Дело № 2 – 1175/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Кинешма 15 июля 2010 года
Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:
председательствующего судьи Сироткина П.Б.,
при секретаре Осокиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горьковой И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Союз СВ» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Горькова И.А. обратилась в Кинешемский городской суд Ивановской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Союз СВ» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Просит обязать ответчика изменить формулировку увольнения: а именно признать незаконной запись об увольнении её по ч.1 п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ, то есть за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; исключить указанную запись из её трудовой книжки; произвести в её трудовой книжке запись о том, что она уволена по собственному желанию; взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в сумме ... рублей. Мотивирует свои исковые требования тем, что она работала в ООО «Союз СВ» старшим менеджером с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Свои должностные обязанности она исполняла добросовестно и в полном объёме, никаких нарушений трудовой и финансовой дисциплины она не допускала. Дата обезличена года около ... часов когда она находилась на своём рабочем месте в дополнительном офисе, расположенном по адресу: ..., к ней подошла заместитель директора П. которая ей сообщила, что они провели ревизию, и выявили у неё недостачу в размере ... рублей. Она возражала, так как её не уведомили о том, что будет проводиться какая-либо ревизия, не пригласили при этом присутствовать, несмотря на её требования, отказались ей показать акт ревизии, не предложили дать какие-либо объяснения по данному факту. П. вместе со своим знакомым, который представился сотрудником отдела по борьбе с экономическими преступлениями, стали её запугивать тем, что её сейчас отведут в милицию и посадят в тюрьму, кричали на неё, не давали никому позвонить. Из-за оказанного на её психологического давления, она написала расписку о том, что взяла деньги в сумме ... рублей и обязуется их вернуть, но никаких денег, ни одного рубля она не брала. При этом она также написала заявление о том, что просит её уволить по собственному желанию. В связи с тем, что Дата обезличена года она очень сильно понервничала, перенесла шоковое состояние, Дата обезличена года она заболела и находилась на больничном до Дата обезличена года. Дата обезличена года она получила письмо, из которого ей стало известно, что Дата обезличена года её уволили по ч.1 п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ, то есть за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Считает данные действия работодателя незаконными, так как никаких виновных действий она не совершала. В связи с тем, что ответчиком указана формулировка увольнения, характеризующая её с отрицательной стороны, она не может никуда устроиться на работу. В результате неправомерных действий ответчика у неё резко ухудшилось состояние здоровья. Она испытала сильнейший стресс, до настоящего времени у неё не проходит чувство тревоги за её будущее. Неправомерными действиями ответчика ей причинены физические и нравственные страдания, компенсацию за которые она оценивает в ... рублей.
В судебном заседании истец Горькова И.А. свои исковые требования поддержала, подтвердила изложенное в исковом заявлении. Суду пояснила, что в офис, в котором она работала, расположен в здании, в котором ещё арендуют помещения другие фирмы. Офис представляет из себя небольшое помещение с выходом в коридор. При поступлении на работу ей объяснили, что входит в её обязанности: она должна была принимать заказы, обсчитывать их, оформлять клиентам договоры на поставку пластиковых изделий и их монтаж, выписывать им квитанции. Ей было известно, что в этом офисе деньги вообще не должны были приниматься, поскольку там нет кассового аппарата. В квитанции должны были указываться: дата, сумма, услуга. Бланки договоров уже были готовы, нужно только было поставить печать и подпись клиента. В договоре указывалась сумма заказа, рассрочка, остаток. В квитанции указывалась сумма первоначального взноса, которая обычно составляла не менее ... % от суммы заказа. Квитанция ею оформлялась после получения денег от клиента. Потом эти деньги передавались П. которая приезжала сама, или их забирали монтажники. До передачи ею денег, полученных от клиентов, они хранились у неё в офисе в ящике стола в картонной коробке. Велась тетрадка прихода и расхода, в которой записывались суммы, принятые от клиентов, а также расписывались те, кому она передавала деньги. Дата обезличена года она была на работе. Около ... часов ... минут в офис пришли П. с каким-то мужчиной. Он назвался сотрудником ОБЭПа, фамилия его – Т. Они сказали ей, что в фирме проводилась инвентаризация и выявлена недостача на сумму ... рублей. С документами о проведении этой инвентаризации ей не дали ознакомиться, объяснений с неё не взяли. Предложили погасить сумму недостачи. Этот мужчина предложил ей оформить кредит на ... рублей в какой-то фирме. Под психологическим воздействием П. и мужчины, и под их диктовку она написала расписку. В это время за дверью офиса её ждали её знакомые Р. и А.. Она не имела возможности даже общаться с ними. После того, как она написала расписку, мужчина по фамилии Т. ушёл, ему кто-то позвонил. П. тоже вышла, потом вернулась. Она спросила у П. насчёт работы, которая ответила ей, что Дата обезличена года она должна приехать к центральному офису на ..., ..., чтобы потом поехать к Т. и оформить кредит. Документы о проведении инвентаризации ей на руки так и не дали, и до настоящего момента её не ознакомили с ними. Она вышла из офиса и рассказала своим знакомым о сложившейся ситуации. На следующий день Дата обезличена года около ... часов ... минут она приехала к центральному офису. Через несколько минут к офису приехала П., у которой она снова попросила копии документов инвентаризации, вновь получила отказ. В это время П. кто-то позвонил, и она сказала, что ненадолго уедет. Она ждала П. около получаса. Когда П. вернулась, они зашли в офис. Она снова стала просить ознакомить её с документами. П. опять кто-то позвонил, она всё время куда-то торопилась, снова сказала, чтобы она ждала её. Она спросила П. можно ли ей идти на рабочее место, на что получила ответ, что она может делать, что хочет, после чего П. снова уехала. Она прождала П. около полутора часов. В это время в офисе еще находилась Ш 1. После того как на её вопрос по телефону о том, когда П. приедет в офис, последняя ответила, что не знает, она сказала ей, что напишет заявление об увольнении и хочет это заявление передать ей. После этого разговора она написала заявление на увольнение прямо в офисе. Это заявление у неё приняла Ш1. после этого, около ... часов, она уехала домой. Вечером ей стало плохо. После пережитого потрясения у неё поднялась температура, повысилось давление. На следующий день Дата обезличена года утром она вызвала врача на дом, и с Дата обезличена года находилась на больничном. Дата обезличена года она пошла подавать заявление в прокуратуру о том, что её вынудили написать расписку. Её заявление приняли. По данному факту проводилась проверка, материал передали в милицию. После этого П.. подала на неё встречное заявление в милицию.
Просит обязать ООО «Союз СВ» изменить формулировку увольнения, а именно: признать незаконной запись об её увольнении по ч.1 п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ, то есть за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; исключить указанную запись из её трудовой книжки; произвести в её трудовой книжке запись о том, что она уволена по собственному желанию; взыскать с ООО «Союз СВ» в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ... рублей; взыскать с ООО «Союз СВ» в её пользу компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании представитель истца адвокат Трофимова А.В. поддержала исковые требования и доводы истца Горьковой И.А. Суду пояснила, что ни в одном приказе работодателя не сказано о том, какие виновные действия совершила Горькова И. А. Её лишили возможности ознакомиться с документами о проведенной инвентаризации, лишив её права на защиту. Расписка была написана ею под давлением, в состоянии стресса. Дата обезличена года не допустили до рабочего места, сказав, что вместо неё уже работает Ш. Считает, что требования истца законны и обоснованны.
Представитель ответчика Патракеева В.Г. в судебном заседании 06, 07 июля 2010 года, протокол которого нал.д. 86-99 оглашён судом, суду поясняла, что Горькова И.А. работала в ООО «Союз СВ» с ... года. С ней были заключены трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Горькова И.А. устно получила должностные инструкции, её обучили программе, объяснили как заполнять приходно-кассовые ордера. Работала Горькова И.А. в офисе на ул. .... Она доверяла Горьковой И.А., хорошо к ней относилась. В ... года она решила проверить тетради. Дата обезличена года в офисе была Ш.. Она взяла тетради клиентов, приходно-кассовые ордера, тетради прихода и расхода. При проверке заметила расхождения, а именно, некоторые суммы не были оприходованы. Она написала докладную на имя директора К.. Дата обезличена года она позвонила своему знакомому Т.., так как знала, что у него однажды была похожая ситуация. Сама же она с фактом недостачи или неоприходования денежных средств никогда не сталкивалась. Дата обезличена года были подготовлены приказы о создании комиссии, о проведении инвентаризации. Дата обезличена года она позвонила Ш1. и попросила её выйти на работу, у неё в этот день был выходной. Она приехала в офис на ул...., там её уже ждали Ш.. и Ш1.. Они взяли документацию из центрального офиса, так как проверялась работа всей фирмы, а не только Горьковой И. А., и поехали в офис на ул. .... Туда же подъехал Т.. Офис находится недалеко от вахты. Когда они вошли в здание, то увидели Горькову И.А. стоящей около вахты. Это было около ... часов. Они все вместе – она, Ш., Ш1., Т. и Горькова прошли в офис. Она сказала Горьковой И.А., о том, что ею были проверены тетради, выявлены факты неоприходования средств, поэтому будет проведена инвентаризация. Т. представился присутствующим, сказал, что он является индивидуальным предпринимателем, что раньше работал в милиции, что пришёл сюда с целью объяснить порядок проведения инвентаризации, а также последствия, если действительно выявится факт недостачи. После этого он ушёл. Она зачитала приказы о создании комиссии, о проведении инвентаризации, и они приступили к проведению инвентаризации. Она попросила у Горьковой И.А. приходно-кассовые ордера, на что последняя ответила, что выписывает только квитанцию в одном экземпляре, записывает в тетрадь клиентов и тетрадь прихода-расхода. По тетради клиентов они насчитали ... человек, денежные средства от которых были приняты, но не записаны в тетрадь прихода-расхода. При проверки тетради прихода-расхода было видно, что не все суммы были сданы в главную кассу. Все это они отразили в акте, расписались. Горькова И.А. отказалась от подписи в акте. Она спросила Горькову И.А. может ли она объяснить причину недостачи. В это время в кабинет заглянул её молодой человек, он всё это время ждал Горькову И.А. Она сказала Горьковой И.А., чтобы он шёл домой и не ждал её. Горькова И.А. вышла к нему, потом вернулась. Горькова И.А. попросила её никому про это не рассказывать, так как не хотела огласки, обещала всё вернуть. Она предложила Горьковой И.А. написать расписку, так как у последней не было таких денег, то она разрешила ей вернуть деньги в рассрочку, частями. Горькова И.А. написала эту расписку, думает, что в тот момент у неё было именно такое намерение: вернуть деньги. Она договорилась с Горьковой И.А. на следующий день в ... часов встретиться в центральном офисе. Она решила, что с Дата обезличена года Горькова И.А. будет работать вместе с Ш.., так как она уже перестала доверять Горьковой И.А. Дата обезличена года Горькова И.А. позвонила ей и сказала, что сможет приехать только к ... часам. Когда она приехала к этому времени в центральный офис, Горькова И.А. уже ждала её. Она вместе с Горьковой И.А. прошла в офис, Ш1. была на рабочем месте. Горькова И.А. сказала ей, что возвращать деньги не собирается, так как ничего не брала. Она сказала Горьковой И.А., чтобы она шла на своё рабочее место в офис на ул. .... Позднее Горькова И.А. позвонила, потребовала вернуть ей расписку. После этого она и директор приняли решение об увольнении Горьковой И.А. На тот момент она ещё не знала, что Горьковой И.А. вообще не было на рабочем месте. К вечеру она подготовила приказы и поехала в офис на .... В офисе была только Ш.., которая сказала ей, что Горьковой И.А. не было на работе весь день. На следующий день она отправила по почте Горьковой И.А. документы об увольнении. Потом она написала заявление в милицию. В данный момент по этому заявлению проводится проверка. Просит суд отказать Горьковой И.А. в удовлетворении исковых требований в полном объёме.
Представитель ответчика Козлова Е. С. в судебном заседании суду пояснила, что считает увольнение Горьковой И. А. законным и обоснованным. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований полностью.
Выслушав объяснения истца, её представителя, представителей ответчиков, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец Горькова И.А. была принята в ООО «Союз СВ» на должность старшего менеджера ООО «Союз СВ» согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года с Дата обезличена года л.д.17). С истцом Горьковой И.А. был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 18, 19) и договор о полной индивидуальной материальной ответственности Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 20), как с работником выполняющим работу непосредственно связанную с приёмом, хранением и сдачей денежных средств. Тот факт, что при работе получала от клиентов денежные средства, выписывала клиентам квитанции подтверждающие принятие от них денежных средств, хранила денежные средства и передавала принятые денежные средства заместителю директора П. и иным работникам организации, не отрицается истцом Горьковой И.А.
На основании докладной записки заместителя директора П. ООО «Союз СВ» от Дата обезличена года л.д. 21-23) директором ООО «Союз СВ» было принято решение о создании комиссии и проведении инвентаризации кассы и ТМЦ Дата обезличена года за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года л.д.24, 25). В комиссию для проведения инвентаризации была включена и истец Горькова И.А. По итогам инвентаризации была выявлена недостача ... рублей, что отражено в соответствующем акте л.д.26).
Дата обезличена года работодателем был изданы приказы Номер обезличен о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения л.д.30) и Номер обезличен о расторжении трудового договора и увольнении л.д.31), согласно которому трудовой договор с истцом Горьковой И.А. был расторгнут по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя с Дата обезличена года, что также подтверждается трудовой книжкой истца л.д. 5-7).
С приказом о расторжении трудового договора и увольнении истец Горькова ознакомлена Дата обезличена года, что подтверждается её распиской в приказе л.д.31).
Истец Горькова И.А. и её представитель указывают, что истца Горькову И.А. не уведомили о том, что будет проводиться какая-либо ревизия, не пригласили при этом присутствовать, отказались ей показать акт ревизии, не предложили дать какие-либо объяснения по данному факту. Данные утверждения суд признаёт несостоятельными, так как они не соответствуют действительности и опровергаются объяснениями представителя ответчика Патракеевой В.Г., показаниями свидетелей Б.., Ш. Т1.., Ш1. данные ими в судебном заседании 06, 07 июля 2010 года, протокол которого нал.д. 86-99 оглашён судом, показаниями свидетеля Т. Показания данных лиц не противоречивы. Все они показали, что Дата обезличена года в офис на ул. ..., где выполняла свои трудовые функции истец Горькова И.А. пришли П. Ш.., Ш1 Т. который спустя непродолжительное время офис покинул, вместе со всеми прибывшими в офис зашла и истец Горькова И.А., которая офис покинула с П.., Ш.., Ш1
К показаниям свидетелей со стороны истца А. Р. данные ими в судебном заседании 06, 07 июля 2010 года, протокол которого нал.д. 86-99 оглашён судом, суд относится критически и считает их необъективными, поскольку они не только опровергаются показаниями свидетелей со стороны ответчика и объяснениями представителя ответчика Патракеевой В.Г., но и противоречат друг другу. Так свидетель А.. показал, что Дата обезличена года, когда к ним вышла вся заплаканная Горькова И.А. рассказала, что мужчина и её непосредственная начальница заставили её написать расписку о выплате определённых сумм и оформлении кредита, друг Горьковой И.А. Р.. стал её успокаивать, а он практически сразу же ушёл оттуда. Свидетель Р. суду показал, что после того как к нему и А.. вышла его невеста Горькова И.А., он позднее её и А., который поехал с ними, развёз по домам. Свидетель А. показал, что видел, что в кабинете кроме Горьковой И.А. находился ещё только мужчина и непосредственная начальница Горьковой И.А., больше никого не было, видел их когда они выходили. Вместе с тем, П. которая находилась при его допросе в судебном заседании, он опознать не смог, на вопрос представителя ответчика Козловой Е.С., указавшей ему на П. он ответил, что в офисе Дата обезличена года он эту женщину не видел. Суд приходит к твёрдому убеждению, что свидетель А.., который является другом истца Горьковой И.А., непосредственным очевидцем происходящего Дата обезличена года не являлся и также, как и свидетель Р.. – жених истца Горьковой И.А., давая суду необъективные показания, желали таким образом оказать Горьковой И.А. помощь в обосновании заявленных ею исковых требований.
Суд приходит к однозначному выводу о том, что инвентаризация в офисе на ... ... происходила при истце Горьковой И.А. с участием П.
Спустя некоторое время Дата обезличена года истец Горькова И.А. собственноручно в присутствии П., Ш. Ш1. написала расписку, в которой указала, что изымала из кассы ООО «Союз СВ» в период Дата обезличена года по Дата обезличена года денежные средства в общей сумме ... рублей в личных целях. Обязалась выплатить эти деньги обществу в срок до Дата обезличена года.
Истец Горькова И.А. и её представитель указывают, что данная расписка была написана Горьковой И.А. из-за оказанного на её психологического давления П.. и Т. Данный факт не нашёл своего подтверждения и опровергается объяснениями представителя ответчика П. показаниями свидетелей Ш. Ш1.., которые показали, что данная расписка была написана Горьковой И.А. добровольно и в их присутствии, при её написании Т.. не присутствовал, что подтверждается и показаниями свидетеля Т.., который показал, что при проведении инвентаризации и написании расписки он не присутствовал и какого либо давления на Горькову И.А. не оказывал.
Показания свидетелей со стороны истца А.., Р., показания которых по указанным выше основаниям суд признал необъективными, не подтверждают оказания какого-либо давления с чьей-либо стороны на истца Горькову И.А. для написания расписки, они непосредственными очевидцами этого не являлись, и об этом им с их же слов известно только со слов истца. Не подтверждает наличия принуждения к написанию расписки и жалоба истца Горьковой И.А. на постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от Дата обезличена года, которым было отказано в возбуждении уголовного дела по заявлению Горьковой И.А. в отношении Т.. и П.., так как в данной жалобе в обоснование незаконности обжалуемого постановления Горькова И.А. указывает, что не были допрошены свидетели Р. и А.., при рассмотрении настоящего гражданского дела судом данные свидетели были допрошены и соответствующая оценка показаниям данных свидетелей судом дана.
Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
Как установлено судом, не отрицается данный факт и истцом, при работе истец Горькова И.А. получала от клиентов денежные средства, выписывала клиентам квитанции подтверждающие принятие от них денежных средств, хранила денежные средства и передавала принятые денежные средства заместителю директора П.. и иным работникам организации, то есть с данным работником расторжение трудового договора по п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ допускается.
Истцом Горьковой И.А. была, как установлено судом, добровольно, написана расписка, которую можно считать и её письменным объяснением, в которой она фактически согласилась с результатами произведённой инвентаризации и указала, что недостача образовалась в результате того, что она в личных целях изымала из кассы денежные средства, то есть подтвердила, что недостача образовалась в результате её виновных действий.
Анализируя и оценивая все представленные суду доказательства, их относимость, допустимость и достоверность, как в отдельности каждого доказательства, так и всех их в совокупности и взаимной связи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к однозначному выводу о том, что при вышеуказанных обстоятельствах ответчик расторгнул трудовой договор с истцом Горьковой И.А. по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ на законных основаниях, порядок увольнения истца ответчиком был соблюдён.
Наличие заявления истца Горьковой И.А. от Дата обезличена года об увольнении её с Дата обезличена года по собственному желанию, принятого работником ООО «Союз СВ» Дата обезличена года л.д.82), без какой либо резолюции на нём должностного лица, имеющего полномочия по приёму и увольнению работников, не является основанием для признания увольнения истца по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконным, поскольку согласно общего правила установленного ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Доказательств того, что работодатель в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ был обязан уволить истца в день, который указан в заявлении, ни истцом, ни его представителем суду не представлено.
Таким образом суд приходит к выводу, что требования истца об обязании ответчика изменить формулировку увольнения, а именно признать незаконной запись об увольнении её по ч.1 п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ, обязании ответчика исключить указанную запись из её трудовой книжки, обязании ответчика произвести в её трудовой книжке запись о том, что она уволена по собственному желанию не обоснованы и не подлежат удовлетворению. Соответственно не подлежат удовлетворению и остальные исковые требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме ... рублей, поскольку данные исковые требования производны от вышеуказанных, а судом установлено, что увольнение истца произведено на законных основаниях.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Горьковой И.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме через Кинешемский городской суд Ивановской области.
Председательствующий: Сироткин П.Б.