Дело № 2-2239/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2011 года

Кировский районный суд г.Перми в составе

председательствующего судьи Поносовой И.В.,

при секретаре Ощепковой М.Н.,

с участием прокурора Чудиновой С.В., действующей на основании служебного удостоверения, представителя ответчика – Захаровой Г.М., действующей на основании доверенности от 07.12.2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г.Перми в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-монтажная фирма «ХИММОНТАЖ» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кировского района г.Перми обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В обоснование заявленных исковых требований прокурор указал, что в сентябре 2011 года прокуратурой Кировского района г.Перми совместно с Государственной инспекцией труда в Пермским крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ».

В ходе проведения данной проверки выявлено, что на предприятии в нарушение ст. 212 ТК РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Данное нарушение зафиксировано Актом проверки от 12.09.2011 года №....

Указанные обстоятельства нарушают интересы работающих в настоящее время на предприятии работников, а также могут нарушить интересы вновь принимаемых на работу лиц. Работники ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ», а также вновь принятые работники при нахождении на рабочих местах, не прошедших аттестацию, подвергают свою жизнь и здоровье опасности, поскольку их рабочие места могут содержать вредные и опасные производственные факторы.

Прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ, вынужден обратиться с исковым заявлением в защиту неопределенного круга лиц, так как в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. При этом, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В судебном заседании прокурор на иске настаивает.

Представитель ответчика с исковыми требованиями согласен, пояснив, что 12.09.2011 года на предприятии была проведена проверка, составлен акт №..., выдано предписание №... Федеральной службой по труду и занятости. Во исполнение предписания на предприятии был издан приказ о создании аттестационной комиссии от 19.09.2011 года, заключен договор на оказание услуг 20.09.2011 года прокуратурой Кировского района г.Перми внесено представление об устранении нарушений. Зам.директора привлечена к дисциплинарной ответственности. Таким образом, ответчиком приняты меры по устранению нарушений.

Суд, исследовав представленные доказательства, заслушав лиц участвующих в деле, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ под безопасными условиями труда понимаются условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ).

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований

ООО «Производственно-монтажная фирма «ХИММОНТАЖ» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

Из материалов дела следует, что в сентябре 2011 года прокуратурой Кировского района г.Перми совместно с Государственной инспекцией труда в Пермским крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ», составлен акт проверки №... от 12.0-9.2011 года.

Согласно акту проверки №... от 12.0-9.2011 года выявлены нарушения требования ст. 212 ТК РФ, а именно, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (п. 4).

Государственной инспекцией труда в Пермском крае выдано предписание ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» от 12.09.2011 года №... об устранении выявленных нарушений: провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда – в срок до 12.09.2012 года.

20.09.2011 года прокуратурой Кировского района г.Перми на основании ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» на имя директора ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ, в том числе, принять незамедлительные меры к устранению выявленных нарушений, привлечь к дисциплинарной ответственности лиц, ответственных за допущенные нарушения. Одним из нарушений является не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в нарушение требований ст. 212 ТК РФ.

Согласно сообщению ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» от 07.10.2011 года, направленном в прокуратуру Кировского района г.Перми, представление прокурора об устранении нарушений трудового законодательства РФ рассмотрено, факты нарушений трудового законодательства имел место, работодателем приняты меры по устранению нарушений – начать аттестацию рабочих мест запланировано в октябре 2011 года, также указано о привлечении к дисциплинарной ответственности лица, ответственного за охрану труда.

Приказом директора ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» от 19.09.2011 года №..., установлено: приступить к аттестации рабочих мест по условиям труда с 19.09.2011 года по 01.07.2012 года, создать аттестационною комиссию для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, 19.09.2011 года ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» заключен договор с ООО «...» на оказание услуг по охране труда для аттестации рабочих мест по условиям труда с прилагаемым графиком оказания услуг.

Актом проверки Государственной инспекции труда в Пермском крае от 24.10.2011 года №... в отношении ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» нарушений обязательных требований, фактов невыполнении предписаний органов государственного контроля не выявлено.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком ООО «ПМФ «ХИММОНТАЖ» допущено нарушение требований трудового законодательства об обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, установленных ст. 212 ТК РФ.

Указанное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

Поскольку на день рассмотрения дела судом данные нарушения трудового законодательства ответчиком не устранены, и учитывая признание ответчиком иска, суд считает исковые требования прокурора Кировского района г.Перми о возложении обязанности на ООО ПМФ «ХИММОНТАЖ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Кировского района г.Перми в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-монтажная фирма «ХИММОНТАЖ» удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Производственно-монтажная фирма «ХИММОНТАЖ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственно-монтажная фирма «ХИММОНТАЖ» государственную пошлину в доход бюджета в размере 200 рублей.

Решение в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.

Судья: И.В. Поносова