Дело № 2 –1653/2010 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июля 2010 года
Кировский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Аликиной Г.К.,
при секретаре Смольяковой Н.В.,
с участием прокурора Денисовой А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Перми, действующего в интересах Манылова Анатолия Никифоровича к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кировского района г.Перми обратился в суд в интересах Манылова А.Н. с иском к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании с ответчика в пользу Манылова А.Н. задолженность по выплате окончательного расчета в размере 7 541,27 рублей.
В обоснование иска истец указал, что Манылов работал в ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности сменного мастера погрузки. Согласно приказу Номер от Дата о прекращении действия трудового договора с работником, он был уволен, в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. При этом, работодателем не соблюдены установленные ст. 140 ТК РФ сроки выплаты окончательного расчета в связи с увольнением работника. По данным бухгалтерии работодателя, перед Маныловым А.Н. образовалась задолженность по выплате окончательного расчета в размере 7 541, 27 рублей – заработная плата за сентябрь 2009 года.
В судебном заседании истец пояснил, что исковые требования не полежат удовлетворению, так как заработная плата Манылову выплачена Дата.
Манылов А.Н. в судебное заседание не явился, извещен.
Ответчик в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, Манылов А.Н. работал в ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» в должности сменного мастера погрузки.
Согласно приказу Номер от Дата о прекращении действия трудового договора с работником, он был уволен, в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справке ОАО «НПО Горнефтемаш» задолженность по заработной плате за сентябрь 2009 года в размере 7 541, 27 рублей выплачена 15.07.2010 года.
При таких обстоятельствах, суд считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате не подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 333.36 НК РФ истец при подаче иска в суд был освобожден от уплаты госпошлины.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, в размере 400 рублей, с учетом положений п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ (в редакции от 27.12.2009 года), так как погашение задолженности ответчиком произведено после обращения истца в суд.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Решил :
Прокурору Кировского района г. Перми, действующему в интересах Манылова Анатолия Никифоровича в удовлетворении исковых требований к ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» о взыскании в пользу Манылова Анатолия Никифоровича задолженности по заработной плате за сентябрь 2009 года в сумме 7541,27 рублей- отказать.
Взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение горного и нефтяного машиностроения» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.
Председательствующий: