Дело <НОМЕР>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Волгограда
в составе:
Председательствующего судьи – Асатиани Д.В.
При секретаре – Архадыкове В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании 07 июня 2010 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Горшениной Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Горшенина Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Свои требования мотивирует тем, что она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, однако решением от 30.10.2009 года <НОМЕР> ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия 25 лет специального стажа. В специальный трудовой стаж не засчитаны периоды: с 01.09.1976 года по 31.12.1977 года – работа в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1>; с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года - периоды работы по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2>. Просит признать за ней право на зачет в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, указанных периодов работы, а также обязать УПФР в Кировском районе г. Волгограда назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления.
В ходе рассмотрения дела, истец изменил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда от 30.10.2009г. <НОМЕР> незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> <1> группы в <МЕСТО РАБОТЫ1> с 01.09.1976г. по 02.01.1977г. и с 15.01.1977г. по 31.12.1977г., и периода работы с 01.09.2001г. по 31.10.2005г. в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> в <МЕСТО РАБОТЫ2> суммарно с работой по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2>. Обязать УПФР в Кировском районе г. Волгограда назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости со дня обращения.
Истец Горшенина Н.А. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом. До судебного заседания поступило заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель истца Горшениной Н.А. – Новиков Л.Д. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает, просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Волгограда от 30.10.2009 <НОМЕР> года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсией незаконным в части. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Волгограда включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность периоды: с 01.09.1976 года по 31.12.1977 года – период работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1>; с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года – период работы по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2> и назначить Горшениной Н.А досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность с момента обращения.
Представитель ответчика УПФР в Кировском районе г.Волгограда Шарков В.Г. в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Волгограда от 30.10.2009 года <НОМЕР> правомерно отказано Горшениной Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность по причине отсутствия 25 лет специального стажа. Период работы с 01.09.1976г. по 31.12.1977г. в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1> не может быть зачтен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как наименование должности не соответствует Списку должностей и учреждений, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, период работы по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2> с 01.09.2001г. по 31.10.2005г. также обосновано не включен в указанный стаж, так как объем выполняемой работы не соответствует требованиям п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд, выслушав представителя истца Новикова Л.Д., представителя ответчика УПФР в Кировском районе г. Волгограда Шаркова В.Г., исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, отказное пенсионное дело <НОМЕР>, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:
Согласно ст.27 ч.1 п.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Согласно ст.18 п.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
В силу п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Проверяя обоснованность заявленных исковых требований судом установлено, что 08 октября 2009г. Горшенина Н.А. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда от 30.10.2009 года <НОМЕР> истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность по причине отсутствия 25 лет специального стажа. В специальный стаж были включены 21 год 8 месяцев 29 дней.
В специальный стаж Горшениной Н.А. не засчитаны следующие периоды:
- с 01.09.1976 года по 31.12.1977 года – период работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1>, так как наименование должности не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в том числе с 03.01.1977г. по 14.01.1977г. – отпуск без сохранения заработной платы;
- с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года - периоды работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> в <МЕСТО РАБОТЫ2>, так как не выполняется условие п.11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, в том числе с 29.11.2004г. по 04.12.2004г., с 21.02.2005г. по 26.02.2005г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства;
- с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года - периоды работы по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2>, так как не выполняется условие п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 ФИО84 7-8).
В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В соответствии со ст.ст. 15, 19, 39, 55 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение во возрасту … и в иных случаях, установленных законом. Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие… Законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ. Равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
Согласно ст. 55 ч. 2 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, что Горшенина Н.А. в период с 01.09.1976 года по 31.12.1977 года работала в <МЕСТО РАБОТЫ1>, по трудовой книжке её должность значится «<ДОЛЖНОСТЬ1>», что подтверждается копией трудовой книжки ФИО84 9-12).
Согласно «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица, осуществлявшим педагогическую деятельность..», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицу, осуществлявшего педагогическую деятельность засчитывается работа в <МЕСТО РАБОТЫ1> в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> <1> группы. Наименование должности «<ДОЛЖНОСТЬ1>» в указанном Списке отсутствует, также как и в Списке профессий и должностей работников народного образования, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463.
Суд считает, что данное обстоятельство не может повлиять на возможность реализации истцом своих пенсионных прав, поскольку основанием для назначения льготной пенсии в первую очередь является факт осуществления истцом педагогической деятельности в период его работы.
Истец в судебном заседании пояснил, что она работала в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> именно в <1> группе. В соответствии с действовавшими в период ее работы в <МЕСТО РАБОТЫ1> Типовыми штатами <МЕСТО РАБОТЫ1>, утвержденных приказом министра просвещения СССР от 31.12.1971г. №103, должность <ДОЛЖНОСТЬ1> предусматривалась только в <1>, а не в <2> группах.
Суд считает, что отказ ответчика в зачете периода с 01.09.1976 года по 02.01.1977г., с 15.01.1977г. по 31.12.1977года в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости лицу, осуществлявшего педагогическую деятельность, не может являться законным, поскольку фактически Горшенина Н.А. работала в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <1> группе, также подтверждается книгой приказов <МЕСТО РАБОТЫ1> за период с 05 сентября 1974г. по декабрь 1979г., исследованной в судебном заседании.
Ответчиком не предоставлено доказательств того, что истец в данный период работала не в <1> группе, а также что работа в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> по характеру или условиям отличается от работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> <1> группы.
Применение положений ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» не должно ставиться в зависимость от наименования должности. Отказ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии связан с неверным толкованием УПФ нормативно-правовых актов. Закрепляя права, социальные льготы, закон о пенсиях не связывал возможность их реализации с организационно-правовыми формами. Поскольку федеральным законодательством не установлены ограничительные условия на пенсионное обеспечение по выслуге лет граждан, осуществляющих педагогическую деятельность, отказ истцу в назначении пенсии является неправомерным. В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» лица, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Издание приказов лежит на работодателе, а назначение льготной пенсии, из смысла пенсионного законодательства, зависит от выполнения педагогической деятельности. Работа Горшениной Н.А. в период с 01.09.1976 года по 02.01.1977г., с 15.01.1977г. по 31.12.1977года, независимо от наименования должности дает право на включение в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.
Обоснованность заявленных исковых требований в данной части подтверждается также справкой <МЕСТО РАБОТЫ1> о том, что Горшенина Н.А. в оспариваемый период времени работала <ДОЛЖНОСТЬ1> в <1> группе.
Таким образом, суд считает, что работа Горшениной Н.А. в оспариваемый период с 01.09.1976 года по 31.12.1977 года в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1> должна быть включена в стаж при назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность, поскольку истец работал <ДОЛЖНОСТЬ1> в <1> группе, за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 03.01.1977г. по 14.01.1977г.
С 01.09.2001 года по 31.10.2005 года Горшенина Н.А. работала по <ДОЛЖНОСТЬ2> по совместительству в <МЕСТО РАБОТЫ2>, однако ей отказано в зачете данного периода в специальный стаж, поскольку не выполняется условие п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, (выполнение (суммарно и по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.
Суд считает отказ необоснованным, поскольку ответчиком неверно истолкованы положения Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.
Согласно пункту 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Из материалов дела видно, что в период с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года Горшенина Н.А. работала по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> <МЕСТО РАБОТЫ2>, что подтверждается справкой уточняющей занятость в соответствующих должностях, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 года N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) <ДОЛЖНОСТЬ2> составляет 18 часов.
Пунктом 4 Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
В соответствии со справкой <МЕСТО РАБОТЫ2> от 02.06.2010г. <НОМЕР> Горшенина Н.А. в период с 01.09.2001г. по 31.10.2005г. работала в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> с нагрузкой в объеме ставки, а также по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с объемом работы от 0,44 ставки до 1,11 ставки.
Таким образом, в рассматриваемый период суммарная педагогическая и учебная нагрузка Горшениной Н.А. превышала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы.
Доводы ответчика о том, что выполняемый объем работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> не подлежит включению в педагогический стаж на основании пункта 11 Правил, согласно которого работа в должностях <ДОЛЖНОСТЬ3> засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка, признаны судом несостоятельными.
Пункт 11 Правил устанавливает ограничения по виду образовательного учреждения для учета периодов работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Положения данного пункта применены УПФР по Кировскому району г. Волгограда в решении от 31.10.2009г. <НОМЕР>, в специальный стаж Горшениной Н.А. не засчитан период работы с 01.09.2001г. по 31.10.2005г. в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> в <МЕСТО РАБОТЫ2>. Правомерность решения в данной части истцом не обжалуется.
Однако, ни пункт 4, ни пункт 11 Правил не содержат ограничений по учету объема работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> суммарно с объемом работы по совместительству в должностях в учреждениях, указанных в Списке для включения периодов работы по совместительству в специальный педагогический стаж.
Суд считает установленным факт осуществления истцом педагогической деятельности в указанный период её работы.
Суд также не может согласиться с доводами ответчика о нарушении истцом требований Постановления Минтруда России от 30.06.2003г. №41, в части превышения объема педагогической работы, выполняемой по совместительству. Согласно п.п. «б» ч.1 Постановления продолжительность работы по совместительству в течение месяца по каждому трудовому договору не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели для медицинских и фармацевтических работников. Применительно к педагогическим работникам установлены иные правила.
В связи с этим, отказ ответчика в зачете периода с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику Горшениной Н.А., не может являться законным.
Исследовав все представленные доказательства, суд считает, что истцу должны быть включены в специальный стаж периоды:
с 01.09.1976 года по 02.01.1977 года (4 мес. 2 дня), с 15.01.1977 по 31.12.1977 (11 мес. 16 дней) – период работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1>;
с 01.09.2001 года по 28.11.2004 года (3 года 2 мес. 28 дней), с 05.12.2004 года по 20.02.2005 года (2 мес. 16 дней), с 27.02.2005 года по 31.10.2005 года (08 мес. 04 дня) - периоды работы <ДОЛЖНОСТЬ2> по совместительству в <МЕСТО РАБОТЫ2>.
А всего 5 лет 5 месяцев 6 дней.
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Горшенина Н.А. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность - 08.10.2009 года, просит суд назначить досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность с 08.10.2009 года.
Учитывая, что стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на момент обращения в УПФР по Кировскому району г. Волгограда составил 27 лет 02 месяца 04 дня (21 год 8мес. 29 дней + 5 лет 5 мес. 6 дней), суд считает необходимым назначить досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность с момента обращения, то есть с 08.10.2009г.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Горшениной Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственной учреждение) в Кировском районе г. Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.
Признать решение Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда № 630 от 30 октября 2009 года незаконным в части.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Кировскому району г.Волгограда засчитать Горшениной Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, включив следующие периоды:
- с 01.09.1976 года 02.01.1977г. и с 15.01.1977г. по 31.12.1977 года – период работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> в <МЕСТО РАБОТЫ1>.
- с 01.09.2001 года по 31.10.2005 года - периоды работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ3> в <МЕСТО РАБОТЫ2> и по совместительству в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> в <МЕСТО РАБОТЫ2>
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственной учреждение) в Кировском районе г. Волгограда назначить Горшениной Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, досрочно трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственной учреждение) в Кировском районе г. Волгограда – 08 октября 2009г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г. Волгограда.
Судья – Д.В. Асатиани