Дело № 3-4/2010
КИРИЛЛОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД
Вологодской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
город Кириллов Вологодской области
ул. Гостинодворская, 16 03 марта 2010 года
Судья Кирилловского районного суда Вологодской области А.Н.Афаныгин,
с участием прокурора Игнатова А.В.,
при секретаре Бурлаковой Т.А.,
рассмотрев материалы о привлечении к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ юридического лица ООО «...», имеющего местонахождение по адресу:..., ..., ..., ..., свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от ххх года ---, ИНН ---,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением заместителя прокурора ... ... от ххх года в отношении ООО «...» возбуждено дело об административном правонарушении по статье 5.27 ч. 1 КоАП РФ, в связи с тем, что в ходе осуществления надзора за соблюдением действующего законодательства в ООО «...», были выявлены нарушения законодательства о труде, а именно ст.ст. 21,22,136 ТК РФ. Так в декабре 2009 года и январе 2010 года работникам ООО заработная плата в установленные сроки в полном объеме не выплачивалась. Сумма задолженности по заработной плате на ххх года составила 586 445 рублей.
В судебном заседании прокурор поддержал доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, пояснив, что грубейшие требования законодательства о труде создают реальную угрозу для жизни и здоровья работников, нарушают общественный порядок и общественную безопасность.
В судебном заседании защитник ООО «...» Пискунов А.А. факт нарушения ООО «...» законодательства о труде признал, суду пояснил, что задолженность по заработной плате образовалась ввиду сложного финансового положения на предприятии. Вместе с тем, предприятие старается погасить задолженность. В настоящее время долг по зарплате существенно сокращен.
Проверив материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором. Заработная плата исходя из требований статьей 136 Трудового Кодекса РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Пункт 1.11 Положения об оплате и стимулирования труда персонала ООО «...» предусматривает выплату заработной платы работникам два раза в месяц: аванс - 30 числа и окончательная оплата - 15 числа месяца следующего за отчетным.
В нарушение требований ст. ст. 21, 22, 136 Трудового Кодекса РФ в период декабря 2009 года и января 2010 года работникам ООО «...» заработная плата в установленные сроки в полном объеме не выплачивалась. Сумма задолженности по заработной плате работникам организации за указанный период составила 586 445 рублей.
Таким образом, ООО «...» нарушается законодательство о труде и требования ст. ст. 21, 22, 136 Трудового Кодекса РФ.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что в действиях юридического лица ООО «...» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, то есть нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Факт совершения ООО «...» указанного правонарушения подтверждается материалами дела и не оспаривается защитником.
Обстоятельств отягчающих и смягчающих наказание суд не усматривает.
При назначении наказания, суд учитывает, что характер совершенного правонарушения не свидетельствует о реальной угрозе для жизни и здоровья работников, нарушении общественного порядка и общественной безопасности, в связи с чем, не находит оснований для приостановления деятельности ООО «...» и полагает возможным подвергнуть ООО «...» административному наказанию в виде штрафа. При этом, суд учитывает, что при проведении проверки в ООО «...» с учетом выявленных нарушений прокурором не были установлены основания для необходимости применения временного запрета деятельности.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «...» подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в сумме 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение 10 дней с момента получения копии постановления.
Получатель штрафа – УФК по Вологодской области (Прокуратура Вологодской области),ИНН 3525044123, КПП 352501001, расчетный счет 40101810700000010002, БИК 041909001, ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области, КБК 41511690010010000140, ОКАТО 19401000000.
Судья А.Н.Афаныгин
Копия верна
Судья А.Н.Афаныгин