Дело № 2-382/2012
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд города Омска
в составе председательствующего Анисимовой И.В.
при секретаре Кулик А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске
08 февраля 2012 года
гражданское дело по иску и.о. прокурора Кировского АО г. Омска в интересах Смирнова ЕВ к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
И.о. прокурора Кировского административного округа г. Омска обратился в суд с иском в интересах Смирнова ЕВ к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ответчик имеет задолженность по оплате труда перед Смирновым Е.В., размер которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
Просит взыскать с ЗАО «Омскстроймост» в пользу Смирнова ЕВ задолженность по зарплате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ЗАО «Омскстроймост» госпошлину в установленном законом порядке.
В судебном заседании помощник прокурора Кировского АО г. Омска – Суворова А.В. поддержала требования, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Истец – Смирнов Е.В. о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, в суд не явился.
Ответчик – ЗАО «Омскстроймост» о месте и времени слушания дела извещен надлежаще, в суд не явился.
Выслушав помощника прокурора Кировского АО г. Омска, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Смирнов Е.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Омскстроймост» с <данные изъяты> в должности монтажника (копия трудового договора от <данные изъяты> на л.д. 5-6).
Согласно справке о задолженности по заработной плате ЗАО «Омскстроймост» имеет задолженность по оплате труда перед Смирновым Е.В., размер которой по состоянию на <данные изъяты> составляет <данные изъяты>. (копия на л.д. 7).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Ст. 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты Смирнову Е.В. заработной платы в полном объеме, более того, истцом в материалы дела представлена справка о задолженности ответчика по заработной плате, согласно которой размер задолженности соответствует сумме исковых требований, факт нахождения в трудовых отношениях между Смирновым Е.В. и ответчиком не оспорен, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, 103, 194-199, 233-235 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ЗАО «Омскстроймост» в пользу Смирнова <данные изъяты> задолженность по зарплате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ЗАО «Омскстроймост» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Кировский районный суд в течение одного месяца.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Судья И.В. Анисимова