ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 сентября 2010 года город Киреевск Тульской области
Киреевский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Назарова В.В.,
при секретаре Синяевой И.А.,
с участием истца Шалкиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шалкиной Оксаны Александровны к ООО «Киреевская паркетная фабрика» о компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя,
у с т а н о в и л:
Шалкина О.А. обратилась в суд с иском к ООО «Киреевская паркетная фабрика», в котором просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
В дальнейшем дополнила исковые требования, также просила взыскать с ответчика расходы по оказанию юридической помощи в размере Номер обезличен рублей.
В обоснование заявленных требований указала, что ранее он работала пильщицей в ООО «Киреевская паркетная фабрика» Дата обезличена г. с ней произошел несчастный случай на производстве. Дата обезличена г. она подала заявление об увольнении по собственному желанию и по согласованию с работодателем была уволена в тот же день. Однако при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, в том числе не была выплачена компенсация за отпуск, кроме того, ей не выдали трудовую книжку, которая была получена ею по почте только Дата обезличена г. после вмешательства Киреевской межрайонной прокуратуры. Сразу после увольнения она также обратилась к ответчику с просьбой о выдаче справки о заработной плате, с целью предоставления в ГУ ТРО Фонд Социального страхования для оформления ежемесячной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве. Однако справку надлежащей формы ей выдали только в Номер обезличен г. Указанными действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания, причиной которых послужила невозможность своевременного оформления страховых выплат и связанные с эти обращения в различные организации, а также невозможность прохождения санаторно-курортного лечения в указанный период.
В судебном заседании истица Шалкина О.А. поддержала дополненные исковые требования по основаниям, приведенным в иске.
Представитель ответчика - ООО «Киреевская паркетная фабрика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался в установленном порядке, о причине неявки в суд не сообщил.
Представитель третьего лица ГУ ТРО Фонд социального страхования РФ в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признали, просили удовлетворить требования Шалкиной О.А. о компенсации морального вреда, в объеме, определяемом судом.
В соответствии с определением суда от Дата обезличена г. дело было рассмотрено в заочном порядке судопроизводства.
Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Шалкина О.А. работала пильщицей в ООО «Киреевская паркетная фабрика» в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и была уволена по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истицы.
Как усматривается из акта о несчастном случае на производстве Номер обезличен от Дата обезличена г. в тот же день Дата обезличена г. в результате несчастного случая Шалкина О.А. получила травму правой руки.
В соответствии с положениями Федерального закона 9Далее - Закон о страховании) от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями и дополнениями) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает, в том числе возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Согласно ст.12 данного Закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
Таким образом, определение размера среднего заработка имеет существенное правовое значение при определении размера ежемесячной страховой выплаты.
Между тем, из письма ГУ ТРО Фонд социального страхования от Дата обезличена г. Номер обезличенл, направленного на имя истицы, видно, что в указанную организацию поступили материалы расследования несчастного случая на производстве, в которых отсутствовали сведения о заработной плате, что препятствовало назначению обеспечения по страхованию.
Дата обезличена г. в адрес ООО «Киреевская паркетная фабрика» был направлен адвокатский запрос о предоставлении сведений о заработной плате.
Дата обезличена г. письмом Киреевской межрайонной прокуратуры на имя Шалкиной О.А., последней было сообщено об истребования справки о заработной плате.
Как следует из заявления Шалкиной О.А., поданного в Киреевскую межрайонную прокуратуру Дата обезличена г., истице вместо справки о заработной плате была выдана ООО «Киреевская паркетная фабрика» справка о доходах физического лица, на основании которой Фонд социального страхования не может назначить ей страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве.
Указанные документы подтверждают доводы истицы о невозможности разрешения вопроса о назначении ей ежемесячной страховой выплаты в результате действий ответчика.
В силу ст.151 Гражданского кодекса (ГК) РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
Как предусмотрено ст.237 Трудового кодекса (ТК) РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Указанная норма закона, по сути, является специальной по отношению к положениям Гражданского кодекса РФ о компенсации морального вреда.
Аналогичная специальная норма содержится также в п.3 ст.8 Закона о страховании, исходя из которой, возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Обязанность работодателя выдать работнику заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, установлена ст.84.1 ТК РФ.
Как следует из справки ГУ ТРО Фонд социального страхования от Дата обезличена г. Номер обезличен, Шалкина О.А. является получателем ежемесячной страховой выплаты, назначенной ей в связи с несчастным случаем на производстве, и имеет право на санаторно-курортное лечение, что подтверждается представленной истицей путевкой в ФГУ Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Вольгинский».
Таким образом, Шалкина О.А. имеет право на получение различных видов страхования, предусмотренных ст.8 Закона о страховании.
Между тем, по мнению суда, возможность реализации истицей указанного права находится в непосредственной правовой связи с обязанностью работодателя по выполнению действий, направленных на подтверждение наличия оснований для назначения страховых выплат и иных видов страхового обеспечения.
В данном случае, это означает, что действия ООО «Киреевская паркетная фабрика», своевременно не выдавшей истице документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, лишили Шалкину О.А. возможности получения полагающихся ей мер социальной защиты, что свидетельствует об обоснованности заявленных ею требований.
Невозможность своевременной реализации прав и законных интересов объективно свидетельствует о причинении истице морального вреда.
При этом суд учитывает, что обстоятельства возникновения спорных правоотношений вытекают из причинения вреда здоровью Шалкиной О.А. в результате несчастного случая на производстве.
Исходя из принципа разумности и справедливости, всех установленных по делу обстоятельств, степени вины ответчика в нарушении прав и законных интересов истицы, суд полагает возможным взыскать с ООО «Киреевская паркетная фабрика» в пользу Шалкиной О.А. компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате юридической помощи в размере Номер обезличен рублей, в подтверждение чего представлена соответствующая квитанция.
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании приведенных норм права, исковые требования в части возмещения судебных расходов подлежат удовлетворению.
В остальной части заявленные требования удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Шалкиной Оксаны Александровны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Киреевская паркетная фабрика» в пользу Шалкиной Оксаны Александровны компенсацию морального вреда размере Номер обезличен рублей, а также судебные расходы в размере Номер обезличен рублей, а всего Номер обезличен рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Разъяснить лицам, участвующим в деле, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Тульский областной суд через Киреевский районный суд Тульской области.
Судья