Дело № 2-1156( 2011г.)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Кинешемский городской суд Ивановской области
В составе:
Председательствующего судьи Поваровой Э.Е.
При секретаре Беловой Е.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании 07 октября 2011 года в городе Кинешме Ивановской области дело по иску
Мокиной Т.Ю. к УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,
УСТАНОВИЛ:
Мокина Т.Ю. обратилась в суд с иском к УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите своего права на пенсию в связи с отказом ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему деятельность по охране здоровья населения и имеющему специальный стаж работы в количестве 30 лет.
Отказ последовал по причине исключения из ее специального трудового стажа периода работы в должностях:
- акушерки Кинешемского родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении);
- медсестры в детском отделении Кинешемского родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении);
- медсестры в детском отделении Кинешемской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении), в том числе:
периоды отпусков по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- медицинской сестры ФГУ санаторий « Решма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периодов обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ
В связи с этим к зачету в специальный стаж принято <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев, что менее требуемых 30 лет.
В судебном заседании истец Мокина Т.Ю. исковые требования полностью поддержала, просит обязать зачесть в специальный трудовой исковые периоды с учетом льготного и календарного порядка исчисления стажа и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в порядке ст.27.1.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения за назначением указанной пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика Елизарова М.Н. по доверенности исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление ( л.д.35-37).
Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
Судом бесспорно установлено, что обращение Мокиной Т.Ю. к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости последовало ДД.ММ.ГГГГ.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж истца зачтено <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев с учетом календарного исчисления специального трудового стажа ( л.д.9-11 ).
Решением территориального органа ПФР Мокиной Т.Ю. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы( л.д. 8).
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом( часть 1); государственные пенсии и социальные пенсии устанавливаются законом( часть 2).
Досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона» О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
До введения в действие с 1 января 2002 года Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ действовал Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990г. № 340-1, в соответствии со ст.81 которого пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.
В соответствии со ст.83 указанного Закона применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.
Периоды работы истца в должности акушерки Кинешемского родильного дома и медсестры в детском отделении родильного дома г.Кинешмы, Кинешемской ЦРБ зачтены в специальный трудовой стаж в календарном исчислении, поскольку учреждение « родильный дом» и детское отделение не предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.
Периоды отпусков по беременности и родам, а также период отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) также зачтены ответчиком в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении, поскольку они не могут, по мнению ответчика, рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью и сложностью.
Период работы истца в должности медицинской сестры палатной ФГУ санаторий « Решма» не зачтены ответчиком в специальный трудовой стаж истца по причине многопрофильности санатория.
Периоды обучения на курсах повышения квалификации ответчиком не зачтены в специальный трудовой стаж истца по причине не отнесения их ответчиком к периодам работы, когда работник подвергался длительному неблагоприятному психическому, физиологическому и иному воздействию.
Указанные исковые периоды истец Мокина Т.Ю. просит обязать ответчика зачесть в специальный стаж работы в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за один год работы ( акушерка и медицинская сестра детского отделения Кинешемского родильного дома, Кинешемской ЦРБ, включая периоды отпусков по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 и 3-х лет), в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за один год работы в связи с работой в сельской местности( медицинская сестра палатная ФГУ санаторий « Решма»), в календарном порядке- периоды обучения на курсах повышения квалификации.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по гражданскому делу являются объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи, заключения экспертов.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации », в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Согласно п.2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, действовавшим в период до 01.11.1999г., установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, поименованным в Перечне Списка, 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев.
В указанный перечень входят врачи-хирурги всех наименований, средний медицинский персонал отделений( палат) хирургического профиля стационаров.
Структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями( акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.
Предродовые и родовые блоки являются основной структурной единицей акушерских отделений, поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.
По состоянию на 1 января 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 « Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой».
Пункт 1 Списка указывает на наличие должности « акушер, акушерка» и вид учреждения « роддом» без указания на структурные подразделения.
В связи с этим период работы истца в должности акушерки Кинешемского родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный трудовой стаж в льготном исчислении.
Истец согласно записи в трудовой книжке была принята на должность медицинской сестры в детское отделение Кинешемского родильного дома, который с 01.10.1989г. введен в состав Кинешемской ЦРБ именно как родильное отделение, поэтому с указанного периода оно в установленном порядке стало относиться к отделениям хирургического профиля стационара.
Поэтому период работы истца в указанном отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( принятия Списка № 1066 от 22.09.1999г.) должен исчисляться в льготном исчислении без разграничения наименования должности и отделения.
С 01 ноября 1999 года в связи с принятием Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999г., льготное исчисление специального трудового стажа как 1 год 6 месяцев применяется только в отношении оперирующих врачей, акушерок и операционных медицинских сестер, при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.
Пунктом 1 Раздела « Наименование структурных подразделений» Перечня, являющегося приложением к Правилам № 1066, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, в том числе акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, родовое( родильное).
Детское отделение указанным разделом Перечня не предусмотрено, а пункт 1 раздела « Наименование должностей » не предусматривает должность « медицинская сестра », поименованное в ее трудовой книжке.
В связи с изложенным, периоды работы истца в должности медсестры в детском отделении Кинешемской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно зачтены ответчиком в специальный трудовой стаж истца в календарном, а не в льготном исчислении.
Указанное обстоятельство подтверждено также сложившейся судебной практикой при рассмотрении судом аналогичных споров( дела по искам ФИО6, ФИО7, ФИО8)
Мокина Т.Ю. находилась в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; первые два из которых приходятся на период до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992г. № 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.
В связи с этим, период отпуска истца по беременности и родам, использованный в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит исчислению в льготном порядке.
В период нахождения Мокиной Т.Ю. в отпусках по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и 3-х лет действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», п.2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет.
Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности без каких-либо ограничений.
Вышеизложенное означает, что периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком, предоставленных женщинам до 6 октября 1992 года, должны исчисляться в том же порядке, что и время работы, и засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении ( Определение Верховного Суда Российской Федерации от 2 июля 2009 года № 11-В09-7).
Поскольку периоды работы в льготной должности истца зачтены в специальный трудовой стаж лишь частично, периоды использованного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный трудовой стаж истца в том же исчислении, что и непосредственно те периоды работы, когда истец занимала льготную должность, дающую ей основания для зачета периоды работы в специальный трудовой стаж в льготном исчислении. Остальные периоды отпусков подлежат включению в специальный трудовой стаж в календарном порядке.
Ответчик отказал Мокиной Т.Ю. во включении в специальный трудовой стаж периода работы в качестве медицинской сестры палатной ФГУ санаторий « Решма » в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду несоответствия наименования учреждения Спискам № 781 от 29.10.2002г. и № 1066 от 22.09.1999г., согласно которых право на досрочную трудовую пенсию имеют работающие в должностях, предусмотренных указанными Списками, в санаториях( курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологических.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В Список № 781 включены только санатории определенного профиля, а периоды лечебной деятельности в данных учреждениях здравоохранения без указания профиля предусматривались лишь действовавшими до 1 ноября 1999 года Списками № 464 от 6 сентября 1991 года.
В силу п.3 названных Правил, работа в любой должности, указанной в разделе «Наименование должностей», включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе «Наименование учреждений» Списка.
Должность медицинской сестры поименована в разделе «Наименование должностей» Списка.
В п.21 раздела «Наименование учреждений» Списка перечислены санатории( курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю.
Это означает, что работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения.
Следовательно, медицинские сестры, работавшие в многопрофильных санаториях, осуществляющих лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям.
Указанное обстоятельство подтверждено Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года от 29 ноября 2006 года, подтверждающим единство судебной практики по применению законодательства на всей территории РФ.
Показаниями сторон и материалами дела подтверждено, что истец Мокина Т.Ю. в исковой период работала в должности медицинской сестры палатной ФГУ санаторий « Решма», что подтверждено записями в трудовой книжке( л.д. 34 ), справкой с места работы( л.д.13), Трудовым договором( контрактом ) от ДД.ММ.ГГГГ( л.д.20), Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ( л.д.21).
Ее должностные обязанности определены Должностной инструкцией палатной медицинской сестры санатория « Решма » от 04.04.2005г., действующей по настоящее время ( л.д.26-27).
Целями деятельности указанного санатория является оказание медицинских, в том числе санаторно-курортных, профилактических, реабилитационных услуг. Основным профилем данного учреждения согласно п.2.1 Устава является лечение детей с 4-х лет, детей с 4-х лет и подростков в сопровождении родителей, с заболеваниями органов дыхания, опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы( л.д. 28-32).
По этой причине, независимо от осуществления в указанном учреждении санаторного типа лечения и по другим профилям, отраженным в справке, на которую ссылается ответчик ( л.д.18), Мокина Т.Ю. приобретает право на зачет в специальный трудовой стаж указанного периода своей работы при назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27.1.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Указанный период подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении ( 1 год 3 месяца за 1 год работы) в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 « Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», поскольку медицинская деятельность истца протекала как в городе, так и в сельской местности ( смешанный стаж ).
Как следует из Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01.10.2011г. № 34 и отзыва ответчика на исковое заявление, в исковой период вошли периоды обучения на курсах повышения квалификации, которые ответчик не включил в специальный трудовой стаж, т.к. указанные периоды не относятся к периодам работы. Истец просит суд обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж указанные периоды в календарном исчислении.
Суд не может согласиться с доводами ответчика в этой части по следующим основаниям.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы( должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Так, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности истца.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст.54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица ( Постановление Правительства РФ от 4.07.2002г. № 499 ).
В период нахождения на курсах повышения квалификации медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.
Именно такое обучение проходила истец Мокина Т.Ю. в оспариваемые ею периоды, поскольку такое обучение было предусмотрено функциональными обязанностями медицинской сестры палатной санатория « Решма».
Указанные периоды подлежат зачету в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении.
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При суммировании периодов специального трудового стажа, зачтенного ответчиком( <данные изъяты> ) и включенного судом с применением льготного и календарного порядка исчисления зачтенных судом периодов, истец Мокина Т.Ю. не приобретает права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27 п.1 подп.20 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации » с момента фактического обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, ибо на указанную дату у нее отсутствует требуемый специальный трудовой стаж работы в количестве 30 лет.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать УПФ РФ ГУ в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области при назначении Мокиной Т.Ю. досрочной трудовой пенсии по старости в порядке ст.27.1.20 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента наступления права на указанную пенсию принять к зачету в специальный трудовой стаж периоды ее работы в должности:
- акушерки Кинешемского родильного дома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении);
- медицинской сестры в детском отделении Кинешемской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в том числе периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении);
- медицинской сестры палатной ФГУ санаторий « Решма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( в льготном исчислении), в том числе периоды обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, исчисляемые в календарном порядке.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд в срок 10 дней через Кинешемский городской суд.
Председательствующий: