Дело № 2-1046/2011 года
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска,
в составе председательствующего судьи Командыкова Д.Н.,
при секретаре Савостиковой Ю.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 02 марта 2011 года гражданское дело по иску Минина Е.Ф. к ООО «Сибтепломаш» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А НО В И Л:
Минин Е.Ф. обратился в Кировский районный суд г. Омска с иском к ООО «Сибтепломаш» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в обоснование, что с 25.04.2003 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности механика. За период работы истца с февраля 2010 года ответчик заработную плату не выплачивал. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 164 629 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1 000 рублей.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направило.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела установлено, что Минин Е.Ф. с 25.04.2003 года состоит в трудовых отношениях с ООО «Сибтепломаш» в должности механика.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что в период с февраля 2010 года по настоящее время ответчик не выплачивает истцу заработную плату.
Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца, при этом подлежащую взысканию сумму суд определяет исходя из расчетов истца, в размере 164 629 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по составлению искового заявления в размере 1 000 рублей.
По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 492 рублей 58 копеек.
В связи с изложенным, на основании ст.ст. 100, 103, 194-199, 233, 234 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Минина Е.Ф. к ООО «Сибтепломаш» удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сибтепломаш» в пользу Минина Е.Ф. задолженность по выплате заработной платы в размере 164 629 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1 000 рублей, а всего 165 629 рублей.
Взыскать с ООО «Сибтепломаш» в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размер 4 492 рублей 58 копеек.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Д.Н. Командыков
Решение не вступило в законную силу.