Дело № 2-1392/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи - Асатиани Д. В.
При секретаре – Поповой Ю.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании 08 июля 2011 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Попова В.П. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
Попов В.П. обратился в суд с иском к УПФР в Кировском районе г.Волгограда об оспаривании решения № от 16.05.2011 г. об отказе в установлении досрочной пенсии по старости.
Свои требования мотивирует тем, что решением УПРФ в Кировском районе г.Волгограда ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия 12 лет 6 месяцев специального трудового стажа. УПФР в Кировском районе г.Волгограда в специальный стаж не засчитан период его работы с <ДАТА> по <ДАТА> должность на Предприятие1, которое в последующем было переименовано в Предприятие2. Полагает отказ ответчика незаконным, нарушающим его права, поскольку в соответствии с разделом XXXIII списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, предусмотрены должность1 и должность, занятые <данные изъяты>. Факт работы в указанной должности подтверждается записями в его трудовой книжке. В связи с этим просит суд признать незаконным решение УПФР в Кировском районе г.Волгограда № от 16.05.2011 г. об отказе ему в установлении досрочной пенсии по старости, обязать УПФР в Кировском районе г.Волгограда включить в его специальный стаж период работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности должность на Предприятие1, которое в последующем было переименовано в Предприятие2, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.
В судебном заседании истец Попов В.П. исковые требования поддержал, настаивает на их удовлетворении. Просит суд признать незаконным решение УПФР в Кировском районе г.Волгограда № от 16.05.2011 г. об отказе ему в установлении досрочной пенсии по старости, обязать УПФР в Кировском районе г.Волгограда включить в его специальный стаж период работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности должность на Предприятие1, которое в последующем было переименовано в Предприятие2, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – 03 марта 2011г.
Представители ответчика УПФР в Кировском районе г.Волгограда Нечаева Л.А. и Лазарева Т.М. возражали против удовлетворения исковых требований Попова В.П., считают их необоснованными, поскольку документально не подтвержден характер и условия работы в период с <ДАТА> по <ДАТА>
Суд, выслушав истца Попова В.П., представителей ответчика УПФР в Кировском районе г.Волгограда Нечаеву Л.А. и Лазареву Т.М., свидетелей ФИО1 и ФИО2, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах гражданского дела, отказное пенсионное дело №, находит исковые требования Попова В.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.2 ст.6, ст.17 ч.1, ст.18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
Согласно ст. 3 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001 г. право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу ч.1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно подпункта 2 пункта 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии работникам, указанным в подп.2 п.1 ст.27 названного закона, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют должность (код 23200000-19906)
В судебном заседании установлено, что 03 марта 2011г. истец Попов В.П. обратился в УПФР в Кировском районе г. Волгограда с заявлением о назначении пенсии.
Решением УПФР в Кировском районе г.Волгограда № от 16.05.2011года Попову В.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ст.27 п.1 пп.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия 12 лет 6 мес. специального трудового стажа, требуемого для определения права на пенсию.
В специальный стаж истца Попова В.П. засчитано 9 лет 11 месяцев 5 дней, что подтверждается решением УПФР в Кировском районе г.Волгограда.
В специальный стаж Попова В.П. не засчитано 8 лет 10 мес. 23 дня, в том числе период работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности должность на Предприятие1 (далее переименовано в Предприятие2), так как документально не представляется возможным подтвердить условия и характер работы, предусмотренные разделом XXXIII код 23200000-19906 Списков №1 и №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
Проверяя обоснованность заявленных исковых требований, судом установлено, что Попов В.П. в период с <ДАТА> по <ДАТА> работал в должности должность на Предприятие1 (далее переименовано в Предприятие2), что записями в трудовой книжке AT-IX № (л.д.8-13).
Согласно справке Предприятие2 № истец Попов В.П. работал полный рабочий день на указанном предприятии в качестве должность в период времени с <ДАТА> по <ДАТА> Справка была выдана на основании приказов и расчетных ведомостей (л.д.16).
Так, в соответствии с выпиской из приказа Предприятие2 №-к от <ДАТА> истец Попов В.П. принят на работу с <ДАТА> должность (л.д.17).
Согласно копии расчетной ведомости за <ДАТА> год Попову В.П. начислялась заработная плата как должность (20-21).
Согласно справке Предприятие2 № Предприятие1 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА> № и приказом <данные изъяты> от <ДАТА> № переименовано в Предприятие3, а в последующем в соответствии с приказом <данные изъяты> от <ДАТА> № в Предприятие2 (л.д.18).
Также факт работы Попова В.П. в качестве должность на вышеуказанном предприятии в период с <ДАТА> по <ДАТА> подтверждается показаниями свидетелей ФИО2 и ФИО1
Так, в судебном заседании свидетель ФИО2 суду пояснил, что в период с <ДАТА> по <ДАТА> работал вместе с истцом Поповым В.П. в одной бригаде. На всем протяжении времени Попов В.П. работал в качестве должность.
Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснил, что с <ДАТА> по <ДАТА> работал вместе с истцом Поповым В.П.. В указанный период работы Попов В.П. работал в качестве должность. Других видов должность работ на предприятии не было.
У суда нет оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку не установлена их заинтересованность в исходе дела. Данные ими показания согласуются с материалами дела, факт их работы вместе с истцом в указанный период и на данном предприятии, подтверждаются записями в их трудовых книжках.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что доводы истца о наличии особого характера работы и условий труда, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости постоянной занятости на льготной работе, нашли свое подтверждение в судебном заседании.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд считает, что подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда период с <ДАТА> по <ДАТА> – в должности должность на Предприятие1 (далее переименовано в Предприятие2).
Согласно ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено судом, в специальный стаж истца Попова В.П. засчитано 9 лет 11 месяцев 5 дней.
Суд пришел об обоснованности включения в специальный стаж работы периода с <ДАТА> по <ДАТА> в должности должность на Предприятие1 (далее переименовано в Предприятие2) -4 года 9 месяцев 19 дней.
В связи с тем, что на момент обращения истца в УПФР по Кировскому району г.Волгограда специальный стаж с учетом зачета периода с <ДАТА> по <ДАТА> в должности должность на Предприятие1 (далее переименовано в Предприятие2), необходимый для определения права на пенсию составил более 12 лет 6 месяцев ( 9 лет 11 мес. 5 дней + 4 года 9 мес. 19 дней = 14 лет 8 мес. 24 дня), суд полагает назначить Попову В.П. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. 03 марта 2011г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Попова В.П. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда № от 16 мая 2011 года об отказе в назначении Попову В.П. досрочной трудовой пенсии по старости в части.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда засчитать Попову В.П. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы: с <ДАТА> по <ДАТА>в должности должность на Предприятие1, в дальнейшем переименованное в Предприятие2.
Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда назначить Попову В.П. досрочную трудовую пенсию по старости с 3 марта 2011 года..
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г. Волгограда.
Судья – Д.В. Асатиани