о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 2-1760/2010 18 августа 2010 годаКировский райсуд г.Перми

в составе председательствующего Селиверстовой О.Ю.

при секретаре Кондаковой М.А.

с участием прокурора Толстой Е.Ю

истца Голубчака Г.Н., представителя ответчика Захматова М.Ю.

рассмотрел в предварительном судебном заседании в г.Перми

гражданское дело по иску Голубчака Георгия Никитовича к ФКП «Пермский пороховой завод» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ:

Голубчак Г.Н. обратился в Кировский райсуд г. Перми с иском к ФКП «Пермский пороховой завод» о восстановлении на работе в должности слесаря ремонтника, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск., в качестве оснований заявленных требования указав следующие обстоятельства

Приказом от 12.07.2010 г. истец уволен с с 1.06.2010 г. за прогул, увольнение считает незаконным, т.к. работодателем были нарушены условия трудового договора о предоставлении очередного отпуска.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение по условиям которого истец отказался от заявленных исковых требований, ответчик обязался в срок не позднее 20 августа 2010 года внести изменения в трудовую книжку Голубчака Г.Н. изменив указанную формулировку основания увольнения на «уволен по ст. 77 ч. 1 п. 1 и ст. 78 ТК РФ – по соглашению сторон». /запись в трудовой книжке Номер/.

Суд, заслушав участников процесса, заключение прокурора, полагающего, что заключенное сторонами мировое соглашение может быть утверждено судом, соответствует требованиям закона, исследовав материалы дела

считает, что заключенное между сторонами мировое соглашение не противоречит законодательству, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц и сторон, заключено сторонами добровольно, поэтому может быть утверждено судом, в связи с чем производство по делу подлежит прекращению.

ОПРЕДЕЛИЛ

Утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

Голубчака Георгий Никитович отказывается от заявленных исковых требований к ФКП «Пермский пороховой завод» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

ФКП «Пермский пороховой завод» обязуется в срок не позднее 20 августа 2010 года внести изменения в трудовую книжку Голубчака Георгия Никитовича - изменив формулировку причины увольнении на «уволен по ст. 77 ч. 1 п. 1 и ст. 78 ТК РФ – по соглашению сторон» / запись Номер/

Дальнейшее производство по делу прекратить, разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение в течение 10 дней может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми.

Председательствующий