Дело № 2-1378/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи - Бритвина С.Н.
При секретаре - Штапаук Л.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде 26 марта 2010 года гражданское дело по иску Волгоградского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении проведения аттестации рабочего места мастер участка по ремонту оборудования насосных станций, градирен, промышленных водооборотных систем (отд. 1327) в количестве 1 штатной единицы в цехе 30 - производство холода и водооборот,
У С Т А Н О В И Л:
Волгоградский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в защиту неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении проведения аттестации рабочего места мастер участка по ремонту оборудования насосных станций, градирен, промышленных водооборотных систем (отд. 1327) в количестве 1 штатной единицы в цехе 30 - производство холода и водооборот, мотивируя тем, что в ходе проведенной прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства Российской Федерации, в части охраны труда установлено, что в ВОАО «Химпром» не проведена переаттестация рабочих мест. В соответствии с требованиями п. 1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 года №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 1.5 указанного Постановления сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних изменений. Однако в нарушение требований законодательства срок аттестации данного рабочего места истек. Просит обязать генерального директора ВОАО «Химпром» провести аттестацию рабочего места мастер участка по ремонту оборудования насосных станций, градирен, промышленных водооборотных систем (отд. 1327) в количестве 1 штатной единицы в цехе 30 - производство холода и водооборот.
Представитель истца в судебное заседание не явился, предоставил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика - ВОАО «Химпром» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с требованиями п. 1 Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п. 5 указанного приказа, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В судебном заседании установлено, что в ВОАО «Химпром» имеется должность мастер участка по ремонту оборудования насосных станций, градирен, промышленных водооборотных систем (отд. 1327) в количестве 1 штатной единицы в цехе 30 - производство холода и водооборот, что подтверждается копией штатного расписания рабочих. Однако в нарушение требований законодательства срок аттестации данного рабочего места истек. Мер по устранению нарушений до настоящего времени не принято.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком и приходит к выводу о том, что необходимо удовлетворить заявленные истцом требования.
На основании изложенного, ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, руководствуясь ст. 173, 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Волгоградского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении проведения аттестации рабочего места - удовлетворить.
Обязать генерального директора ВОАО «Химпром» провести аттестацию рабочего места мастер участка по ремонту оборудования насосных станций, градирен, промышленных водооборотных систем (отд. 1327) в количестве 1 штатной единицы в цехе 30 - производство холода и водооборот.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в 10 дней через Кировский районный суд города Волгограда.
Судья - С.Н. Бритвин