.104,105), представлен паспорт мостового крана, предназначенного для подъема и перемещения грузов л.д.106-115).
Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица Авериной Т.М., работодателем в оспариваемый период с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года код льготы не указан, начисленный платежи по страховым взносам не произведены л.д.96-100).
Вместе с тем, неисполнение либо ненадлежащее исполнение работодателем обязанности в соответствии с действующим законодательством по предоставлению кода льготы, оплате страховых взносов, не может быть поставлено в вину работнику, а таем более являться основанием для ограничения его пенсионных прав.
Таким образом, суд засчитывает период работы истца в качестве машиниста мостового крана с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года в ООО «Строительная компания «...» в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ.
По правилам п.1 ст. 19 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Аверина Т.М. обратилась в ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска за назначением досрочной трудовой пенсии по старости 07.12.2009 года. Ответчиком определен специальный стаж истца 05 лет 00 месяцев 16 дней л.д.8).
Продолжительность льготного стажа засчитываемого судом составляет:
с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года – 09 лет 09 месяцев 24 дня,
с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года – 00 лет 05 месяцев 05 дней, всего 10 лет 02 месяца 29 дней. Итого общая продолжительность специального стажа равна 15 лет 03 месяца 15 дней.
В совокупности с продолжительностью специального стажа, определенного ответчиком и засчитанного судом, общая продолжительность специального стажа истца на момент обращения за назначением пенсии превышает требуемые 15 лет для назначения досрочной трудовой пенсии. Поскольку истец на дату обращения имела необходимый общий и специальный стаж, суд признает за Авериной Т.М. право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 17 декабря 2009 года.
По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по государственной пошлине в размере 400 рублей, уплаченные последним при подаче иска (квитанция –л.д.3)
Руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Авериной ... удовлетворить.
Зачесть в стаж работы Авериной ..., дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, периоды работы в качестве машиниста мостового крана с 01.01.1982 года по 24.10.1991 года на заводе СЖБ-2 треста КПД (завод СЖБ-2 ПСО КПД), с 14.05.2009 года по 18.10.2009 года в ООО «Строительная компания «...».
Признать за Авериной ... право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ с 07 декабря 2009 года.
Обязать ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска назначить Авериной ... досрочную трудовую пенсию по старости по пп.3 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ с 07 декабря 2009 года.
Взыскать с ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска в пользу Авериной ... расходы по государственной пошлине в размере 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий:
Решение не вступило в законную силу