Дело № 2-5231/10 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской ФедерацииКировский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Бутаковой М.П.,
при секретаре Боярчук И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 08 декабря 2010 года гражданское дело по иску Пасека А.В. к ООО «Полюс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Пасека А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Полюс» о взыскании (после уточнения) задолженности по заработной плате за июнь, июль, август 2010 года в размере 68 987, 40 руб., денежной компенсации отпуска в размере 31 156, 88 руб., процентов за задержку выплат с 29.09. – 08.12.2010 года (день вынесения решения суда) в размере 1802, 60 руб., морального вреда в размере 5 000 руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб. В обоснование иска указала, что работала у ответчика с 01.07.2009 г. – 28.09.2010 г., уволена по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении расчет не произведен.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, просила о рассмотрении спора в свое отсутствие.
В судебном заседании представитель истца Плесовских А.П. по доверенности л.д. 12) иск поддержала по изложенным в нем доводам, дополнительно суду пояснила, что в связи с тяжелым финансовым положением ответчик задерживал выплату заработной платы и расчет при увольнении не произвел. Размер заработной платы подтверждается справкой форма 2-НДФЛ, размер денежной компенсации отпуска расчетным листком.
Ответчик ООО «Полюс» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен по последнему известному месту нахождения.
Выслушав представителя истца, обозрев материалы дела, суд приходит к следующему.
Факт работы истца у ответчика подтверждается трудовым договором, записью в трудовой книжке, согласно которым истец работала в качестве финансового директора с 01.07.2009 г. – 28.09.2010 г. л.д. 4-5).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке формы 2-НДФЛ за 2010 год и расчетному листку истцу в июне, июле и августе 2010 г. было начислено заработной платы в размере 68 988 руб., денежной компенсации отпуска – 31 156, 88 руб. л.д. 6-7).
Поскольку доказательствами выплаты предъявленных истцом ко взысканию заработной платы с июня – август 2010 года и денежной компенсации отпуска суд не располагает, суд удовлетворяет заявленные требования и взыскивает с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 68 988 руб., денежной компенсации отпуска – 31 156, 88 руб.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку в ходе судебного заседания истцом заявлены требования о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 29.09.2010 года по день вынесения решения, суд удовлетворяет требования истца, и, взыскивает с ответчика проценты за задержку выплат при увольнении в размере 1834, 45 руб. (68 988, 13 + 31 156, 88 = 100 145, 01 х 0,0258% х 71 дн.).
Суд также, с учетом продолжительности работы у ответчика и периода задолженности по выплатам, удовлетворяет требования истца о взыскании морального вреда, который подлежит возмещению в силу ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, в размере 2 000 рублей.
С учетом положений ст. 100 ГПК РФ, соблюдения принципа разумности, сложности рассматриваемого спора, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.
По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3 639, 58 руб. (3 239, 58 руб. по требованиям имущественного характера и 400 руб. по требованиям о взыскании морального вреда).
Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Полюс» в пользу Пасека А.В. задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2010 года в размере 68 988 руб. 13 коп., денежную компенсацию отпуска в размере 31 156 руб. 88 коп.., проценты за задержку выплат в размере 1 834 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 руб., всего 108 979 руб. 46 коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Полюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 639 руб. 58 коп.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий М.П. Бутакова
Решение не вступило в законную силу