РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2011 года г.Кингисепп

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Рябинина К.В.,

при секретаре Индык А.В.,

с участием истца Грибача Ю.А., представителя ответчика Саенко Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грибача Юрия Александровича к государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области о признании незаконным решения, об обязании принятия периода работы к зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и обязании назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, об обязании принятия периода работы к зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций и обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указано, что ответчик необоснованно отказал истцу в принятии к зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии вышеуказанный период работы, и на день обращения за назначением песни у него имелся необходимый льготный стаж работы.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и обстоятельства, на которых они основаны.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, указав, что истцом им не были представлены документы, подтверждающие льготный стаж работы. Проведенной ответчиком проверкой не установлено, что организация, в которой работает истец, в спорный период осуществляла строительно-монтажные работы. Кроме этого, организация истца предоставляла ответчику за указанный период сведения для индивидуального учета, в которых не указывала на то, что работа истца является льготной.

Суд, выслушав участников судебного разбирательства, проверив материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленным законом. Никто не вправе лишить гражданина таких гарантий.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон о трудовых пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с подп. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (далее – Список №).

Согласно Списку № право на льготное пенсионное обеспечение имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, раздел XXVII, позиция <данные изъяты>

Судом установлено, что согласно трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «<данные изъяты>» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций <данные изъяты> разряда (л.д.11-15).

Согласно справке ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № истец работал в течение полного рабочего дня в ООО <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций (л.д.10).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с наличием необходимого льготного стажа работы.

Решением комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ Управление пенсионного фонда по <адрес> (далее - Комиссии) от ДД.ММ.ГГГГ (в окончательной редакция от ДД.ММ.ГГГГ) истцу отказано в досрочном назначении пенсии в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, в том числе и в отношении периода работы в ООО <данные изъяты> в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций <данные изъяты> разряда. В обоснование отказа указано, что в индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения о работе, дающие право на досрочное назначение пенсии. Проведенной ответчиком проверкой установлено, что в ООО <данные изъяты> отсутствуют документы, указывающие на производство данной организации работ, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №. Справка от ДД.ММ.ГГГГ № ООО <данные изъяты> выдана необоснованно.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 5 Разъяснений, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из представленных суду истцом трудовой книжки и справки от ДД.ММ.ГГГГ № судом установлено, что истец работал в ООО <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня, в связи с чем данный период работы подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие указанные в справке ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № сведения об осуществлении истцом в спорный период работ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вышеуказанной нормой права предусмотрено, что на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются только периоды работы при подсчете страхового стажа. Данной нормой не установлено, что только на основании сведений персонифицированного учета подтверждаются также и периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Ответчиком составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым представленные документы не указывают на производство работ ООО <данные изъяты> так и, соответственно, занятость истца на работах, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № (л.д.31-33).

ООО <данные изъяты> не согласилось с вышеуказанным актом, указав, что сведения индивидуального учета истца подлежат уточнению в соответствии с выданной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. Все имеющиеся документы, относящиеся к этому вопросу, ответчику были представлены, а какие-либо иные документы (договоры на производство работ, сметы, акты выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ год) не сохранились в связи с истечением срока их хранения (л.д.17).

По запросу суда ООО <данные изъяты> представлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающее, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ организацией осуществлялись монтажные работы и приведен перечень данных работ.

Из представленных документов усматривается, что у ООО <данные изъяты> имелась лицензия от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление деятельности по строительству зданий и сооружений на срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32).

Суд считает, что поскольку работодатель истца подтверждает льготный характер работы и отсутствуют доказательства, опровергающие сведения, указанные в справке, спорный период работы подлежит включению в льготный период работы для досрочного назначения трудовой пенсии. Предоставление ООО <данные изъяты> ответчику ранее неточных сведений о характере работы истца и ненадлежащее хранение ООО <данные изъяты> документов не могут служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии лицу, добросовестно исполнявшему трудовые обязанности и фактически выполнявшему работы, предусмотренные Списком №. Решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.об отказе в досрочном назначении истцу трудовой пенсии является незаконным.

Осуществление ООО <данные изъяты> строительно-монтажных работ подтверждается также свидетелями ФИО6 и ФИО7

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано ДД.ММ.ГГГГ. С учетом льготного стажа, установленного ответчиком, льготный стаж истца по Списку № составляет ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяц ДД.ММ.ГГГГ дней (ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяц ДД.ММ.ГГГГ дней + ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дней). Следовательно, истцом отработан необходимый стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составлял более <данные изъяты> лет и на день обращения к ответчику о назначении пенсии истцу исполнилось <данные изъяты> лет.

В соответствии со ст. 19 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на день обращения с заявлением к ответчику истцу исполнилось <данные изъяты> лет и его страховой стаж составлял более <данные изъяты> лет, а льготный стаж – <данные изъяты> лет ДД.ММ.ГГГГ месяц ДД.ММ.ГГГГ дней, истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Грибача Юрия Александровича удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать Грибачу Юрию Александровичу в льготный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсия по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда период работы в ООО <данные изъяты> на должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Грибачу Юрию Александровичу трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес> суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через <адрес> суд.

Судья