Дело № 2-259/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 августа 2010 года г. Кириллов
Кирилловский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующий судья Смирнова В.М.,
при секретаре Бурлаковой Т.А.,
с участием истца Пыпина Г.А.,
представителя ответчика К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пыпина Г.А. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе о включении периода работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Пыпин Г.А. обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе, в котором просит обязать ответчика включить в его трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года в ПМК.
В судебном заседании истец в обоснование заявленных требований пояснил, что 17 сентября 1975 года он был осужден приговором Кирилловского районного народного суда за совершение преступления, предусмотренного ст.215 ч.2 УК РСФСР, и ему назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 1 год с удержанием в доход государства ежемесячно по 10% заработка. Отбывать наказание был направлен по месту постоянной работы в .... Через семь месяцев за хорошую и добросовестную работу по ходатайству коллектива ... решением суда был освобожден от дальнейшего отбывания наказания. В трудовой книжке была сделана запись о том, что время работы с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. В суд с заявлением о включении указанного периода в трудовой стаж он не обращался, решения в порядке ст.368 УПК РСФСР судом не выносилось. В настоящее время является пенсионером, получает пенсию, поэтому обратился в Пенсионный орган с заявлением о включении периода исправительных работ в общий трудовой стаж, но получил отказ в связи с отсутствием соответствующего решения суда. Считает, что согласно постановлению Верховного Совета РФ от 12 июня 1992 года №2989-1 вышеуказанный период работы должен быть включен в трудовой стаж.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирилловском районе К. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, суду пояснила, что в соответствии со ст.94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР (в ред. от 18 декабря 1970 г.) время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывшего наказание, на основании определения суда в порядке, установленном ст.368 УПК РСФСР. Закон РФ от 12 июня 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР», вступивший в законную силу с 21 июля 1992 года, внес изменения в ст.94 ИТК РСФСР, согласно которому время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж. Однако, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст.368 УПК РСФСР. В связи с тем, что у истца данного определения не существует, период отбывания им наказания не может быть включен в трудовой стаж, поэтому в удовлетворении исковых требований следует отказать.
Проверив материалы дела, заслушав стороны, суд пришел к выводу, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.
Как установлено судом, 17 сентября 1975 года Пыпин Г.А. был осужден приговором Кирилловского районного народного суда за совершение преступления, предусмотренного ст.215 ч.2 УК РСФСР, и ему назначено наказание в виде исправительных работ на срок 1 год с удержанием в доход государства ежемесячно 10% заработка. Наказание отбыл по месту постоянной работы в Кирилловской передвижной механизированной колонне №1074 треста «Вологдасельстрой» в период с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года. В трудовой книжке истца сделана запись за №6 о том, что время работы с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. Обратившись в июне 2010 года в Управление Пенсионного фонда в Кирилловском районе с заявлением о включении в общий трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ, Пыпин Г.А. получил отказ.
Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из приговора от 17 сентября 1975 года, копией трудовой книжки Пыпина Г.А., письменным ответом начальника Управления ПФ РФ в Кирилловском районе от 30 июня 2010 года.
Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом.
Периоды, подлежащие включению в стаж, дающий право на назначение пенсии, указаны в статье 10 данного Федерального закона. Так, согласно п. 1 ст. 10 ФЗ от 17 декабря 2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст. 45, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание. Порядок и условия отбывания указанного вида наказания устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж. Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
В соответствии со ст. 94 ИТК РСФСР (в ред. от 18 декабря 1970 года), время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывшего наказание, на основании определения суда в порядке, установленном статьей 368 УПК РСФСР.
Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту "а" вышеуказанного пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж. Однако, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст.368 УПК РСФСР.
Судом установлено, что Пыпин Г.А. отбывал наказание в виде исправительных работ до 21 июля 1992 года, то есть в период действия ст.94 ИТК РСФСР, предусматривающей включение времени отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж по ходатайству общественной организации или трудового коллектива при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания наказания. Трудовой коллектив, в котором истец работал в указанный период, в суд с обращением о включении периода отбывания исправительных работ в трудовой стаж Пыпина Г.А. не обращался и суд не выносил определение в порядке ст.368 УПК РСФСР о включении периода отбывания им исправительных работ по месту работы в трудовой стаж.
При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований Пыпина Г.А. и включении периода его работы с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года в трудовой стаж.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пыпина Г.А. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе о включении периода работы с 01 октября 1975 года по 30 апреля 1976 года в трудовой стаж оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья В.М.Смирнова
Копия верна:
Судья В.М.Смирнова