Дело № 2 – 1755/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Кинешма30 ноября 2010 года
Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:
председательствующего судьи Сироткина П.Б.,
при секретаре Осокиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановской областной общественной организации инвалидов «Поддержка» к Смирновой Е.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Ивановская областная общественная организация инвалидов «Поддержка» обратилась в Кинешемский городской суд Ивановской области с иском к Смирновой Е.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска. Просит взыскать с ответчика Смирновой Е.А. в свою пользу излишне выплаченную заработную плату за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Мотивирует свои исковые требования тем, что ответчик Смирнова Е.А. работала в ИОООИ «Поддержка» с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. В соответствии с приказами № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> дня на ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ сроком <данные изъяты> дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № ответчику был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик Смирнова Е.А. была уволена по <данные изъяты> ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им установленного законом возраста. В соответствии со ст.137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска производятся удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю. При расчёте сумма задолженности составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ направлялось заказное письмо № с требованием погашения задолженности. До настоящего времени задолженность не погашена.
Стороны о месте и времени судебного разбирательства извещены своевременно и правильно, в судебное заседание не явились. От представителя истца поступило заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия. Ответчик Смирнова Е.А. о причинах неявки суду не сообщила, заявлений о рассмотрении дела без её участия, об отложении рассмотрения дела, возражений против исковых требований суду не представила.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ответчик Смирнова Е.А. работала в Ивановской областной общественной организации инвалидов «Поддержка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, была уволена по <данные изъяты> ТК РФ, что подтверждается трудовым договором, приказом о приёме на работу, приказом (распоряжением) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (л.д. 5, 6, 10).
В соответствии с приказами: № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7) ответчику был предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> дня на ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) сроком <данные изъяты> дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № (л.д.9) ответчику был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Факт получения ответчиком оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска подтверждается расчётными листами, платёжными ведомостями (л.д.21-41).
Согласно справки истца от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13) на момент увольнения у Смирновой Е.А. остались неотработанными до конца соответствующего рабочего года <данные изъяты> дней отпуска, сумма подлежащая удержанию за неотработанные дни отпуска составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
При таких обстоятельствах суд приходит к однозначному выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ивановской областной общественной организации инвалидов «Поддержка» удовлетворить.
Взыскать с Смирновой Е.А. в пользу Ивановской областной общественной организации инвалидов «Поддержка» излишне выплаченную заработную плату за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение 10 дней с момента принятия.
Председательствующий:Сироткин П.Б.