Дело № 2- 2372/2011 Именем Российской Федерации 20 декабря 2011 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Аликиной Г.К., при секретаре Головиной Н.В., с участием истицы – Калмыковой Е.П., представителя ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми – Тумановой Г.Н., действующей на основании доверенности, рассмотрев гражданское дело по иску Калмыковой Е.П. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Перми о признании незаконным решения комиссии об отказе в перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, перерасчете пенсии, УСТАНОВИЛ: Калмыкова Е:.П. обратилась в суд с иском о включении в специальный стаж работы период работы с 07.01.1991года по 09.12.1991года - отпуск по уходу за ребенком до 2,5 лет, поскольку данный период должен быть включен в специальный стаж. В порядке ст.39 ГПК РФ истица уточнила исковые требования просит признать незаконным решение комиссии об отказе в перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии от 24.11.2011года и включить в специальный стаж период работы с 07.01.1991 года по 09.12.1991 года - отпуск по уходу за ребенком до 2,5 лет, обязать УПФ РФ произвести перерасчет повышенной фиксированной базовой страховой пенсии с 08.08.2011года. В судебном заседании истица на иске настаивала, подтвердив изложенные доводы. Представитель ответчика иск не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, а именно у истицы отсутствует необходимый стаж работы на крайнем Севере, ее стаж составляет 14 лет 11 месяцев 23 дня, необходимо 15 лет. Действующее пенсионное законодательство не предусматривает включение в стаж на соответствующих видах работ периодов отпуска по уходу за ребенком. Суд, исследовав материалы дела, заслушав доводы сторон, показания свидетелей, приходит к следующему. Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии установлены Федеральным Законом РФ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с подпунктом 2 статьи 17 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости. Согласно пункту 7 статьи 14 этого же Закона устанавливается повышенный (по отношению к п. 2 данной статьи) фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы). Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Как следует из материалов дела, Калмыкова Е.П. обратилась 08.08.2011года в УПФ РФ в Кировском районе г.Перми с заявлением о перерасчете повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР по Кировскому району г. Перми от 24.11.2011года, протокол №... Калмыковой Е.П. отказано в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа работы на Крайнем Севере. Её стаж работы на Крайнем Севере составляет 14 лет 11 месяцев 23 дня. В период работы на крайнем Севере Калмыкова Е.П. находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 лет до 2,5 лет с 07.01.1991года по 09.12.1991 года, что подтверждается материалами дела. ( свидетельство о рождении ребенка – сына Н., трудовой книжкой.) По мнению суда, указанный периоды отпуска по уходу за ребенком не должен исключаться из специального стажа Калмыковой Е.П.. В периоды нахождения Калмыковой Е.П. в отпуске по уходу за ребенком действовал Кодекс законов о труде РСФСР. Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что "По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности". Законом РФ от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" были внесены изменения в ст. 167 КЗоТ РСФСР, часть 4 указанной статьи изложена в следующей редакции: "Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)". Аналогичное ограничение установлено ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 01.02.2002 года. Приведенный выше Закон от 25.09.1992 вступил в силу 06.10.1992, до этого времени ст. 167 КЗоТ РСФСР не содержала оговорки, исключающей включение отпуска по уходу за ребенком в стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Поскольку периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 2,5 лет, имели место до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года, т.е. до 06.10.1992 года, то указанный период подлежит включению в специальный стаж истицы. Таким образом, с учетом включения в специальный стаж работы истицы на Крайнем Севере отпуска по уходу за ребенком до 2,5 лет, стаж истицы составляет не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, что дает истице право на повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости. При таких обстоятельствах, суд считает решение комиссии по назначению пенсии об отказе Калмыковой Е.П. в перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии №... от 24.11.2011года незаконным и считает необходимым обязать УПФ РФ произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии Калмыковой Е.П. с 01.09.2011года (т.е. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии, заявление принято - 08.08.2011 года). РЕШИЛ: Иск Калмыковой Е.П. удовлетворить частично. Признать решение комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми от 24.11.2011 года №... об отказе Калмыковой Е.П. в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии Калмыковой Е.П. с 01.09.2011 года. Решение в течение 10 дней со дня принятия судом в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми. Председательствующий: