Дело № 2-1218/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ15 июля 2010 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Швец Н.М., при секретаре Чекменевой Н.С., с участием истца Бурдиной Елены Николаевны, представителя ответчика Ушаковой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Перми гражданское дело по иску Бурдиной Елены Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Синтез» внесении изменений в формулировки записей трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратилась в суд, просит обязать ответчика изменить формулировку и дату увольнения в записи трудовой книжки, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
В суде стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого:
Истец Бурдина Ел.Н. добровольно и в полном объеме отказывается от исковых требований к ООО «Синтез».
Ответчик обязуется в срок до 22 июля 2010 года издать приказ об изменении формулировки и даты увольнения истца, указанной в приказе от 29.03.2010 года, указав причину увольнения по ст. 80 Трудового Кодекса РФ, то есть «по собственному желанию», дату увольнения «с 19.04.2010 года». Данные изменения должны быть внесены в трудовую книжку истца в срок до 22 июля 2010 года.
Также ответчик обязуется в срок до 22 июля 2010 года выплатить истцу в счет компенсации морального ущерба 3000 рублей.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение заключено добровольно и в интересах сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить его и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220 абз.5 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Бурдиной Елены Николаевны и представителем Общества с ограниченной ответственностью «Синтез», по условиям которого:
Ответчик обязуется в срок до 22 июля 2010 года издать приказ об изменении формулировки и даты увольнения истца, указанной в приказе от 29.03.2010 года, указав причину увольнения по ст. 80 Трудового Кодекса РФ, то есть «по собственному желанию», дату увольнения «с 19.04.2010 года». Данные изменения должны быть внесены в трудовую книжку истца в срок до 22 июля 2010 года.
Также ответчик обязуется в срок до 22 июля 2010 года выплатить истцу в счет компенсации морального ущерба 3000 рублей.
Производство по делу прекратить.
Определение суда в течение 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.
Судья Н.М.Швец