дело № 2-290/2011 взыскание денежной суммы, уплаченной за неотработанные дни отпуска



Дело № 2-290/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2011 года г. Кировск

Кировский городской суд Мурманской области

в составе председательствующего судьи Чайка О.Н.

при секретаре Трудковой А.А.

с участием ответчика Ивановой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Мурманской области - филиала ФГУП «Почта России» к Ивановой Е.И, о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

Ф Г У П «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Мурманской области - филиала ФГУП «Почта России» обратились к Ивановой Е.И. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска в размере ... рублей ... копеек.

В обоснование требований истец указал, что Иванова Е.И. состояла в трудовых отношениях с филиалом ФГУП «Почта России» с .... С ... по ... Ивановой Е.И. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней за период работы с ... по ..., с полной оплатой отпускных. Однако, ... Иванова Е.И. была уволена по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, таким образом, в соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, Иванова Е.И. имела право лишь на 21,7 календарных дня отпуска, а 30,3 дня были оплачены предприятием излишне.

Представитель ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Мурманской области - филиала ФГУП «Почта России» о дате, времени и месте извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Ответчик в судебном заседании не согласилась с заявленными требованиями, указав, что при увольнении работодатель не выплатил ей причитающиеся денежные средства, хотя у нее были переработки, поэтому считает, что долга перед предприятием у нее нет.

Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1, абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: в том числе, за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

В судебном заседании установлено, что с ... ответчику предоставлен очередной отпуск на 52 календарных дня, согласно приказа ... от .... ... ответчик уволен по собственному желанию на основании личного заявления и приказа ... от .... Трудовые отношения ответчика с работодателем прекращены в связи с изданием данного приказа, при увольнении работодателем были произведены удержания из причитающего заработка ответчику в сумме ... рубля ... копейки, что подтверждается расчетным листком за май 2010 года и копией приказа об увольнении.

Данные обстоятельства свидетельствуют об утрате работодателем права на взыскание с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска.

На основании ч.4 ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Поскольку недобросовестности со стороны ответчика и счетной ошибки не установлено, то полученная им сумма за неотработанные дни отпуска взыскана быть не может.

Иных оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, для взыскания с ответчика аванса за неотработанные дни отпуска, действующее законодательство не предусматривает.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требованиях ФГУП «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Мурманской области - филиала ФГУП «Почта России» к Ивановой Е.И. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кировский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что заинтересованными лицами были исчерпаны иные способы обжалования решения до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий: О.Н.Чайка