Дело № 2-562( 2011г.)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Кинешемский городской суд Ивановской области
В составе:
Председательствующего судьи Поваровой Э.Е.
При секретаре Беловой Е.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании 31 мая 2011 года в городе Кинешме Ивановской области дело по иску
Травкиной С.В. к УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,
УСТАНОВИЛ:
Травкина С.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите своего права на пенсию в связи с отказом ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему деятельность по охране здоровья населения в условиях сельской местности и имеющему специальный стаж работы в количестве 25 лет.
К зачету в специальный трудовой стаж истца ответчик принял <данные изъяты> с учетом льготного исчисления периодов ее работы, исключив из подсчета специального трудового стажа периоды работы в должности:
- <данные изъяты> дома отдыха « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- <данные изъяты> санатория « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая больничный лист по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- <данные изъяты> физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты> » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Травкина С.В. исковые требования полностью поддержала.
Из ее пояснений следует, что ответчик необоснованно не включил в подсчет специального трудового стажа исковые периоды, в течение которых она осуществляла деятельность по охране здоровья населения, работая лишь в условиях сельской местности, по этой причине периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она просит суд обязать ответчика зачесть в специальный трудовой стаж в льготном исчислении( 1 год 3 месяца за 1 год работы), а все остальные периоды- в календарном исчислении, а также назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента фактического обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Из ее пояснений следует, что в период работы в должности <данные изъяты> дома отдыха» <данные изъяты>» и санатория « <данные изъяты>» она занималась деятельностью по охране здоровья населения, в ее обязанности входило проведение дезинфекции( уничтожение микроорганизмов), дезинсекции ( уничтожение насекомых) и дератизации( уничтожение грызунов) на всей территории дома отдыха и санатория, включая пищеблок, прачечную, котельную, очистные сооружения. Неточное наименование ее должности « <данные изъяты>» в трудовой книжке не может влиять на реализацию ее права на досрочную трудовую пенсию, тем более, что законодатель уже установил тождество наименования должности « <данные изъяты>» наименованию должности « <данные изъяты>». Периоды ее работы в должности <данные изъяты> физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты>» были исключены из подсчета специального трудового стажа, поскольку санаторий осуществлял санаторно-курортное лечение по направлениям - неврология, эндокринология, гинекология и другим, а также выполнял другие виды медицинской деятельности, т.е. являлся многопрофильным. Согласно Устава ФГУ санаторий « <данные изъяты> » от ДД.ММ.ГГГГ, основным профилем учреждения является лечение детей с 4-х лет, а также детей и подростков в сопровождении родителей с заболеваниями органов дыхания, опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы, несмотря на то, что санаторий осуществляет лечение больных также по направлениям: неврология, эндокринология, терапия, педиатрия, стоматология, отоларингология, гинекология, психотерапия.
Представитель ответчика Елизарова М.Н. по доверенности исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление ( л.д.16-19 ).
Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
Суд бесспорно установил, что обращение истца Травкиной С.В. к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости последовало ДД.ММ.ГГГГ.
Как лицо, осуществлявшее деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, Травкина С.В. претендовала на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27.1.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при наличии специального трудового стажа в количестве 25 лет.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж истца зачтено <данные изъяты> с учетом льготного исчисления периодов работы, что менее требуемых 25 лет ( л.д.6-7).
Решением территориального органа ПФР Травкиной С.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы( л.д.5).
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
К числу доказательств по гражданскому делу, предусмотренных ст.55 ГПК РФ, относятся объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи, заключения экспертов.
Досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
Право на досрочную трудовую пенсию предоставляется при наличии двух условий- работы в конкретных должностях и в определенных учреждениях.
Положения данной статьи реализуются через Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утвердившее Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
При этом периоды работы до 01.11.1999г. засчитываются в выслугу лет в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, а периоды работы с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. засчитываются в выслугу лет в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации », в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 20.12.2005г. № 25 « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в п.9 указал, что вопрос о виде( типе) учреждения ( организации ), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам( должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании( характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.).
В Список № 781 включены только санатории определенного профиля, а периоды лечебной деятельности в данных учреждениях здравоохранения без указания профиля предусматривались лишь действовавшими до 1 ноября 1999 года Списками № 464 от 6 сентября 1991 года.
В силу п.3 названных Правил, работа в любой должности, указанной в разделе «Наименование должностей», включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе «Наименование учреждений» Списка.
Должность «медицинская сестра» поименована в разделе «Наименование должностей» Списка.
В п.21 раздела «Наименование учреждений» Списка перечислены санатории( курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю.
Это означает, что работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Следовательно, медицинские сестры, работавшие в многопрофильных санаториях, осуществляющих лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям.
Указанное обстоятельство подтверждено Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года от 29 ноября 2006 года, подтверждающим единство судебной практики по применению законодательства на всей территории РФ.
Показаниями сторон и материалами дела подтверждено, что истец Травкина С.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> физиотерапевтического кабинета санатория « <данные изъяты>», что подтверждено записями в трудовой книжке( л.д. 9 ), уточняющей справкой с места работы( л.д.11).
Ее должностные обязанности определены Должностной инструкцией <данные изъяты> физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты> » от ДД.ММ.ГГГГ, действующей по настоящее время.
Целями деятельности указанного санатория является оказание медицинских, в том числе санаторно-курортных, профилактических, реабилитационных услуг. Основным профилем данного учреждения согласно п.2.1 Устава является лечение детей с 4-х лет, детей с 4-х лет и подростков в сопровождении родителей, с заболеваниями органов дыхания, опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы.
По этой причине, независимо от осуществления в указанном учреждении санаторного типа лечения и по другим профилям, отраженным в справке, на которую ссылается ответчик ( л.д.13 ), Травкина С.В. приобретает право на зачет в специальный трудовой стаж указанного периода своей работы при назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27.1.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Судом установлено, что истец Травкина С.В. деятельность по охране здоровья населения осуществляла только в сельской местности.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.
При назначении пенсии за период работы до 1 ноября 1999 года стаж медицинской работы в сельской местности исчислялся в льготном порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа( рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе( п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 « Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»).
По этим основаниям указанный период работы, как приходящийся на период после 01.11.1999г., подлежит исчислению в календарном порядке( 1 год за 1 год работы), поскольку после 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, т.е. если работа протекала как в городе, так и в сельской местности( поселке городского типа).
Как установлено судом, в период работы в должности <данные изъяты> физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на больничном листе по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ использовала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, т.е. как до, так и после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, когда ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Указанные отпуска в период до 06.10.1992г. подлежали зачету в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности без каких-либо ограничений и оговорок.
Указанное обстоятельство подтверждено сложившейся судебной практикой ( Определение Верховного Суда Российской Федерации от 14 мая 2009г. № 19-В09-3, Определение Верховного Суда Российской Федерации от 2 июля 2009г. № 11-В09-7).
В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Поскольку работа истца перед уходом в отпуск по беременности и родам протекала в льготной должности, а периоды нахождения Травкиной С.В. в отпусках по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и 3-х лет, использованных в период до 06 октября 1992 года, указанные периоды должны исчисляться в том же порядке, что и время работы в льготной должности, и засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении, как и период непосредственной работы в льготной должности.
Период использованного отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный трудовой стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении, поскольку возможность включения этого периода не предусмотрено действующим законодательством.
Отказ истцу во включении в специальный трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> дома отдыха « <данные изъяты> » последовал по причине несоответствия занимаемой должности по трудовой книжке наименованию должности, поименованной Списком № 781 ( « инструктор-дезинфектор» и « медицинский дезинфектор» ).
Вместе с тем, указанный период приходится на период до введения в действия Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, а потому к указанному периоду применимо иное правовое регулирование ( Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет; Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397), согласно которых в период до 1 октября 1993 года в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитывалась работа по специальности в домах отдыха; при этом время работы, указанной в пунктах 1-3 Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
Как следует из позиции Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г. « О проверке конституционности положений подпунктов 10,11,12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 ст.31 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой и иной деятельностью, заслужены предшествующим трудом. При этом гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, предусмотренные действующим в тот период законодательством.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено лишь Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 09.07.2003г. № 50 установлено тождество наименования должности « <данные изъяты>» наименованию должности «медицинский дезинфектор», поименованной Списком № 781 в качестве льготной. Объем должностных обязанностей <данные изъяты> согласно Должностной инструкции <данные изъяты> санатория « <данные изъяты>» в редакции от ДД.ММ.ГГГГ соответствует должностным обязанностям Травкиной С.В. в оспариваемый период.
С учетом изложенного, следует признать, что период работы истца в качестве <данные изъяты> дома отдыха « <данные изъяты>», выполнявшейся с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.е. до 1 октября 1993 года) подлежит включению в специальный трудовой стаж в календарном исчислении, поскольку действовавшее на тот период законодательство не предусматривало льготного порядка исчисления этого стажа при назначении пенсии за выслугу лет.
В связи с этим в льготном исчислении ( 1 год 3 месяца за 1 год работы) подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца период работы в должности <данные изъяты> санатория « <данные изъяты> » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( как приходящийся на период до 1 ноября 1999 года), поскольку работа истца протекала только в условиях сельской местности.
В период работы в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты>» входят периоды обучения истца на курсах повышения квалификации- ДД.ММ.ГГГГ, которые также подлежат включению в специальный трудовой стаж Травкиной С.В.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы( должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Так, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности истца.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст.54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица ( Постановление Правительства РФ от 4.07.2002г. № 499 ).
В период нахождения на курсах повышения квалификации медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.
Именно такое обучение проходила истец Травкина С.В. в оспариваемые ею периоды.
Указанные периоды подлежат зачету в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении.
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая
пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При суммировании периодов специального трудового стажа, зачтенного ответчиком( <данные изъяты> ) и зачтенного судом с применением календарного и льготного исчисления стажа, истец Травкина С.В. приобретает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27.1.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации » с момента фактического обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, ибо на указанную дату у нее имеется требуемый специальный трудовой стаж работы в количестве 25 лет.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области назначить Травкиной С.В. досрочную трудовую пенсию по старости в порядке ст.27.1.20 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, приняв к зачету в специальный трудовой стаж периоды ее работы в должности:
- <данные изъяты> дома отдыха « <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в календарном исчислении);
- <данные изъяты> санатория « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая больничный лист по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении);
- <данные изъяты> физиотерапевтического отделения санатория « <данные изъяты> » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ( в календарном исчислении).
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд в срок 10 дней через Кинешемский городской суд.
Председательствующий: