Дело № 2-343/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г.Волгограда в составе:
Председательствующего судьи - Григорьевой Э.Н.
При секретаре - Подгорной М.П.
С участием истца Поповой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании 27 января 2011 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Поповой Нины Александровны к <организация> о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Попова Н.А. обратилась в суд с иском к <организация> о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за октябрь 2010 года в размере 12 454 руб..
Истец Попова Н.А. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований. Суду пояснила, что она работала в <организация> 15.10.2010 года она был уволена. Задолженность по заработной плате за октябрь 2010 года в размере 12 454 руб. до настоящего времени не выплачена. Просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за октябрь 2010 года в размере 12 454 руб..
Представитель ответчика <организация>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом (л.д. 9). Об отложении судебного разбирательства, рассмотрении дела в его отсутствие ответчик не просил. Доказательств уважительности причин неявки суду не представил, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Попова Н.А. состояла в трудовых отношениях с <организация> ( л.д. 5-6).
Истцу была начислена, но не выплачена зарплата за октябрь 2010 года. Общая сумма задолженности составляет 12 454 руб. (л.д. 11-13).
В добровольном порядке истцу ответчиком задолженность по заработной плате не выплачена.
Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 12 454руб..
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчикав доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 498,16руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Поповой Н.А. к <организация> о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с <организация> в пользу Поповой Н.А. задолженность по заработной плате в размере 12 454 (двенадцать тысяч четыреста пятьдесят четыре) руб..
Взыскать с <организация> государственную пошлину в доход государства в размере 498 (четыреста девяносто восемь) руб. 16 (шестнадцать) коп..
Ответчик вправе подать заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья - Э.Н. Григорьева