взыскание задолженности по заработной плате



Дело Номер

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата года Адрес суд Адрес в составе председательствующего судьи Сергеева А.А., при секретаре Смольяковой Н.В., с участием прокурора – ФИО2, представителя ответчика – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адрес Адрес, действующего в интересах ФИО0, к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Адрес Адрес обратился в суд в интересах ФИО0, с иском к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» и просит взыскать с ответчика в пользу ФИО0 задолженность по выплате окончательного расчета в размере 5126 руб. 11 коп.

В обоснование иска указано, что в прокуратору Адрес Адрес обратилась ФИО0 с заявлением на действия ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о нарушении ее трудовых прав в части невыплаты ей окончательного расчета. По данному заявлению прокуратурой Адрес Адрес проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. ФИО0 работала в ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности уборщика служебных помещений. Согласно приказу Номеру от Дата года о прекращении действия трудового договора с работником, ФИО0 была уволена в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодателем нарушаются установленные трудовым законодательством сроки выплаты окончательного расчета в связи с увольнением работника. По данным бухгалтерии ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» у работодателя перед ФИО0 образовалась задолженность по выплате окончательного расчета в размере 5126 руб. 11 коп. – заработная плата за Дата года. В соответствии с Конституцией РФ (ст.ст. 17, 37, 45, 46) в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина, в том числе право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. На органы прокуратуры возложены функции обеспечения и защиты таких прав, в том числе путем предъявления в интересах граждан исковых заявлений в судебные органы.

Адрес Адрес в судебном заседании на иске настаивает, подтвердив изложенные обстоятельства.

ФИО0 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена.

Представитель ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО0 работала ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности уборщика служебных помещений.

Согласно приказу Номеру от Дата года о прекращении действия трудового договора с работником, ФИО0 была уволена в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата.

В соответствии со ст.ст. 17, 37 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» от Дата года, задолженность по заработной плате за Дата года перед ФИО0 составляет 5126 рублей 11 копеек (на день рассмотрения дела).

На основании изложенного, суд считает возможным взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в пользу ФИО0 задолженность по заработной плате за Дата года в размере 5126 рублей 11 копеек.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налоговой кодекса РФ ФИО0 освобождена от уплаты государственной пошлины, с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» с учетом удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в пользу ФИО0 задолженность по выплате заработной платы за Дата года в размере 5126 рублей 11 копеек.

Взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» государственную пошлину в доход бюджета в размере 400 рублей.

Решение в 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Адрес суд Адрес.

Федеральный судья подпись

Копия верна Федеральный судья А.А.Сергеев