Дело № 2-2802/2010г.
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации27 октября 2010 года Кировский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Зубовой Е.А.
при секретаре Кущей Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске дело по иску Пономарева ... к ГУ Управлению ПФР в КАО г. Омска о включении в специальный стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Пономарев В.Л. обратился в суд с иском к ГУ Управлению ПФР в КАО г. Омска о включении в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований указал, что 24.02.2010 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с вредными условиями труда. Ответчиком в назначении пенсии было отказано, в специальный стаж не были зачтены периоды работы с 02.01.1990 года по 14.07.1991 года в качестве слесаря-ремонтника, с 15.07.1991 года по 13.08.2000 года в качестве машиниста экструзии, машиниста экструдера в ОАО «...», поскольку Списком №2 данная должность не предусмотрена, по представленным документам не просматривается в каком производстве выполнялась работа, нет подтверждений постоянной занятости. Считает отказ незаконным и необоснованным. Просил включить спорные периоды работы в льготный стаж, признать право на досрочное назначение пенсии с даты обращения за указанной пенсией - 24.02.2010 года.
В судебном заседании истец Пономарев В.Л. заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, по указанным в иске основаниям. Суду пояснил, что в настоящее время организация ликвидирована, представить иные документы, характеризующие условия труда нет возможности.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска – Трегубова С.А. (копия доверенности -л.д.16) исковые требования не признала, по основаниям указанным в протоколе комиссии, указав, что Списком №2 данные должности не предусмотрены, организацией код льготы не подавался.
Выслушав мнения участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу статьи 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых назначается такая трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ.
Из материалов дела следует, что Пономарев В.Л. в период с 02.01.1990 года по 14.07.1991 года работал в качестве слесаря-ремонтника 3 разряда цеха производства изделий из пластмасс горячим способом в ПО «...», с 15.07.1991 года по 11.09.1991 года в качестве машиниста экструдера, с 12.09.1991 года по 31.12.1991 года - наладчика машин и автоматических линий по производству пластмасс 4 разряда с возложением обязанностей дежурного слесаря и электрика, с с 01.01.1992 года по 13.08.2000 года в качестве машиниста экструзии в ОАО «...» (МП «...») (копия трудовой книжки –л.д.17-27).
Согласно протоколу заседания комиссии ... от ...2010 года ответчиком из специального стажа истца исключены периоды работы с 02.01.1990 года по 14.07.1991 года в качестве слесаря-ремонтника, с 15.07.1991 года по 13.08.2000 года в качестве машиниста экструзии, машиниста экструдера в ОАО «...», поскольку Списком №2, утв. Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 года №10 раздел Х «Химическое производство», подраздел 2110А000, не предусмотрена данная должность. В представленных документах не прослеживается, в каком производстве выполнялась работа, нет подтверждений постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком. Специальный стаж отсутствует, страховой стаж – 37 лет 01 месяц 27 дней л.д.9).
На момент рассмотрения спора действует Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10).
Раздел X «Химическое производство» Списка N 2, пункт 3 содержит позицию 2110А000 - Рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах, перечисленных в Списке.
Таким образом, основным условием для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, является подтвержденная соответствующими документами постоянная занятость в производствах и работах, перечисленных в Списке.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Исходя из правового смысла пункта 4 Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности, что не противоречит федеральному законодательству.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Трудовая книжка истца содержит лишь сведения о его работе в оспариваемые периоды времени в качестве слесаря-ремонтника, машиниста экструзии, машиниста экструдера л.д.17-27). Вместе с тем, указанные должности Списком N 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, разделом Х «Химическое производство» не поименованы.
Из писем ООО «...» следует, что документы, подтверждающие занятость истца во вредных условиях в оспариваемые периоды времени ООО «...» на архивное хранение не принимались л.д.14,40,46).
В архивном учреждении имеются сведения о приеме и увольнении Пономарева В.Л. с должности машиниста экструзии. Личная карточка в архив на хранение не поступала (копия справки -л.д.13).
В связи с наличием спора о соответствии характера и условий труда истца и продолжительности рабочего времени в спорные периоды Списку №2 определением суда от 08 июля 2010 года была назначена экспертиза условий труда л.д.37).
Согласно писем Министерства труда и социального развития Омской области от 26.08.2010 года, от 07.10.2010 года, провести экспертизу условий труда не представляется возможным, в виду отсутствия в деле документов, характеризующих условия труда на рабочем месте Пономарева В.Л. в оспариваемые периоды со 2 января 1990 года по 14 июля 1991 года в качестве слесаря-ремонтника, с 15 июля 1991 года по 13 августа 2000 года в качестве машиниста экструзии, машиниста экструдера в ОАО «...» л.д.42-43,49-50).
Учитывая, что каких-либо иных доказательств, подтверждающих соответствие характера и условий труда истца, а также продолжительности рабочего времени в спорные периоды в условиях с вредными и (или) тяжелыми условиями труда, истцом в нарушение правил статьи 56 ГПК РФ, суду представлено не было, оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы с 02.01.1990 года по 14.07.1991 года в качестве слесаря-ремонтника, с 15.07.1991 года по 13.08.2000 года в качестве машиниста экструзии, машиниста экструдера в ОАО «...», не имеется.
В соответствии с ч. 1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ, пенсия назначается со дня обращения за ней со всеми необходимыми документами, но не ранее возникновения права на пенсию.
Учитывая, что ответчиком специальный стаж истца не определен, спорные периоды работы включению в стаж работы в связи с вредными и тяжелыми условиями труда не подлежат, истец не достиг возраста для назначения пенсии по общим основаниям, суд считает возможным в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать за необоснованностью.
Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Пономарева Владимира Леонидовича к ГУ Управлению ПФР в КАО г. Омска о включении в специальный стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать за необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Кировский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий
Решение не вступило в законную силу