Дело № 2-4564/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска,
в составе председательствующего судьи Командыкова Д.Н.,
при секретаре Савостиковой Ю.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 28 октября 2010 года гражданское дело по иску Шим В.В. к ООО «Молпак и К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А НО В И Л:
Шим В.В. обратился в Кировский районный суд г. Омска с иском к ООО «Молпак и К» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая в обоснование, что в период с ... года по ... года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности технолога. Ответчиком по настоящее время ему не выплачена заработная плата в размере 21 833 рублей 29 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 21 833 рублей 29 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а также судебные расходы в размере 1 500 рублей.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направило. В заявлении просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, указывая, что истцу не выплачена заработная плата в размере 21 833 рублей 29 копеек.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Шим В.В. с ... года состоял в трудовых отношениях с ООО «Молпак и К» в должности главного технолога. ... года истец уволен с указанной должности по собственному желанию.
По правилам ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Как следует из пояснений истца при увольнении ему не выплачена заработная плата.
Согласно справки от 11.08.2010 года задолженность ответчика перед Шим В.В. по заработной плате составляет 21 833 рубля 29 копеек.
Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, при этом подлежащую взысканию сумму суд определяет в 21 833 рублей 29 копеек.
Удовлетворяя исковые требования истца о компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями статьи 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку заработная плата Шим В.В. своевременно не была выплачена, ему был причинен моральный вред, связанный с лишением возможности распорядится своим заработком, содержать себя и свою семью. Вместе с тем, суд учитывает степень вины ответчика и обстоятельства дела, поэтому считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в польз истца подлежат взысканию расходы по составлению искового заявления в размере 1 500 рублей.
По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 055 рублей.
В связи с изложенным, на основании ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шим В.В. к ООО «Молпак и К» удовлетворить.
Взыскать с ООО «Молпак и К» в пользу Шим В.В. задолженность по заработной плате в размере 21 833 рублей 29 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1 500 рублей, а всего 24 333 рублей 29 копеек.
Взыскать с ООО «Молпак и К» в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размер 1 055 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Кировский районный суд г.Омска.
Председательствующий Д.Н. Командыков
Решение не вступило в законную силу.