по иску Маркина Д.В. к ООО «Домостроительная компания Сибирь» о взыскании задолженности по заработн



Дело № 2-4104/2010 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска,

в составе председательствующего судьи Компанеец А.Г.

при секретаре Зарецкой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

«20» сентября 2010 года

гражданское дело по иску Маркина Д.В. к ООО «Домостроительная компания Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Маркин Д.В. обратился в суд с иском к ООО «Домостроительная компания Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование заявленных требований указал, что в период с 14.04.2009 года до 31.05.2010 г. работал в ООО «ДСК Сибирь» в должности .... За период с 01.10.2009 года по 31.05.2010 года заработная плата ему не выплачивалась. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 56 028 рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 56 028 рубля и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 2 502 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Ответчик ООО «ДСК Сибирь» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен по адресу, указанному в Выписке из единого государственного реестра юридических лиц. Свидетель Т.Е.В., допрошенная в судебном заседании пояснила, что представители администрации ответчика отказались от получения судебной повестки.

В соответствии со ст.ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено с учетом мнения истца, не возражавшего против заочного рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с представленной суду копией трудовой книжки от 14.04.2009 г. Маркин Д.В. принят в ООО «ДСК Сибирь» на должность ... на постоянной основе л.д. 6-13).

Из существа заявленных исковых требований следует, что Маркину Д.В. не была выплачена заработная плата за период с 01.10.2009 г. по 31.05.2010 г. Согласно справок формы № 2-НДФЛ за 2009 – 2010 годы, представленных в деле, заработная плата в указном размере за даный период была истцу начислена л.д. 14-15).

В материалах дела также имеется заявление сотрудников ООО «ДСК Сибирь» прокурору Кировского административного округа г. Омска о проведении проверки по факту невыплаты заработной платы и окончательных расчетов по увольнениям в период с 01.10.2009 года по настоящее время л.д.16-17).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом предъявлены требования о взыскании с ООО «ДСК Сибирь» в его пользу задолженности по заработной плате в размере 56 028 рубля.

Расчет представлен в материалах дела л.д. 4) и проверен судом.

На основании изложенного с ООО «ДСК Сибирь» в пользу Маркина Д.В. подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы в размере 56 028 рублей.

Согласно статье 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Проценты за пользование чужими денежными средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

На 31.05.2010 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 7,75% годовых.

Расчет задолженности процентов за пользование чужими денежными средствами представлен в материалах дела, составляет на 24.08.2010 года - 2502,43 рублей л.д. 5).

Суд соглашается с расчетом задолженности процентов за пользование чужими денежными средствами подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не предоставлено суду доказательств выплаты истцу заработной платы, а нахождение в трудовых отношениях с ответчиком и размер задолженности по заработной плате истец подтверждает копией трудовой книжки, справками формы № 2-НДФЛ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 56 028 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 2502,43 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход местного бюджета, в размере 1 955,91 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Маркина Д.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Домостроительная компания Сибирь» в пользу Маркина Д.В. задолженность по заработной плате в размере 56 028 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 2 502,43 рублей, а всего 58530,43 рублей.

Взыскать с ООО «Домостроительная компания Сибирь» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1955,91 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявление об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.Г. Компанеец

-32300: transport error - HTTP status code was not 200