Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2011 года г.Кингисепп

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Рябинина К.В.,

при секретаре Васильевой С.А.,

с участием ответчика, истца Филиппова Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по встречному иску Филиппова Юрия Ивановича к <данные изъяты> о взыскании процентов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Филиппов Ю.И. обратился в суд с встречным иском к <данные изъяты> о взыскании процентов в размере <данные изъяты> и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. В обоснование встречного иска указано, что решением Кингисеппского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ истец был восстановлен на работе в <данные изъяты> и в его пользу взыскано <данные изъяты>. В нарушение действующего законодательства выходное пособие в сумме <данные изъяты> истцу выплачено не в последний рабочий день ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ, а выходное пособие за второй месяц выплачено не ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ. В связи с выплатой выходного пособия с нарушением установленных сроков ответчик обязан выплатить истцу проценты в размере <данные изъяты>. В связи с задержкой выходного пособия истец был поставлен в тяжелое материальное положение, так как не мог своевременно оплатить коммунальные услуги и кредитные обязательства, что причинило истцу моральный вред, оцениваемый им в сумме <данные изъяты>.

Филиппов Ю.И. в судебном заседании поддержал исковые требования и обстоятельства, на которых они основаны.

<данные изъяты> в судебное заседание не явилось, о месте и времени рассмотрения извещено надлежащим образом, возражений по встречному иску не представило.

Рассмотрев материалы дела, суд находит встречный иск Филиппова Ю.И. не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно п.62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса (п.1 ст.1102 ГК РФ).

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (п.2 ст.1102 ГК РФ).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

Судом установлено, что решением Кингисеппского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ № Филиппов Ю.И. был восстановлен на работе в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и в пользу Филиппова Ю.И. за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскана заработная плата в размере <данные изъяты>. При взыскании задолженности за время вынужденного прогула судом не был произведен зачет выходного пособия, так как <данные изъяты> не были представлены данные о выплате Филиппову Ю.И. выходного пособия (л.д.8-12).

Решение суда о взыскании с <данные изъяты> в пользу Филиппова Ю.И. денежных средств, в том числе и среднего заработка за дни вынужденного прогула исполнено (л.д.23,24,25).

Согласно представленным <данные изъяты> документам Филиппову Ю.И. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ выплачено выходное пособие в сумме по <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> (л.д.15,16,20,21,22). Факт выплаты выходного пособия Филипповым Ю.И. не оспаривается.

По смыслу ст.178 ГК РФ и п.62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 выходное пособие выплачивается работнику при увольнении и подлежит зачету при взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула в случае восстановления работника на работе. Следовательно. суммы, полученные работником, восстановленным на работе, превышающие его средний заработок за дни вынужденного прогула, являются неосновательным обогащением.

Выплаченное Филиппову Ю.И. выходное пособие в сумме <данные изъяты> является неосновательным обогащением, так как он был восстановлен на работе в <данные изъяты> и при взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула выплаченное выходное пособие не было зачтено. Неосновательное обогащение Филиппова Ю.И. произошло вследствие действий <данные изъяты> которое не представило суду по делу № сведений о выплате Филиппову Ю.И. ДД.ММ.ГГГГ выходного пособия в сумме <данные изъяты> и произвело выплату выходного пособия ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> после вынесения решения суда о восстановлении Филиппова Ю.И. на работе и взыскании заработка за дни вынужденного прогула.

В связи с тем, что выплаченное Филиппову Ю.И. выходное пособие является неосновательным обогащением, отсутствуют основания для взыскания процентов за несвоевременную его выплату и компенсации морального вреда за задержку его выплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Встречный иск Филиппова Юрия Ивановича к <данные изъяты> о взыскании процентов и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Кингисеппской городской суд.

Судья