Дело №2-741\2011 18 марта 2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г.Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Мальцева С.Н.,
При секретаре судебного заседания Халиловой З.Б.
С участием заявителя Зиминой А.И., представителя заявителя Поленякина А.М., представителя заинтересованного лица Гайдукевич А.Н. - Черной А.В., представителя заинтересованного лица СНТ «Восход» Черной А.В., заинтересованного лица СНТ «Восход» Муртазаевой А.Р.,
рассмотрев 23 марта 2011 года в открытом судебном заседании в г. Волгограде гражданское дело по жалобе Зиминой А.И. на неправомерные действия СНТ «Восход» в связи с отказом в выдаче документов, связанных с работой и взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Заявитель Зимина А.И. обратилась в суд с жалобой на неправомерные действия СНТ «Восход» в связи с отказом в выдаче документов, связанных с работой и взыскании компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТИ. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к работодателю с заявлением о выдаче копии трудовой книжки, с целью получения кредита на неотложные нужды. Надлежащим образом заверенная копия трудовой книжки ей выдана не было. Просит признать действия председателя СНТ «Восход» Гайдукевич А.Н., выразившиеся в отказе в выдаче справки 2-НДФЛ и справки о периоде ее работы - неправомерными. Взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 5000 руб..
Заявитель Зимина А.И. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований, приведя в обоснование доводы, аналогичные, изложенным в исковом заявлении. Требования просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель заявителя Поленякин А.М. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований своего доверителя, приведя в обоснование доводы, аналогичные, изложенным в исковом заявлении. Требования просил удовлетворить в полном объеме.
Представитель заинтересованного лица СНТ «Восход» Черная А.В. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что законных оснований для их удовлетворения не имеется. Заявителю была выдана справка формы 2-НДФЛ. Просила в удовлетворении заявления отказать.
Заинтересованное лицо Гайдукевич А.Н. в судебное заседание не явилась, доверяет представлять ее интересы своему представителю. О дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель заинтересованного лица Гайдукевич А.Н. - Черная А.В. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что законных оснований для их удовлетворения не имеется. Заявителю была выдана справка формы 2-НДФЛ. Просила в удовлетворении заявления отказать.
Представитель заинтересованного лица СНТ «Восход» Муртазаева А.Р., в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что законных оснований для их удовлетворения не имеется. Заявителю была выдана справка формы 2-НДФЛ. Просила в удовлетворении заявления отказать.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 в силу ст.46 ч.1 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности ст.8 Всеобщей декларации прав человека, ст.6 п.1 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст.14 п.1 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Согласно ст.5 ТК РФ - регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст.11 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника
работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В судебном заседании установлено, что Зимина А.И. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с СНТ «Восход» в должности СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТИ, что подтверждается копией трудового договора (л.д.-11-12).
Решением СВЕДЕНИЯ О СУДЕБНОМ АКТЕ Зимина А.И. была восстановлена в должности СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТИ СНТ «Восход» (л.д.- 4-10).
ДД.ММ.ГГГГ Зимина А.И. обратилась к работодателю с просьбой выдать ей справку формы 2-НДФЛ за последние 12 месяцев, справку о периоде ее работы в СНТ «Восход» (л.д.-4).
Председатель правления СНТ «Восход» Гайдукевич А.Н. указанное заявление получила ДД.ММ.ГГГГ, что следует из отметки на заявлении, однако справка формы 2-НДФЛ была выдана заявителю спустя 1,5 месяца, справка о периоде ее работы в СНТ «Восход» до настоящего времени заявителю не выдана.
Ссылки заинтересованного лица на то, что ими была выдана справка формы 2-НДФЛ, правового значения не имеют, поскольку в силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов, перечисленных в указанной статье, не является исчерпывающим. Работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.
Как было установлено, запрашиваемая заявителем справка была выдана ей по истечению 1,5 месяца, то есть по истечению, установленного законодателем срока.
Справка о периоде ее работы в СНТ «Восход» до настоящего времени истцу не выдана.
В связи с чем, суд не может признать действия СНТ «Восход» законными и обоснованными.
В соответствии ст.237 ТК РФ - моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатым части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненною ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании факт нарушения трудовых прав заявителя со стороны работодателя СНТ «Восход» был установлен, то исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, подлежат частичному удовлетворению.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, перенесённых из-за не возможности своевременно получить копию трудовой книжки, которая была необходима заявителю для получения кредита, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.
С учетом изложенного, суд полагает, что понесенным истцом нравственным страданиям соответствует компенсация морального вреда за задержку выдачи документов, связанных с работой в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с СНТ «Восход».
На основании изложенного, суд полагает необходимым жалобу Зиминой А.И. на неправомерные действия СНТ «Восход» в связи с отказом в выдаче документов, связанных с работой и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Заявленные требования Зиминой А.И. на неправомерные действия СНТ «Восход» в связи с отказом в выдаче документов, связанных с работой и взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Признать действия председателя СНТ «Восход» Гайдукевич А.И., выразившиеся в отказе в выдаче справки формы 2-НДФЛ и справки о периоде ее работы в СНТ «Восход» Зиминой А.И. - неправомерными.
Взыскать с СНТ «Восход» пользу Зиминой А.И. компенсацию морального вреда в размере 300 руб. за отказ в выдаче справки формы 2-НДФЛ и 300 руб. за отказ в выдаче справки о периоде ее работы в СНТ «Восход».
В остальной части требований Зиминой А.И. о компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Кировский районный суд г. Волгограда.
Судья