З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

по делу № 2-988/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2011 года г.Кингисепп

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Ночевника С.Г.,

при секретаре Пориной Н.А., с участием:

помощника Кингисеппского городского прокурора Барсуковой К.Д.,

истца Цветковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кингисеппского городского прокурора в защиту интересов Цветковой Татьяны Леонидовны к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ивангород» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Кингисеппский городской прокурор в защиту прав и законных интересов Цветковой Т.Л. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Ивангород» (далее – ООО «УК Ивангород») о взыскании в пользу Цветковой Т.Л. пособия по уходу за ребенком <данные изъяты>.(л.д.2-3).

В дальнейшем Цветкова Т.Л. увеличила размер своих требований и просила взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком в <данные изъяты> (л.д.14).

В судебном заседании прокурор просил иск удовлетворить полностью и поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Истец просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.24). Возражений по иску не представил.

В связи с тем, что ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Истец не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

04.05.2008 года истец принята на работу в ООО «УК Ивангород» на должность главного бухгалтера (л.д.5).

19.04.2011 года истец обратилась с заявлением к Кингисеппскому городскому прокурору в котором указала, что находится в отпуске по уходу за ребенком и с января 2011 года ответчик не выплачивает пособие по уходу за ребенком ссылаясь на финансовые трудности (л.д.10).

Согласно справке, представленной ответчиком, на 15.04.2011 года перед истцом имелась задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь, февраль, март 2011 года <данные изъяты> (л.д.4).

На 13.07.2011 года, по данным ответчика, истцу не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком за март-июль 2011 года <данные изъяты> (л.д.18).

Согласно ст.13 федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст.13 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Исходя из положений ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ст.12 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу положений ст. 56 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ выплата в полном объеме причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, является обязанностью работодателя. Таким образом, работодателем должны быть представлены доказательства выполнения указанной обязанности.

Оценив представленные сторонами доказательства суд полагает, что требования истца о взыскании задолженности по выплате пособия подлежат удовлетворению.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за март - июль 2011 года <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, взысканию с ООО «УК Ивангород» в доход бюджета подлежит государственная пошлина в <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Иск Кингисеппского городского прокурора в защиту интересов Цветковой Татьяны Леонидовны к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ивангород» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ивангород» в пользу Цветковой Татьяны Леонидовны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за март - июль 2011 года <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ивангород» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Кингисеппский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Кингисеппский городской суд.

Судья: