Дело № 2-1171/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Волгоград 06 июня 2011 года Кировский районный суд г.Волгограда в составе: Председательствующего судьи - Сорокиной Л.В. С участием прокурора Павленко А.Е. При секретаре - Бакулиной В.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г. Волгограда в защиту интересов Обуховой О.В. к (ОРГАНИЗАЦИЯ) о взыскании денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Кировского района г. Волгограда обратился в суд с исковыми требованиями к (ОРГАНИЗАЦИЯ) в защиту интересов Обуховой О.В. о взыскании денежных сумм, причитающихся ей при увольнении. Свои требования мотивирует тем, что в ходе проверки, проведенной Прокуратурой Кировского района г. Волгограда, было установлено, что Обухова О.В. уволена в связи с сокращением штата работников (ОРГАНИЗАЦИЯ) <ДАТА>, однако, до настоящего времени ответчиком не выплачен сохраненный за ней средний заработок на время трудоустройства за второй месяц, начисленный <ДАТА> в размере 9 087 руб. 33 коп., что является нарушением ее трудовых прав. Поэтому, просит взыскать с (ОРГАНИЗАЦИЯ) в пользу Обуховой О.В. указанную сумму. В судебном заседании представитель истца Павленко А.Е. на удовлетворении исковых требований настаивает в полном объеме. Обухова О.В. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика (ОРГАНИЗАЦИЯ) Кирносов А.А. в судебном заседании исковые требования признал. Суду пояснил, что как только со счетов общества будет снят арест, задолженность перед Обуховой О.В. в размере 9 087 руб. 33 коп. будет погашена. Суд, выслушав представителя истца Павленко А.Е., Обухову О.В., представителя ответчика (ОРГАНИЗАЦИЯ) Кирносова А.А., проверив и исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В силу ч.1 ст. 45, ч.1 ст. 46 Конституции РФ, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В судебном заседании установлено, что Обухова О.В. состояла в трудовых отношениях с (ОРГАНИЗАЦИЯ) <ДАТА> была уволена по сокращению штата работников организации. При увольнении Обуховой О.В. не был выплачен сохраненный за ней средний заработок на время трудоустройства за второй месяц, начисленный <ДАТА> в размере 9 087 руб. 33 коп. При этом, согласно Правил внутреннего трудового распорядка (ОРГАНИЗАЦИЯ) срок окончательного расчета с работниками определен с 16 по 20 число каждого месяца. Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от 21.02.2011г. № справки (ОРГАНИЗАЦИЯ) от <ДАТА> и служебной записки от <ДАТА>, и не оспаривались представителем ответчика Кирносовым А.А. в ходе судебного разбирательства. Таким образом, со стороны ответчика имеются нарушения прав работника в сфере трудовых отношений. В судебном заседании представитель ответчика (ОРГАНИЗАЦИЯ) Кирносов А.А. исковые требования признал в полном объеме. Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска и приходит к выводу о том, что заявленные требования о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся работнику при увольнении, обоснованны и подлежат удовлетворению. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд, считает необходимым также взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере 400 руб., то есть, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного ч.1 ст. 103 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора Кировского района г. Волгограда в защиту интересов Обуховой О.В. - удовлетворить. Взыскать с (ОРГАНИЗАЦИЯ) в пользу Обуховой О.В. сохраненный за ней средний заработок на время трудоустройства за второй месяц, начисленный <ДАТА> в размере 9 087 (девять тысяч восемьдесят семь) руб. 33 коп. Взыскать с (ОРГАНИЗАЦИЯ) в доход государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г. Волгограда. Судья -