Дело № 2-545/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 марта 2012 года

Кировский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Поносовой И.В.,

при секретаре Наумовой О.В.,

с участием истца Лепешкиной И.П., представителя истца Фоминых О.Ф. (по ходатайству), представителя ответчика – Тумановой Г.Н., действующей на основании доверенности от 10.10.2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лепешкиной И.П. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда в Кировском районе г.Перми о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Лепешкина И.П. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Перми о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 16.06.2011 года об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности на ответчика включить в специальный трудовой стаж истца период работы с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года (01 год 08 мес. 10 дн.) в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС»), периоды повышения квалификации с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 20.06.2002 года (01 мес. 24 дн.), с 07.09.2003 года по 14. 09.2003 года (08 дн.), с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года (27 дн.), и назначить трудовую пенсию по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.04.2011 года.

В обоснование иска истец указала, что 01.04.2011 года обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии от 16.06.2011 года ей отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Комиссией в специальный стаж не включен период работы истца в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС») в должности врача-терапевта с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года (01 год 08 мес. 10 дней), по причине несоответствия наименования учреждения Списку учреждений, работа в которых засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №....

С решением комиссии истец не согласна по следующим основаниям. В спорный период работы истец исполняла работу среднего медицинского персонала, имела необходимое медицинское образование, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Функциональные (должностные) обязанности, исполняемые истцом в период работы ранее в МУЗ «МСЧ № 11» участковым врачом-терапевтом, не отличаются от функциональных (должностных) обязанностей, исполняемых в ООО «МЕДИС» в должности врача-терапевта. То есть, функции, условия и характер деятельности истца в ООО «МЕДИС» тождественны работе в той же должности в МУЗ «МСЧ № 11», что дает право на включение данного периода работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Также комиссией не включены в специальный стаж истца периоды повышения квалификации, что истец считает необоснованным, поскольку при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются в соответствии с трудовым законодательством место работы и заработная плата, и уплачиваются страховые взносы в пенсионный фонд. Следовательно, эти периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

В судебном заседании истец на иске настаивала, подтвердив изложенные обстоятельства. Также пояснила, что при поступлении на работу в ООО «МЕДИС» не предполагала, что работа не будет зачтена в специальный стаж. ООО «МЕДИС» является медицинским учреждением, имеет право выдавать листки нетрудоспособности, оказывает медицинскую помощь и плановую помощь. Истец выполняла все те же обязанности, что и в период работы в поликлинике № 11 и в МСЧ № 12. Рабочий день в ООО «МЕДИС» установлен с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя. Курсы повышения квалификации медицинские работники проходят в обязательном порядке раз в пять лет с получением сертификатов.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в представленных возражениях в письменной форме. Специальный стаж истца на момент обращения составил 28 лет 06 мес. 28 дней (требуется 30 лет). Курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж на основании пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Работник, находившийся на курсах повышения квалификации не выполняет лечебную работу постоянно в течение полного рабочего дня, следовательно не имеет права на включение данных периодов в специальный стаж. Пунктом 5 указанных Правил определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды «получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Иные периоды отсутствия на рабочем месте в специальный стаж не засчитываются.

Период работы в должности врача-терапевта в Медицинском центре, врачебном здравпункте ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС»), с 13.07.2009 года по 01.04.2011 года не включен в специальный стаж, т.к. наименование учреждения не соответствует Списку учреждений, утв. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781. Характер работы, выполняемой истицей, ответчиком не оспаривается, так как Списками предусмотрена должность «Врачи-специалисты» всех наименований, осуществляющие врачебную деятельность, однако, в спорный период Лепешкина И.П. работала не в учреждении здравоохранения, а в ООО «МЕДИС». Работа медицинского персонала в обществе с ограниченной ответственностью не дает права выхода на досрочную пенсию. Кроме учреждений здравоохранения, иные организационно-правовые формы законодателем не предусмотрены. Не вся работа медицинских работников может включаться в специальный стаж. В основе дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфика функционирования учреждения здравоохранения.

Также ответчик возражает против взыскания судебных расходов, поскольку является бюджетным учреждением, финансируемым из бюджета государственного внебюджетного фонда – Пенсионного фонда РФ. В настоящее время статьи бюджета не предусматривают расходы, связанные с рассмотрением судебных дел. Следовательно, использование бюджетных средств не по целевому назначению, которое предусмотрено соответствующими федеральными законами, в том числе, выплата судебных расходов, приведет к прямому нарушению бюджетного законодательства.

Суд, исследовав представленные доказательства, выслушав доводы сторон, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленных процессуальным законодательством, суд.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушенного права, признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что 01.04.2011 года Лепешкина И.П., 01.01.1959 года рождения, обратилась в ГУ УПФ в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначении ей пенсии по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 17-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением комиссии по назначению пенсии ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Перми от 26.06.2011 года, протокол №..., Лепешкиной И.П. отказано в досрочном назначении пенсии из–за отсутствия необходимого специального стажа. Специальный стаж на дату обращения составил 28 лет 06 месяцев 28 дней (требуется 30 лет). При этом, комиссией не включены в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 29.06.2002 года (01 мес. 24 дн.), с 07.09.2003 года по 14.09.2003 года (08 дн.), с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года (27 дн.)., на основании п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В специальный стаж не включен также период работы в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС»), в должности врача-терапевта с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года, т.к. наименование учреждения не соответствует Списку учреждений, утв. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781.

Согласно записям в трудовой книжке истца, Лепешкина И.П. в период с 13.12.1988 года по 22.07.2009 года работала в МУЗ «МСЧ № 11» должности участкового врача-терапевта, 22.07.2009 года уволена по собственному желанию. С 13.07.2009 года принята в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС») на должность врача-терапевта, с 01.02.2010 года переведена во врачебный здравпункт № 12 в должности врача-терапевта. Работает по настоящее время.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанным лицам.

Согласно п. 2 Правил, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516

В соответствии с п. 3 Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений.

Период работы истца в МУЗ «МСЧ № 11» в должности участкового врача-терапевта соответствует указанному Списку и включен в специальный стаж Лепешкиной И.П. согласно протоколу комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 16.06.2011 года №... (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации).

Спорными периодами являются курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 29.06.2002 года, с 07.09.2003 года по 14.09.2003 года, с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года.

В силу п. 4, 5 Правил утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с ч.1 ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствие с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 N 499, Положением о лицензировании медицинской деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30, одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации специалистов, осуществляющих медицинскую деятельность.

Нахождение Лепешкиной И.П. на курсах повышения квалификации в период работы в МУЗ «МСЧ № 11» с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 29.06.2002 года, с 07.09.2003 года по 14.09.2003 года, с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года, подтверждается справкой, уточняющей условия и характер работы, представленными сертификатами и свидетельствами о повышении квалификации.

Проанализировав действующее трудовое и пенсионное законодательство, учитывая, что периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления лечебной деятельности, и не было вызвано личной инициативой истицы, за эти периоды за ней сохранялась средняя заработная плата, производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд, что подтверждено материалами дела, суд считает, что дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставлявшиеся истице для прохождения курсов повышения квалификации, должны быть включены в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, п. 9 Правил не содержит в своем перечне ученические отпуска, курсы повышение квалификации как периоды, не включаемые в период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Этот перечень является исчерпывающим, в соответствии с действующим законодательством не подлежит расширительному толкованию.

Таким образом, суд полагает решение комиссии в части исключения спорных периодов курсов повышения квалификации из специального стажа Лепешкиной И.П. необоснованным, указанные периоды подлежащими включению в ее специальный стаж.

В части исковых требований о включении в специальный стаж периода работы в должности врача-терапевта в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «МЕДИС») с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года суд не усматривает оснований для их удовлетворения в силу следующего.

Согласно п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании стороны не оспаривали, что наименование должности, в которой истица работала в спорный период, врач-терапевт, предусмотрена разделом «Наименование должностей» Списка.

Организация, в которой истец осуществляла указанную деятельность, разделом «Наименование учреждений» Списка не предусмотрено.

Согласно Уставу ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «МЕДИС»): 1.1. Общество является коммерческой организацией. 2.1. Основной целью общества является извлечение прибыли. 2.2. Основными видами деятельности являются, в том числе, организация и проведение всех видов медицинской деятельности, в том числе, первичная (доврачебная) медицинская помощь, скорая и неотложная медицинская помощь, диагностика, амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь, санаторно-курортная помощь, другие виды медицинской деятельности.

Кроме того, Общество осуществляет создание различных программ, проведение научно-исследовательских работ, оптово-розничную торговлю, в том числе, медицинской техникой и оборудованием, торгово-посредническую деятельность, закупочную деятельность, фармацевтическую деятельность, оптовую торговлю и реализацию населению лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «МЕДИС») имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Должностной инструкцией врача-терапевта подразделения здравпункт ООО «МЕДИС» установлены квалификационные требования к должности: высшее медицинское образование, специализация «терапевт», а также установлены должностные обязанности, связанные с оказанием квалифицированной медицинской помощи.

В подтверждение доводов истца о тождественности выполняемых ею должностных обязанностей в ООО «МЕДИС» и должностных обязанностей в период работы в МУЗ «МСЧ № 11» представлена должностная инструкция участкового врача-терапевта в муниципальном учреждении здравоохранения.

Устанавливая в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения; при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно-профилактических учреждений (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 18 апреля 2006 года N 84-О, от 29 января 2009 года N 67-О-О).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило названные Список и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения" и "учреждение здравоохранения", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

В разделе «наименование учреждений» Списка, Общество с ограниченной ответственностью («Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования»), одним из видов деятельности которого является осуществление медицинской деятельности, не указано.

Учитывая изложенное, суд полагает, что оснований для признания ООО «МЕДИС» учреждением здравоохранения, работа в котором засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не имеется.

При этом, суд исходит из того, что Правительством РФ определено, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья, в основе соответствующей дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфики функционирования учреждений здравоохранения, в силу чего указанный Список расширительному толкованию не подлежит.

Само по себе наличие лицензии на оказание медицинских услуг не является основанием для распространения на возникшие правоотношения положений о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, закрепленных в Правилах и Списке, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

При таких обстоятельствах, суд считает, что ответчиком обоснованно не включен в специальный медицинский стаж истца спорный период работы с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года в должности врача-терапевта в ООО «МЕДИС».

Согласно ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, суд полагает возможным обязать ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Перми включить установленные судом периоды в специальный стаж Лепешкиной И.П. и назначить истцу пенсию с момента возникновения права на нее.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска Лепешкиной И.П. уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей по чек-ордеру №... от 08.02.2012 года.

Учитывая частичное удовлетворение исковых требований неимущественного характера, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 100 рублей исходя из принципа пропорциональности.

Суд отклоняет доводы ответчика о том, что целевое назначение средств бюджета Пенсионного фонда РФ и отсутствие такой статьи расходов, как оплата судебных расходов, не предполагают возможность возмещения затрат, связанных с выплатой судебных издержек.

Действующим законодательством не предусмотрено освобождение органов Пенсионного фонда РФ от возмещения судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Перми от 16.06.2011 года №..., в части отказа во включении в специальный трудовой стаж Лепешкиной И.П. по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периодов нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 29.06.2002 года, с 07.09.2003 года по 14. 09.2003 года, с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми включить в специальный трудовой стаж Лепешкиной Ирины Павловны по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 06.05.2002 года по 29.06.2002 года, с 07.09.2003 года по 14. 09.2003 года, с 21.05.2007 года по 16.06.2007 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми назначить трудовую пенсию Лепешкиной И.П. по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента возникновения права на указанную пенсию.

В удовлетворении исковых требований Лепешкиной И.П. к ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Перми о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Перми от 16.06.2011 года №... в части невключения в специальный трудовой стаж периода работы с 23.07.2009 года по 01.04.2011 года в должности врача-терапевта в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования (ООО «МЕДИС») – отказать.

Взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Перми в пользу Лепешкиной И.П. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 100 рублей.

Решение в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми.

Судья:: И.В.Поносова