Дело № 2-5897/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Бутаковой М.П.,
при секретаре Афуриной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 23 декабря 2010 г. гражданское дело по иску Дурницына А.Н. к ООО «КровСтройМастер» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Дурницын А.Н. обратился в суд с иском к ООО «КровСтройМастер» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 40 000 руб. за июнь 2010 года и 20 000 руб. за ноябрь 2009 г. л.д. 4-5, 14-15), указав в обоснование, что работал отделочником-плиточником с 07.08.2009 г. – 20.11.2009 г. и с 20.03.2010 г. – 30.06.2010 года. У работодателя перед ним осталась указанная задолженность за отработанное время, не выплаченная до настоящего времени.
Дурницын А.Н. иск поддержал по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснив суду, что в 2009 году оплата его труда состояли из оклада в размере 35 000 руб. в месяц, в ноябре 2009 года он отработал 20 дней без выходных, но оплата не произведена. В 20210 году оплата труда была в размере 40% от объема выполненных работ, выделявшихся на бригаду, и распределяемую с учетом КТУ внутри бригады. За июнь 2010 года задолженность, о размере которой он узнал в бухгалтерии, не погашена.
Представитель ответчика Правдина Г.В. признала иск частично по доводам, изложенным в письменном отзыве л.д. ), суду дополнительно пояснила, что в связи с тем, что с их организацией не рассчитался заказчик работ, образовалась задолженность по заработной плате перед работниками, в том числе перед истцом за 2010 год в размере 15 930 руб., за 2009 год – 11 439 руб.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Дурницын А.Н. работал в ООО «КровСтройМастер» по специальности «отделочник» в 2009 году с 07.08.2009 г. по 20 ноября.2009 г., в 2010 году с 19.02.- 30.06.2010 года. Согласно условиям трудового договора в 2009 году оплата труда истца состояла из оклада в размере 30 000 руб. л.д. ): в 2010 году фонд оплаты труда бригады формируется от СМР (подписанных заказчиком за предыдущий месяц) в размере 40%, распределение внутри бригады осуществляется согласно КТУ, распределенным с прорабом и бригадиром, с учетом квалификации л.д. ).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
Согласно представленным ответчиком расчетным листкам за 2009 и 2010 годы л.д. ) истцу было начислено заработной платы:
1) за 2009 год в ноябре 10 000 руб., выплата которых не произведена, что следует и из представленных ответчиком платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров л.д. ). Вместе с тем, пояснения истца о том, что в ноябре 2009 г. им отработано 20 рабочих дней представителем ответчика не отрицается. Таким образом, ему должно было быть начислено 30 015 руб. (30 000 / 20 р.дн согласно Произведственному календарю = 1500 х 20 р.дн. = 30 000 руб. х 15% (4 500) – 34 500 – 13%(4485) = 30 015 руб., которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. При этом суд считает возможным выйти за пределы заявленной истцом суммы задолженности, поскольку истцом произведен ошибочный расчет
2) за 2010 год начислено заработной платы в размере 140 000 руб., выплачено согласно представленным суду платежным ведомостям 140 000 руб. л.д. ).
Одновременно, суд также принимает во внимание, что при расчете начисленной заработной платы ответчик не учел начисление районного коэффициента, который должен начисляться в силу ст. 148 ТК РФ, согласно которой оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового трава.
Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 августа 1971 г. N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" утвержден районный коэффициент для Омской области -1, 15.
Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате на день рассмотрения спора в суде за июнь 2010 года составляет 34 070 руб.., исходя из следующего расчета: 140 000 х 15% (21 000) = 161 000 – 13% (20 930 – подоходный налог) = 140 070 – 106 000 (фактически выплачены) = 49 532, 25, которые суд взыскивает с ООО «КровСтройМастер» в пользу Дурницына А.Н.
По правилам ст. ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 2 122 руб. 55 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Дурницына А.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «КровСтройМастер» в пользу Дурницына А.Н. задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 года в размере 30 015 руб., за июнь 2010 года в размере 34 070 руб., всего 64 085 руб.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «КровСтройМастер » в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 122 руб. 55 коп.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд г. Омска в течение 10 дней.
Председательствующий М.П. Бутакова
Решение не вступило в законную силу