И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-52(11) по иску Бобрышевой С.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гарантстройконсалт» (далее ООО ГСК) и к Обществу с ограниченной ответственностью «Киренскстройсервис» и о взыскании заработной платы, Бобрышева С.Г. обратилась в Киренский городской суд Иркутской области с иском к ООО «Гарантстройконсалт» и к ООО «Киренскстройсервис» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указано, что Бобрышева в ООО «ГСК» работала с ДД.ММ.ГГГГ, в должности менеджера по кадрам на основании трудового договора и исполнительным директором по доверенности с того же времени. На основании договора услуг от ДД.ММ.ГГГГ заказчиком являлось ООО «Киренскстройсервис», а исполнителем ООО «ГСК». За период работы зарплата выплачивалась несколько раз небольшими авансами. Расчетные листки не выдавались. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате составила 193207,78 рублей, которую она просит взыскать с ООО «ГСК». Кроме того, Бобрышева С.Г. также просила взыскать в ее пользу с ООО «Киренскстройсервис» заработную плату в размере 6095 руб. Впоследствии истец от требований ко второму ответчику отказалась, указав, что ответчик выплатил ей заработную плату. В судебном заседании истце Бобрышева С.Г. иск к ООО «ГСК» поддержала, дала пояснения, аналогичные сведениям, изложенным в исковом заявлении и просила иск удовлетворить. Дополнительно пояснила, что она работала в ООО «ГСК» исполнительным директором по трудовому договору, директором этой организации, расположенной в <адрес> является Я***, проживающая в <адрес>. Ответчик ООО «ГСК», в нарушение положений части 1 ст. 167 ГПК РФ о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по существу иска не представил. представителя в суд не направил. Направляемая корреспонденция по известным адресам ответчика <адрес> и <адрес> возвращена с отметкой об истечении срока хранения, в связи с чем, в соответствии с требованиями части 1 статьи 233 ГПК РФ суд с учетом согласия истца рассмотрел данное дело в порядке заочного производства Исследовав представленные истцом письменные доказательства, оценив их в совокупности, определив какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, определив, какой закон должен быть применен по данному делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Бобрышевой С.Г. Предметом данного иска являются исковые требования Бобрышевой С.Г. о взыскании заработной платы. В соответствии с определением трудовых отношений и основаниями их возникновения, содержащимися в положениях ст.ст.15, 16 ТК РФ, работодатель - ООО «ГСК» и работник Бобрышева С.Г. состояли в трудовых отношениях, регулируемых трудовым законодательством на основании трудового договора. В соответствии со ст.11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками должны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Бобрышева принята на работу в ООО «ГСК» в качестве менеджера по кадрам и с ней ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №, согласно которому Бобрышевой поручена работа в должности менеджера по работе с персоналом. Ссогласно записи в трудовой книжке Бобрышева С.Г. ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Гарантстройконсалт» на должность менеджера по кадрам, уволена ДД.ММ.ГГГГ РФ по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Данная организация, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц зарегистрирована в <адрес>, сведений о реорганизации, ликвидации нет. Согласно рапорта судебного пристава ООО «Гарантстройконсалт» также располагалось в здании по <адрес>. При прекращении трудового договора, в нарушение ст.140 ТК РФ, работодатель не выплатил Бобрышевой всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Исходя из представленного расчета заработная плата Бобрышевой С.Г. за время работы в ООО «ГСК» составила на ДД.ММ.ГГГГ 193207, 78 рублей. Доказательств, опровергающих невыплату Бобрышевой С.Г. денежных сумм ответчиком не представлено. Таким образом, требования Бобрышевой С.Г. к ООО «Гарантстройконсалт» о взыскании заработной платы, законны и должны быть удовлетворены. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.235,194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования Бобрышевой С.Г. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гарантстройконсалт» в пользу Бобрышевой С.Г. заработную плату в размере 193207 рублей 78 копеек. Взыскать с ответчика ООО «Гаранстройконсалт» государственную пошлину в доход государства в размере 5064 рубля 16 копеек. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд через Киренский районный суд Иркутской области истцом в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме; ответчик в течение семи дней со дня вручения ему копии решения вправе подать в Киренский районный суд Иркутской области заявление о его отмене либо обжаловать решение в кассационном порядке в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения. Председательствующий