Р Е Ш Е Н И Е по делу ****
Именем Российской Федерации********* года г. Кириши
Киришский городской федеральный суд Ленинградской области
В составе председательствующего судьи ШУВАЛОВА А.А.
При секретаре ЕФИМОВОЙ Е.А.
Рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску ООО «****» к П. о взыскании расходов на обучение,
У С Т А Н О В И Л :
ООО «****» обратилось в суд с иском к П. о взыскании расходов на обучение, указывая, что с ********* года по ********* года ответчик работал у истца в должности **** в филиале «**** с ********* года по ********* года П. был командирован для обучения в ... (Германия), а с ********* года по ********* года проходил обучение в г.Москва, при этом истец обеспечил финансирование всех расходов, связанных с поездками работника и необходимых для пребывания на месте обучения. Общая сумма затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика, составила 163511,08 руб., а с учетом пропорционально фактически отработанного им времени после окончания последнего обучения размер указанных затрат составляет 136259,23 руб. Добровольно ответчик расходы, понесенные на его обучение истцом, не компенсировал. ООО «****» просит взыскать с ответчика расходы на обучение в сумме 136259,23 руб., а также расходы по уплате госпошлины в сумме 2962,59 руб.
Полномочный представитель истца - ООО «****» - в судебное заседание не явился, ********* года направил в суд ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает л.д.88).
Ответчик П. в судебном заседании иск признал в полном объеме; предусмотренные ст.173 ГПК РФ последствия совершения указанного процессуального действия ему разъяснены.
Выслушав объяснения ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
По делу установлено, что ********* года П. был принят на работу в филиал «****» ООО «****» на должность **** л.д.7); ********* года с П. был заключен трудовой договор № **** л.д.8-11); в этот же день (********* года) между ООО «****» и П. было заключено соглашение об организации обучения сотрудников, п.3.4 которого указывает, что работник обязуется компенсировать все расходы, понесенные работодателем в связи с организацией данного обучения, если работник подает заявление об увольнении менее чем через два года после прохождения последнего обучения л.д.12).
Из материалов дела следует, что с ********* года по ********* года П. был командирован работодателем в ... (Германия) для прохождения обучения л.д.18-34), а с ********* года по ********* года П. проходил обучение в г. Москва л.д.35-50). Финансирование всех расходов, понесенных ответчиком в связи с нахождениями в командировках, было обеспечено работодателем П. в полном объеме: командировка в ... (Германия) в сумме 107855,78 руб., командировка в г.Москву - 55655,30 руб. По окончании обучения П. были выданы соответствующие именные сертификаты, подтверждающие им прохождение курсов повышения квалификации и профессионального мастерства.
********* года П. расторг трудовой договор с работодателем по собственному желанию л.д.16,17), то есть до истечения двух лет после прохождения последнего обучения.
Добровольно компенсировать понесенные ООО «****» расходы на обучение работника П. отказался, получить письменное уведомление **** от ********* года ответчик также отказался, в связи с чем ********* года директор филиала «****» А.данное уведомление вслух, что подтверждается актом **** от ********* года л.д.55).
Общая сумма затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика, с учетом пропорционально фактически отработанного им времени после окончания последнего обучения (с ********* года по ********* года), составляет 136259,23 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в возврат истцу подлежит взысканию госпошлина в сумме 2962 руб. 59 коп. л.д.5).
Кроме того, суд принимает признание иска ответчиком в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, так как данные действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с П., ********* года рождения, уроженца ..., в пользу ООО «****» расходы на обучение в сумме 136259 (сто тридцать шесть тысяч двести пятьдесят девять) рублей 23 копейки, а также расходы по уплате госпошлины в сумме 2962 (две тысячи девятьсот шестьдесят два) рубля 59 копеек, а всего 139221 (сто тридцать девять тысяч двести двадцать один) рубль 82 копейки.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Леноблсуд через Киришский федеральный суд в течение 10 дней.
Судья: