Дело № 2-4919/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Бутаковой М.П.,
при секретаре Боярчук И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 16 ноября 2010 г. гражданское дело по иску ООО «Евросеть Новосибирск» к Кубышко Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Евросеть Новосибирск» обратилось с иском в суд к Кубышко Е.В. о взыскании 7 000 рублей в счет возмещения ущерба, причиненного работником, указывая, что 23.09.2009 года на торговой точке ООО «Евросеть Новосибирск», расположенной по ... в ... в ходе проведения документальной ревизии был выявлен факт недостачи в размере 7 000 рублей. В ходе проверки установлено, что недостачу допустила старший менеджер Кубышко Е.В.. 30.10.2009 года истец обратился в дежурную часть ОМ № 6 УВД г. Омска с заявлением по факту недостачи. Постановлением ст. инспектора ГБППР и ИАЗ ОМ № 6 УВД по г. Омску Шевченко Е.И. было отказано в возбуждении уголовного дела в отношении Кубышко Е.В. за отсутствием состава преступления. Поскольку с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности ... от 14.08.2008 года, считают, что с Кубышко Е.В. подлежит взысканию сумма недостачи в размере 7 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, согласился на заочное рассмотрение дела в отсутствие ответчика.
Ответчик Кубышкр Е.В. в суд не явилась, почтовую корреспонденцию из суда по последнему известному месту жительства не получает, в связи с чем дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Изучив материала дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Кубышко Е.В. работает в ООО «Евросеть Новосибирск» в качестве менеджера по продажам с 14.08.2008 г., является материально ответственным лицом л.д. 13-16, ).
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).
Статьей 242 ТК РФ установлено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
При этом ст. 243 ТК РФ закреплено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей (п.1 ч.1); недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п.2 ч.1).
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Факт обнаружения недостачи в размере 7 000 руб. на торговой точке «Омск-42» по адресу ..., ... за период с 23.09. по 24.09.2009 года подтверждается актом документальной ревизии от 13.10.2009 г. л.д. 12).
Факт причинения указанной недостачи по вине ответчика подтверждается материалами проверки, проведенной правоохранительными органами по заявлению ООО «Евросеть Новосибирск» (обозревавшимися судом в судебном заседании), в ходе которой Кубышко Е.В. подтвердила образование недостачи по ее вине, поскольку потеряла вверенные ей денежные средства, но не сообщила об этом в службу безопасности организации, надеясь их возместить л.д. ), постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от 09.04.2010 года, из которого также следует, что 23.09.2009 г. на торговой точке работали два менеджера О, не имевшая права проводить операции по кассе, и Кубышко Е.В., признавшаяся в факте утери части вверенных ей денежных средств в размере 7 000 руб. л.д. ), а также представленной истцом в материалы дела распиской ответчика от 03.11.2009 г., в которой Кубышко Е.В. обязалась возместить причиненный ущерб в размере 7 000 руб. до 30.12.2009 г. л.д. 11).
Учитывая вышеизложенное в совокупности, принимая во внимание, что доказательствами добровольного возмещения ответчиком материального ущерба, причиненного истцу в период трудовых отношений 23.09.2009 г. в размере 7 000 руб. суд не располагает, исковые требования ООО «Евросеть Новосибирск» к Кубышко Е.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в размере 7000 руб. подлежат удовлетворению.
По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.ст. 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Кубышко Е.В. в пользу ООО «Евросеть Новосибирск» 7 000 руб. в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю, 400 руб. расходов по государственной пошлине, всего 7 400 руб.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий М.П. Бутакова.
Решение не вступило в законную силу