РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Киренск ДД.ММ.ГГГГ Киренский районный суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи - Татаринцевой Е.В., при секретаре - Рогачковой Ю.В., с участием: представителя истцаБеспалова В.В. - Черниной И.С., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области Гребенщиковой В.Ю., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ИФ-09/22, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-43/2012 по иску Беспалова В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области о признании отказа в перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии незаконным, УСТАНОВИЛ: Беспалов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области (далее УПФР в Киренском районе) о признании отказа в перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии незаконным. В обоснование доводов поданного искового заявления Беспалов В.В. указал, что ДД.ММ.ГГГГ по распоряжению работодателя Общества с ограниченной ответственностью «Речное имущественное казначейство» (далее ООО «РИК») был направлен в командировку в Республику САХА Якутия, <адрес>, с целью ремонта теплохода (далее т/х) «Ангара» сроком на 4 дня, то есть по ДД.ММ.ГГГГ. Факт нахождения в служебной командировке подтверждается командировочным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о прибытии и выбытии. Согласно Федеральному закону (далее ФЗ) от ДД.ММ.ГГГГ № 312-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации лица, поработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2 925 рублей в месяц (с ДД.ММ.ГГГГ), а с ДД.ММ.ГГГГ он составил 3 843 рубля (п.4.6 ст.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 72-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан»). Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. При этом период работы в районах Крайнего Севера данной нормой не установлен. Таким образом, законодательством установлено, что лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости исчисляется как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера. Юридически значимым обстоятельством для увеличения базовой части трудовой пенсии для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, является осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений в особых климатических условиях, т.е. в местности, находящейся в районах Крайнего Севера. Кроме того, ФЗ № 312-ФЗ установлена возможность перерасчета базовой части трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера в период командировок. На основании перечисленных нормативно-правовых актов считает отказ в УПФР в Киренском районе о перерасчете размера пенсии незаконным, поскольку в отказе УПФР в Киренском районе неверно применены нормы материального права, кроме того, решение об отказе в установлении пенсии вынесено с существенным нарушением сроков дачи ответа по его заявлению. Так, ч.4 ст.20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы, в нарушение данной нормы УПФР в Киренском райне рассматривало его заявление более 8 месяцев, чем причинило ему моральные страдания. Согласно ч.1 ст.16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», гражданин имеет право на возмещение убытков и компенсацию морального вреда, причиненных незаконными действием (бездействием) государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица при рассмотрении обращения. Просит: признать незаконным отказ в УПФР в Киренском районе в перерасчете размера пенсии; обязать УПФР в Киренском районе произвести перерасчет базовой части трудовой пенсии в связи с нахождением в командировке в районах Крайнего Севера. В ходе рассмотрения дела представитель истца Беспалова В.А. по доверенности Чернина И.С. неоднократно меняла исковые требования. В заявлении об уточнении исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ указала, что просит обязать УПФР в Киренском районе произвести перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с нахождением в командировке в районах Крайнего Севера. В судебном заседании представитель истца Беспалова В.В. по доверенности Чернина И.С. дополнительно уточнила исковые требования, указав, что просит произвести перерасчет фиксированной базовой части трудовой пенсии в связи с нахождением в командировке в районах Крайнего Севера. Истец Беспалов В.В. в судебное заседание не явился. Представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд определил, ходатайство удовлетворить, рассмотреть дело в отсутствие истца Беспалова В.В. В судебном заседании представитель истца Беспалова В.В. по доверенности Чернина И.С. в полном объеме поддержала заявленные исковые требования. Суду пояснила, что Беспалов В.В. обратился в УПФР в Киренском районе о перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии, однако заявление рассматривалось более 9 месяцев. В отказе УПФР в Киренском районе ссылается на постановление Правительства Российской Федерации от11.07.2002 № 516. Она полагает, что указанная норма не применима в данном случае, так как в постановлении речь идет о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, но трудовая пенсия по старости Беспалову В.В. уже назначена. Кроме того, в абзаце 5 отказа указано, что в подсчет «северного» стажа включается работа с учетом фактически отработанных календарных дней. В период работы Беспалова В.В. на Крайнем Севере работодателем оплачивались страховые взносы на Беспалова В.В. Работа Беспаловым В.В. на Крайнем Севере выполнялась в период отпуска по основному месту работы, что подтверждает, что работал он в течение полного рабочего дня. Таким образом, имеются все основания для перерасчета Беспалову В.В. фиксированной базовой части трудовой пенсии в связи с нахождением в командировке в районах Крайнего Севера. Считает, что исковые требования Беспалова В.В. подлежат удовлетворению, так как УПФР в Киренском районе неправильно применяются нормы материального права, послужившие основанием для отказа Беспалову В.В. в перерасчете фиксированной базовой части трудовой пенсии. Представитель ответчика - УПФР в Киренском районе Гребенщикова В.Ю. в судебном заседании исковые требования Беспалова В.В. не признала. Суду пояснила, что ст.17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены случаи, при которых производится перерасчет пенсии, а также причины, по которым он производится. В данном случае перерасчет не производится. Кроме того, в соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 указано, что в стаж, дающий право досрочное на назначении трудовой пенсии по старости, засчитываются все периоды, выполняемые постоянного в течение полного рабочего дня. Беспалов В.В., согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, работал в течение 20 часов, то есть не полный рабочий день. Законом предусмотрено, что перерасчет производится в течение 5 дней, а они давали ответ на заявление. Когда они принимали заявление от Беспалова В.В., то сведения об уплате страховых взносов работодателем сданы не были. В связи с этим ими была поведена встречная проверка, в ходе которой установлено, что работа Беспаловым В.В. в ООО «РИК» произведена не в полном объеме, поэтому после представления сведений Беспалову В.В. был дан отказ. Работал Беспалов В.В. на Крайнем Севере по совместительству. Трудовая пенсия назначена Беспалову В.В. по списку 2. Кроме того, начальником УПФР в Киренском районе И.А. Федоровой были представлены в суд возражения, в которых она указала, что Беспалов В.В. обратился в суд с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии в связи с работой на Крайнем Севере. УПФР в Киренском районе рассмотрены представленные документы: справка б/н б/д, выданная ООО «РИК», трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № и копии документов: приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, командировочного удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании статей 14, 28 Федерального закона № 173-ФЗ и с учетом всестороннего и полного рассмотрения всех представленных документов ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в перерасчете размера пенсии. В соответствии с пунктами 7-10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, поработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин устанавливается повышенный фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Согласно трудовому законодательству работодатель наделён правом поручать работнику временное выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, вне места постоянной работы. Если работник командирован для выполнения возложенных на него трудовым договором обязанностей в другую организацию, в силу положений ст.189 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с п.8 Инструкции от ДД.ММ.ГГГГ № «О служебных командировках в пределах СССР», утвержденной Минфином СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС (применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации), он обязан подчиниться режиму труда и отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые он командирован, и где им выполняются трудовые обязанности. Таким образом, работа, выполнявшаяся в период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, включается в подсчет «северного» стажа с учётом фактически отработанных календарных дней (продолжительность командировки значения не имеет). Данный факт подтверждается на основании приказов о направлении в командировку, авансовых отчётов о служебной командировке, бухгалтерских документов с выплатой суточных расходов согласно «Положению» и др. При этом юридически значимыми терминами являются «работа» и «проработали». Кроме того, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно представленному договору от ДД.ММ.ГГГГ № (п.3.3), была установлена рабочая неделя не более 20 часов, с продолжительностью рабочего дня 4 часа. Соответственно работа в режиме неполного рабочего времени не может быть зачтена в стаж работы в районе Крайнего Севера. На основании изложенного, УПФР в Киренском районе Иркутской области просит суд отказать в удовлетворении исковых требований (л.д.22-24). Выслушав представителя истца Беспалова В.В. по доверенности Чернину И.С., представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области Гребенщикову В.Ю., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с п.7 ст.14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц. Согласно п.11 ст.14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 330 рублей 60 копеек в месяц. При этом законом установлено, что лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (абз.2 п.7 ст.14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Таким образом, законодательством установлено, что лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пении по старости исчисляется как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера. При этом период работы в районах Крайнего Севера данной номой не определен. Из приказа (распоряжения) о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Беспалов В.В. был принят на работу в ООО «РИК» на должность судокорпусника - ремонтника с окладом согласно штатному расписанию и надбавкой в размере 50% северных (л.д.83). Факт работы Беспалова В.В. в ООО «РИК» подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, которым определено, что работа по данному трудовому договору является работой по совместительству (п.3.1.1); работнику устанавливается рабочая неделя не более 20 часов, с продолжительностью рабочего дня 4 часа (л.д.78). В силу ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Как следует из приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку от ДД.ММ.ГГГГ №, Беспалов В.В. был командирован ООО «РИК» для ремонта т/х «Ангара» в Республику САХА Якутия, <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: служебное задание (л.д.81). В соответствии с Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях (п.2). Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п.4). Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем (п.6). На основании распоряжения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (п.7). Факт работы Беспалова В.В. в Республике САХА Якутия, <адрес> подтверждается командировочным удостоверением, в котором имеются отметки о выбытии работника из <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прибытии его в это же день в <адрес> Республики САХА Якутия, выбытии его ДД.ММ.ГГГГ из <адрес> САХА Якутия и прибытии ДД.ММ.ГГГГ в г.Киренск Иркутской области (л.д.80). В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (с изменениями и дополнениями), Якутская АССР отнесена к районам Крайнего Севера, Киренский район Иркутской области - к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Из приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № видно, что ООО «РИК» по инициативе работника был прекращен трудовой договор с Беспаловым В.В. по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Срок действия трудового договора № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.82). Согласно справке ООО «РИК», Беспалов В.В. выполнял работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (САХА Якутия), в местности, расположенной в районе Крайнего Севера. Служебное задание выполнено в полном объеме (л.д.79). Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «РИК», Беспалов В.В. работал в должности судокорпусника-ремонтника в ООО «РИК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период был направлен в служебную командировку в <адрес> Республики Саха Якутия для выполнения ремонтных работ на т/х «Ангара». Заработная плата была начислена в размере 219,48 рублей. Взносы в Пенсионный фонд начислены в размере 30,73 рублей (по тарифу 14%) уплачены в полном объеме (л.д.76). Факт перечисления ООО «РИК» страховых взносов по трудовому договору, заключенному с Беспаловым В.В., подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.38-39). Пенсионным удостоверением № подтверждается, что Беспалову В.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначена трудовая пенсия по старости (л.д.77). Из справки, выданной филиалом Ленского государственного бассейнового управления водных путей и судоходства от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что он действительно работает в Киренском районе водных путей и судоходства - филиале Ленского ГБУВПиС: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) в должности котельщика 2 разряда по ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.29 КЗоТ РСФСР (в связи с призывом в ряды Советской Армии) (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) в должности котельщика 2 разряда судокорпусника-ремонтника 4 разряда по ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию) (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №/к) в должности судокорпусника-ремонтника 6 разряда по настоящее время, то есть по ДД.ММ.ГГГГ. Стаж работы в КРВПиС - филиале Ленского ГБУВПиС составляет всего 23 года 09 месяцев 16 дней. Киренский район водных путей и судоходов - филиал Ленского ГБУВПиС находится в г.Киренске Иркутской области, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Кроме этого, согласно трудовой книжке, Беспалов В.В. работал в районе, приравненном к районам Крайнего Севера: ОАО «Киренская РЭБ флота» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Всего стаж работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, у Беспалова В.В. составляет 32 года 03 месяца 21 день (л.д.75). Решением об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № Беспалову В.В. было отказано в перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.11-12). Аналогичные разъяснения даны УПФР в Киренском районе Беспалову В.В. в ответе на заявление от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.13-14). Согласно п.2 ст.17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количестве нетрудоспособных членов семьи или категории получателя трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) иных приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потере кормильца. Поскольку предметом спора является перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с наличием у заявителя права на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии на основании п.7 ст.14 и п.2 ст.17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», истец является получателем пенсии по старости и не просит назначить ему её, его требование заключается в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, то правила ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях по старости в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 не подлежат применению при разрешении данного спора. Таким образом, исполнение работником, осуществлявшим свою деятельность в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, служебного поручения в рамках трудовых отношений в период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, является основанием для установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере, как лицу, работавшему в районах Крайнего Севера. Суд считает несостоятельными доводы представителя ответчика УПФР в Киренском районе Гребенщиковой В.Ю. о том, что работа должна была осуществляться Беспаловым В.В. в районе Крайнего Севера в течение полного рабочего дня, поскольку юридически значимыми обстоятельствами исчисления в повышенном размере фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в данном случае являются осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений в особых климатических условиях - местности, находящейся в районе Крайнего Севера, в независимости от продолжительности осуществления таких обязанностей в данной местности. Принимая во внимание положения ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет фиксированного базового размере страховой части трудовой пенсии по старости Беспалову В.В. Согласно ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При подаче искового заявления Беспаловым В.В. была оплачена государственная пошлина в размере 200 рублей по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ, которая подлежит взысканию с ответчика - УПФР в Киренском районе, не освобожденного от её уплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, РЕШИЛ: Иск Беспалова В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области о признании отказа в перерасчете фиксированного базового размера страховой части пенсии незаконным удовлетворить. Обязать ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе произвести Беспалову В.В. перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с нахождением в командировке в районе Крайнего Севера. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киренском районе Иркутской области в пользу Беспалова В.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Киренский районный суд в течение месяца дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Е.В. Татаринцева <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>