Дело № 2-14/2011 Мотивированное решение изготовлено 21 января 2011 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 января 2011 года г. Кировск
Кировский городской суд Мурманской области
в составе председательствующего судьи Чайка О.Н.
при секретаре Трудковой А.А.
с участием представителя истца: Пивановой Е.В., действующей по доверенности № 17 от 11.01.2011
ответчика: Бобрышева В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального учреждения «Служба управления образованием» г.Кировска к Бобрышеву В.С. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,
У С Т А Н О В И Л:
Муниципальное учреждение «Служба управления образованием» г.Кировска обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании с него денежных средств за неотработанные дни отпуска.
В обоснование требований истец указал, что ответчик с 01.10.2008 по 06.04.2010 работал в хозяйственно-эксплуатационной конторе МУ «Служба управления» города Кировска слесарем-сантехником и уволен по собственному желанию. Ответчику предоставлен очередной отпуск за период работы с 01.10.2008 по 30.09.2009 в количестве 26 календарных дней с 08.04.2009 по 04.05.2009, и в количестве двух календарных дней с 08.09.2009 по 09.09.2009. За период работы с 01.10.2008 по 01.10.2010 ответчику предоставлен очередной отпуск на 52 календарных дня с 25.01.2010 по 19.03.2010 с полной оплатой отпускных в размере ... рублей ... копеек.
Ссылаясь на положения статьи 137 Трудового Кодекса РФ, истец просил взыскать с ответчика сумму выплаченных отпускных в размере ... рублей ... копеек за неотработанные 26 дней отпуска, поскольку за фактически отработанное время ответчику могло быть предоставлено лишь 26 дней отпуска.
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении заявленных требований.
Ответчик в судебном заседании с иском не согласился.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 1, абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: в том числе, за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.
В судебном заседании установлено, что с 25 января 2010 года ответчику предоставлен очередной отпуск на 52 календарных дня, согласно приказа №... от 11.01.2010. 06.04.2010 года ответчик уволен по собственному желанию на основании личного заявления и приказа №... от 06.04.2010 года. Трудовые отношения ответчика с работодателем прекращены в связи с изданием данного приказа, однако, удержаний не производилось в виду отсутствия в ответчика причитающего заработка, что подтверждается пояснениями представителя истца.
Данные обстоятельства свидетельствуют об утрате работодателем права на взыскание с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска.
На основании ч.4 ст. 137 Трудового Кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Поскольку недобросовестности со стороны ответчика и счетной ошибки не установлено, то полученная им сумма за неотработанные дни отпуска взыскана быть не может.
Иных оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, для взыскания с ответчика аванса за неотработанные дни отпуска, действующее законодательство не предусматривает.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требованиях Муниципального учреждения «Служба управления образованием» города Кировска к Бобрышеву В.С. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кировский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья О.Н.Чайка