Дело Номер
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата года Адрес суд Адрес в составе председательствующего судьи Сергеева А.А., при секретаре Смольяковой Н.В., с участием прокурора – ФИО2, представителя ответчика – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адрес Адрес, действующего в интересах ФИО0, к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Адрес Адрес обратился в суд в интересах ФИО0, с иском к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» и просит взыскать с ответчика в пользу ФИО0 задолженность по выплате окончательного расчета в размере 1287 рублей 35 копеек, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета в размере 2046 руб.
В обоснование иска указано, что в прокуратору Адрес Адрес обратилась ФИО0 с заявлением на действия ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о нарушении ее трудовых прав в части невыплаты ей окончательного расчета. По данному заявлению прокуратурой Адрес Адрес проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. ФИО0 работала в ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности контролера сварочных работ. Согласно приказу Номер от Дата года о прекращении действия трудового договора с работником, ФИО0 была уволена в соответствии с п.5 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом к другому работодателю. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодателем нарушаются установленные трудовым законодательством сроки выплаты окончательного расчета в связи с увольнением работника. По данным бухгалтерии ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» у работодателя перед ФИО0 образовалась задолженность по выплате окончательного расчета в размере 1287 руб. 35 коп. – заработная плата за Дата. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер денежной компенсации за несвоевременную выдачу окончательного расчета ФИО0 составляет 2046 руб. В соответствии с Конституцией РФ (ст.ст. 17, 37, 45, 46) в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина, в том числе право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. На органы прокуратуры возложены функции обеспечения и защиты таких прав, в том числе путем предъявления в интересах граждан исковых заявлений в судебные органы.
Адрес Адрес на удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате за Дата в размере 1287,35 руб. не настаивает, поскольку данная сумма выплачена ФИО0 Дата года; в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2046 руб. просит иск удовлетворить.
ФИО0 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена.
Представитель ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что задолженность по заработной плате за Дата перед ФИО0 погашена Дата года.
Кроме того, представителем ответчика заявлено ходатайство о применении сроков исковой давности по требованию о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2046 руб., поскольку в соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. С приказом об увольнении ФИО0 была ознакомлена Дата года.
Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, ФИО0 работала ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности табельщика.
Согласно приказу Номер от Дата года о прекращении действия трудового договора с работником, ФИО0 была уволена в соответствии с п.5 ст. 77 ТК РФ, в связи с переводом к другому работодателю.
В соответствии со ст.ст. 17, 37 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно справке ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» от Дата года, задолженность по заработной плате за Дата в сумме 1287 рублей 35 копеек выплачена ФИО0 Дата года.
Таким образом, суд считает, что исковые требования прокурора Адрес Адрес о взыскании с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в пользу ФИО0 задолженности по заработной плате за Дата года в сумме 1287 рублей 35 копеек удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно справке ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» от Дата года сумма не выданной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 2046 рубля.
Суд не усматривает оснований для удовлетворения ходатайства представителя ответчика о применении к требованиям о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы срока давности 3 месяца, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, поскольку отношения носят длящийся характер, обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется. Ответчиком признана задолженность перед истцом по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата. по Дата. в размере 2046 руб., что подтверждается справкой ОАО «НПО горного и нефтяного машиностроения» от Датаг. Кроме того, о начисленной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата. по Дата. в размере 2046 руб. истица узнала при получении справки о задолженности по заработной плате от Датаг. С исковым заявлением в суд истица обратилась Датаг.
Таким образом, на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу ФИО0 подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата года по Дата года в размере 2046 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налоговой кодекса РФ ФИО0 освобождена от уплаты государственной пошлины, с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» с учетом удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Адрес Адрес, действующего в интересах ФИО0, к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате за Дата года в размере 1287 рублей 35 копеек – отказать.
Взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в пользу ФИО0 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2046 руб.
Взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» государственную пошлину в доход бюджета в размере 400 рублей.
Решение в 10 дней может быть обжаловано в Адресвой суд через Адрес суд Адрес.
Федеральный судья подпись
Копия верна Федеральный судья А.А.Сергеев